师宗县2019年城区学校公开遴选教师实施方案公告

根据《中共师宗县委师宗县人民政府关于加快推进教育事业改革与发展的意见》（师发〔2014〕9号）、《师宗县人民政府关于加强中小学教师队伍管理的通知》（师政发〔2012〕48号）、《师宗县人民政府办公室关于教育系统人员调聘工作相关规定的通知》（师政办发〔2011〕56号)、《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）>的通知》（师办发〔2018〕5号)文件精神，结合今年教育实际，特制定本方案，现公告如下：

一、遴选原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察相结合的方法。

二、遴选学校岗位

城区学校从全县各学校公开遴选教师16人，具体岗位如下：

（一）师宗二中（初中）：语文1人，英语1人，历史1人。

（二）丹溪小学：英语1人，体育1人。

（三）县城小学：语文6人（并岗考试，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行选岗，若出现成绩相同，以抽签的方式确定选岗顺序。选岗岗位：丹凤小学2人；凤山小学1人；丹溪小学3人）。

（四）县城小学：数学5人（并岗考试，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行选岗，若出现成绩相同，以抽签的方式确定选岗顺序。选岗岗位：丹凤小学1人；凤山小学2人；丹溪小学2人）。

三、遴选公告的发布

师宗县人民政府门户网（http://www.ynsz.gov.cn）查询相关遴选信息。

四、遴选岗位条件

（一）师宗县中小学在职在编教师，在原乡（镇、街道）学校工作满3年。

（二）遵守宪法和法律，坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，热爱教育事业，师德师风、年度考核合格及以上。

（三）具有相应的教师资格证，高级别的教师资格可报低级别的遴选岗位，同层次岗位教师资格任教学科须与报考岗位学科一致。小学岗位须具有专科及以上学历；中学岗位须具有本科及以上学历。

（四）在县级教育行政部门及以上有教育教学论文获奖、有课堂教学竞赛获奖、其它教育教学相关比赛获奖、学生竞赛指导获奖或有在教育类公开刊物上发表文章。

（五）近三年来，中学有一次教学成绩在本校同级同学科教师总数的名次前50%以内（四舍五入），小学有一次教学成绩在本校同级同学科教师总数的名次前30%以内（四舍五入），且近三年内不得有一次教学成绩在全县、所在乡（镇、街道）倒数第一、二名的。同时担任高年级和低年级的两个学科教学以高年级成绩计算。无考试名次者，教学成绩经学校考核为优良以上。若同时任教有考试名次和无考试名次的以有考试名次的成绩计算。近三年成绩证明必须由学校和县教研师训管理中心审核盖章后有效(截止7月2日，若2019年成绩未出，教研师训管理中心未完成统计的向前推一年）。

（六）普通话证书要求：报语文岗位须达二甲及以上；报其它岗位须达二乙及以上。

（七）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期内的；

4.依据《事业单位人事管理条例》规定要求回避的人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、开考比例

遴选岗位数与有效报考人数须达1：3的比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位遴选计划。

六、报名及资格审查

（一）报名方式：采取现场报名方式，报名时须带本人身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、成绩证明等有效证件原件、复印件和相关证明材料，按报名条件进行资格审查，现场采集照片。

（二）报名时间、地点

报名时间：2019年7月2日至7月4日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，逾期不再办理报名手续。

报名地点：师宗县教育体育局（师宗县丹溪大道能源大楼一楼）。

（三）领取准考证

通过报名资格审查的教师，须于2019年7月15日至7月17日到师宗县教育体育局（师宗县丹溪大道能源大楼一楼）领取准考证。

七、笔试

（一）笔试科目、范围与分值

统一参加2019年全市教育体育系统公开招聘教师笔试考试。

考试科目：设《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》4个科目，总分为250分，其中教育学与教育心理学各占50分，合卷总分100分（按50%计算计入总分）；专业知识占100分、教法技能占50分，合卷总分150分（按100%计算计入总分）。

笔试以闭卷方式进行，笔试不指定参考用书。《教育学》、《教育心理学》考试按高中、初中、小学幼教岗位三个层次命题;《专业知识》、《教法技能》按高中、初中、小学、幼教岗位四个层次命题。

考试范围参照曲靖市教育体育局编写并在曲靖市教育体育局网站公布的各科目考试大纲设定。

（二）笔试时间和地点

笔试时间：2019年7月21日

上午9：00—11：30考《专业知识》、《教法技能》

下午15：00—17：00考《教育学》、《教育心理学》

笔试地点：详见《准考证》，报考教师须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

八、笔试政策性加分

符合下列条件之一的教师，享受30分的加分待遇（加分证明材料须在2019年7月17日18:00前上交人事股，逾期不报视为无加分，责任自负，加分情况在教育体育局公示栏公示3天）：

（一）近六年内所任教学科有两次初中毕业班学业水平测试名列全县第一名，或者申请调动当年初中毕业班学业水平测试名列全县第一名的教师；

（二）近三年参加省级以上课堂教学竞赛获一、二等奖，或者参加市级以上课堂教学竞赛获一等奖的教师；

（三）全国劳动模范、全国“三八”红旗手、全国优秀教师，享受市级以上政府特殊津贴专家；

（四）其他在工作岗位上有突出贡献，受省级以上政府表彰的优秀教师。

九、考察

根据笔试成绩总分（含加分，下同），按遴选岗位由高分到低分1：1的比例确定考察人选，同一岗位若出现考试总分相同无法确定考察人选的优先顺序依次为：《专业知识》成绩高者；《教法技能》成绩高者；《教育学》成绩高者；《教育心理学》成绩高者；近三年所教学科教学成绩排名前者；近三年年度履职考核优秀多者；学历高者；论文获奖或发表级别高者；普通话等级高者；年龄大者。

并岗考试的岗位，由师宗县教育体育局组织选岗，选岗按岗位层次、学科，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行，若出现成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不选或逾期不到者视为自动放弃遴选资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。

十、办理调动

根据考察结果确定拟遴选人员，拟遴选人员名单在师宗县教育体育局公示栏公示，按相关程序办理调动手续。

十一、纪律与监督

本次遴选工作邀请师宗县纪委派驻师宗县教育体育局纪检组负责全程监督。

十二、本方案由师宗县教育体育局负责解释。

咨询电话：师宗县教育体育局　0874—5757163

监督电话：师宗县纪委派驻县教育体育局纪检组　0874—5696960

师宗县人力资源和社会保障局　0874—5751136

附件：成绩证明

师宗县教育体育局

2019年6月25日