昆明市五华区普吉街道办事处2019年部分社区工作人员公开招聘简章

一、五华区普吉街道办事处概况

普吉街道办事处于2004年10月成立，辖区地处昆明市西北部，东面与红云街道办事处隔长虫山相望，西面和南面与黑林铺街道办事处接壤，北面与西翥街道办事处毗邻。辖区面积30.72平方公里，林地面积约14平方公里，总人口约14.4万人（常驻人口7.6万，外来人口6.8万人），下辖8个社区，其中3个村改居社区（34个居民小组）、5个城市社区。辖区内有云南冶炼加工总厂、云铜锌业、武警三支队等公共户单位约130余家。阜外医院、宜家、奥特莱斯、吾悦广场、地铁四号线等多种元素的入驻，助力辖区品质提升。围绕实施全区总体发展思路和发展战略，结合普吉路以东的西北新城的开发建设，普吉路以西拆迁改造，普吉街道着力在产业转型、改革创新、生态建设、社会治理、文化软实力提升等重点领域取得新突破，建设和谐宜居片区。

二、招聘岗位名称、人数及资格条件

（一）招聘岗位。

社区聘用人员8名；

（二）应聘人员需具备的基本条件。

应聘人员必须拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，对街道和社区工作的性质、地位、内涵、作用有一定认识，具备良好的表达、沟通能力以及一定的文字工作水平、能熟练操作计算机、热心社区事业，工作责任心强，能独立开展工作，具有良好的品行，具备招聘岗位所需的专业及技能要求和适应岗位要求的身体条件。（受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，因劳动合同关系正在进行劳动仲裁、劳动保障监系案件的均不得参加应聘。）同时还应该具备以下应聘资格条件：

1、应聘社区聘用人员岗位，需具有国民教育大专以上学历，符合基本条件和岗位要求的各类高等院校本科（含）以上应往届毕业生及其有社区任职经历、持有社会工作者职业资格证书的报考人员，在同等条件下优先招考；

2、人员年龄在20周岁以上，一般不超过35周岁（1984年5月16日以后出生），全日制本科及以上学历人员年龄可适当放宽。

三、招聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期

社区聘用人员岗位任期为本届社区人员任期（新招人员一经录用，试用期为二个月），任期满经过考试、考核合格可以续聘。

（二）待遇

社区聘用人员岗位工作补贴4100元/月（含五险），按月发放并按政策进行调整，并依据《五华区社区工作者绩效考核指标体系》进行绩效考核激励。

四、招聘工作的程序则及方法

（一）报名及资格审查

此次招聘按照自愿报名，择优录取的原则，采取现场报名的方式进行，报名时间为2019年5月22日—24日上午9：00至下午17：00止；普吉街道办事处根据报名人员的情况进行资格初审、确定进入考试人员名单，并采取电话或短信方式通知。

（二）考试分为闭卷笔试和面试

1.笔试时间预计为5月25日（具体考试时间及地点另行通知），笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识。

2.面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为20分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩占总成绩的50%。具体面试时间、地点等事项由用人单位以电话或短信形式通知。笔试和总成绩在昆明市五华区人民政府网（www.kmwh.gov.cn）公示。

（三）体检

体检对象按考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，并到指定的县以上医院进行体检，体检费用由考生自理。

如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。体检建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

（四）组织考察

街道办事处将按照省、市、区党委、政府关于社区工作人员的要求规定，同时征求派出所、信访、政法部门的意见对考试合格的人员进行组织考察。因组织考察未能通过而出现的补缺，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

（五）公示及聘用手续办理

考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在昆明市五华区人民政府网（www.kmwh.gov.cn）上公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，由街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及保险手续由第三方劳务派遣公司办理。

五、报名地点及需要提供的材料

（一）报名地点。昆明市五华区普吉街道办事处9号楼三楼会议室。

（二）报名需要提供的材料。

1、本人户口本，身份证，学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书，其他相关证书(社会工作者职业资格证书、会计从业资格证)原件及1份复印件，灵活就业人员还须带《失业证》及复印件，解除劳动合同关系证明等材料；

2、个人简历1份；

3、近期半寸免冠照片2张；

4、个人提供材料经初审合格后，填写《报名表》一份。

（三）相关说明。

1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本街道有权取消聘用资格。

2、应聘者提供的报名材料收取后不予退还。

3、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

4、本次公开招聘不收取报名费，也不委托任何机构、组织举办培训班。

５、监督电话：0871-65389710

咨询电话：0871-68390035

普吉街道办事处

2019年5月16日