2019年澜沧县事业单位公开招聘

工作人员面试等相关招聘后续工作公告

根据《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员公告》和《2019年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格复审有关事项公告》的相关要求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。为确保2019年澜沧县事业单位公开招聘工作人员面试等后续招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、面试时间、地点、人员和最低控制分数线

（一）面试时间：

教体系统教育专业面试时间：2019年8月15日。

其他事业单位岗位面试时间：2019年8月16日。

（二）面试地点

教体系统教育专业面试地点：澜沧县民族小学。

其他事业单位岗位面试地点：澜沧县民族小学。

（三）面试人员：

经资格审核合格，确认参加面试，并收到《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》的考生，详见附件《澜沧县2019年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》）。

考生参加面试时必须携带考生本人身份证和《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》。

（四）面试最低控制分数线

按照《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，未达到最低控制分数的不得参加体检、考察等后续招聘工作。

二、其他事业单位面试

由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

（一）联系方式：王春阳0879--7221369

（二）面试岗位如下：

1.澜沧县第一人民医院（职位代码：15399008021000001）；

2.澜沧县富邦乡卫生院（职位代码：15399008021000002）；

3.澜沧县第二人民医院（职位代码：15399008021000003）；

4.澜沧县学生资助管理中心（职位代码：15399008021000004）；

5.澜沧县特殊教育学校（职位代码：15399008021000005）；

（三）面试方式：无领导小组讨论。

（四）面试场所设置

1.面试考点设立抽签室（考点办）、考生候考室、面试考场、考生休息室。

2.面试考场内设置主考官席、考官席、计核分席、人大监督席、政协监督席、考生席。

3.面试考场人员安排为面试考官7人（主考官1人，考官6人，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长），计分员1人，核分员1人、引导员1人，人大监督员1人，政协监督员1人，摄像工作人员1人。

4.为确保面试过程公平、公正每个考场的面试过程将全程录像。

（五）面试程序

1.参加面试的考生应在面试当天（具体时间在《澜沧县2019年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》内）上午7:30分前持身份证、《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》到候考室查验面试人员身份进入候考室。7:35分由工作人员宣读《考生面试须知》后，每组考生选取考生代表抽取面试轮次，最后由考生抽取面试顺序号，并填写《轮次和序号登记表》，面试轮次和面试顺序号抽好后，选取考生代表抽取面试试题。所有抽签结束后将相关表格交给侯考室监督员，侯考室监督员将表格送考点办。

上午7:30未进入无领导小组面试侯考室的考生，视为自动放弃无领导小组讨论面试资格，所缺名额不再递补。

2.上午8:20，引导员将考生统一带入面试考场，进行回避程序核实，如果考生提出需要回避，回避人员调整后再面试，如果考生回答没有提出回避，上午8:30分面试正式开始。

主考官询问考生：面试考官、监督人员、计核分人员中是否有公务员法规定需要回避的人员？如有需要回避的，请直接告知人大监督人员，由人大监督人员与考点办公室联系，调整需要回避的人员。

主考官还须询问：在座的考官、监督人员、计核分人员是否有公务员法规定需要回避的考生？如果有需要回避的，也可提出回避请求。

3.如无需回避，引导员将第二轮面试考生领出面试考场。

4.上述程序结束后，主考官示意考生就座，并安排计分人员向每位考生分发考生题本、草稿纸、笔。

整个面试过程只能以考生序号称呼、引导、提问、记录。

5.主考官宣读指导语，宣读完毕后，按以下步骤进行无领导小组讨论，开始计时。

（1）第一阶段是准备发言阶段。小组每位考生各自构思本人的讨论发言提纲准备发言，不准互相商议，不准交头接耳，共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到，主考官宣布： 进入独立发言阶段，每位考生进行3分钟独立发言。

（2）第二阶段是独立发言阶段。小组每位考生进行发言、表明观点并陈述理由，每人发言时间3分钟，个人发言过程中，其他考生不得打断发言考生的发言，若考生发言超时，主考官可中止发言。全部考生发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入自由讨论阶段，考生进行自由讨论。

（3）第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言、考生对自己的观点进行阐述，并就自己的观点与其他考生进行讨论，要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟，如果讨论提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请将题本、草稿纸和笔放在座位上后离开考场，到考生休息室休息。

如果本小组准备发言阶段、独立发言阶段中提前结束，主考官可提前宣布进入下一阶段；如果第一轮面试提前结束，主考官可安排第二轮面试提前开始。

面试成绩于面试结束后进行当场粘贴公告。

6.面试过程中，面试胸牌号是考生的唯一标识，考生不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括考生的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过的单位的具体名称，考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息；考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。违反规定的，按有关规定进行处理。

7.讨论过程中考生必须讲普通话；考生不得在题本上书写，如需书写，可用发放的草稿纸书写；考生离开考场时不准带走题本、草稿纸等资料；公告成绩时，应及时前往查看。

8.计分核分。当天上午或下午每个考生的面试结束后，计分人员收回考官打分的《无领导小组讨论打分表》录入计算考生的面试成绩，《澜沧拉祜族自治县事业单位招聘工作人员无领导小组讨论面试成绩报告单》、《澜沧拉祜族自治县事业单位招聘工作人员无领导小组讨论面试成绩公告单》中，主考官、计分人员、核分人员、人大监督人员、政协监督人员签字后成绩生效。

考点办在考点公告成绩时，考生应及时前往查看，如有问题，应及时直接与考点办公室联系进行复核。

三、教体系统教育专业岗位面试

澜沧县教体系统教育专业岗位面试由县教育体育局负责组织实施方案。

（一）联系方式：钟艳 0879-7233090

（二）面试岗位如下：

1.澜沧县特殊教育学校（职位代码：15399008021000006）；

2.澜沧县民族小学（职位代码：15399008021000007、15399008021000008）；

3.澜沧县县属小学（职位代码：15399008021000009）；

4.澜沧县县小（职位代码：15399008021000010、15399008021000011、15399008021000014）

5.澜沧县青少年校外活动中心（职位代码：15399008021000012、15399008021000013）；

6.澜沧县民族中学（职位代码：15399008021000015）；

7.澜沧县金朗中学（职位代码：15399008021000016、15399008021000018、15399008021000019）；

8.澜沧县乡镇小学（职位代码：15399008021000020、15399008021000021、15399008021000022、15399008021000023、15399008021000025、15399008021000026、15399008021000027）；

9.澜沧县糯福乡中心小学（职位代码：15399008021000024）。

（三）面试方式：

1.音乐、体育、美术类面试采取专业技能测试方式进行；

2.特殊教育类面试采取说课和专业技能测试进行；

3.其余学科面试方式采取说课方式进行。

（四）面试范围

（五）面试内容

1.音、体、美（专业技能测试）

（1）音乐科目展示（岗位代码：15399008021000011、15399008021000012、15399008021000023）：

A.键盘（限电子琴或手风琴），演奏一首自选独奏曲，限时6分钟。（30%）

B.自弹自唱（30%）：

选曲范围：根据抽签抽取现行教材四、五年级下册。

选择自弹乐器，边演唱边作即兴伴奏。

C.视唱（视唱内容抽签）（20%）：

D.个人才艺展示：（跳舞、独唱）任选一，节目自行准备，限时3-5分钟。（20%）

主要依据音准、节奏、流畅与完整、音乐表现等方面进行评分。

（2）体育科目展示（岗位代码：15399008021000014、15399008021000015、15399008021000019、15399008021000024）

A.全国第九套广播体操（30%）；

B.800米长跑（30%）（参考高考体育专业身体素质测验标准）；

C.1分钟篮球运球上篮动作（20%）（参考云南省学业水平考试学生体育标准男子10个/分钟，女子6个/分钟为及格）；

D.1分钟跳绳（10%）（参考云南省学业水平考试学生体育标准）；

E.立定跳远（10%）（参考云南省学业水平考试学生体育标准）。

（3）美术科目展示（岗位代码：15399008021000013）：

A.现场素描（25%）；

B.美工一个（25%）；

C.创作绘画（50%）。

考试工具、材料自带，纸张要求8K铅画纸，时间要求在120分钟内完成。

2.特殊教育学科岗位（说课+专业技能测试）,岗位代码：15399008021000006：

A.说课（50%）：根据抽题案例，现场撰写说课稿（时间15分钟），说课5分钟；

B.专业技能测试（手语翻译）

考生现场抽题，现场打手语（时间5分钟）；（30%）

考生根据现场老师打的手语，翻译成书面文字（时间5分钟）；（20%）

3.其余学科岗位（说课）

（1）说课所需教材自行准备（面试时只能带面试范围规定的课本及教师用书）;

（2）考生按当天所抽到的顺序号提前35分钟抽取说课内容；

（3）考生抽签确定说课内容后，由教育局考试工作小组安排到备课室进行30分钟的个人备课（其他无关人员不得进入）；

说课时间为10分钟/人。

特别提示：面试所需教材自行准备。

四、面试成绩公布

教体系统教育专业岗位面试成绩由县教育体育局负责公布（面试成绩在面试结束后，当日报县人力资源和社会保障局），其他事业单位面试成绩由县人力资源和社会保障局负责公布。

上午面试结束的，面试成绩争取在当天下午前粘贴公布；下午面试结束的，面试成绩争取在当天前粘贴公布。

五、面试纪律

（一）面试期间，实行封闭管理。所有面试评委、面试工作人员和考生的通讯工具交由场外监督人员统一保管。

（二）评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有《中华人民共和国公务员法》第七十四条、第七十六条、第七十七条、第七十八条，需进行回避的坚决按规定回避。

（三）在面试工作中对违反工作纪律的、应回避而参与的、徇私舞弊的将按相关规定严肃查处，情节严重影响面试正常进行的，移交司法机关追究法律责任。

六、体检

（一）按照综合成绩由高到低的顺序确定进入体检人员，名单由县人力资源和社会保障局统一公布。

（二）按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好 录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定执行；体检医院，体检时间另行通知，体检费用由个人支付。

根据《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员公告》中“体检需开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用”要求，进行吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂（胶体金法）尿液检测。吗啡—甲基安非他明联合快速检测试剂（胶体金法）尿液检测是对考生尿液样本进行检测，考生按照体检日程的安排，由县公安局禁毒大队安排相关人员到指定地点进行，此项检测不收取任何费用。

（三）参加体检的考生必须携带本人身份证由县人力资源和社会保障局在体检前验证，工作人员根据体检人员名单核查考生身份，带领考生进行体检，考生在体检时必须服从工作人员和医务人员的安排管理，遵守体检纪律，要防止替检等作弊现象的发生，不得有替检、隐瞒病史等影响体检结果的行为。

（四）在整个体检过程中，如有违反纪律的情况，一经发现，体检结果无效，视为体检“不合格”，并不得复检。在医院体检过程中，违纪的考生、医务人员、干扰体检的其他人员等相关人员，将按有关规定追究责任，严肃处理。

（五）对在县级医院体检“不合格”或无法得出体检“合格”、“不合格”结论的考生，可在被告知体检结论3日内提出复检要求，由县级人社部门、人大或政协部门人员陪同考生到本市市级医院复检，只能复检一次，且全部项目应重新检查，结果以复检结论为准。

（六）复检费用由考生负担，请考生自行准备。

（七）体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

（七）体检不合格者，在同一岗位考生中按照总成绩由高到低的原则依次递补。

七、考察

（一）考察方法：对体检合格考生进行等额考察。由澜沧县人力资源和社会保障局具体负责实施。

（二）考察的重点是了解掌握考核对象在思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况；考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过；考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在同一岗位考生中按照总成绩由高到低的原则依次递补。

（三）考察工作要求考生于2019年8月30日前提供学籍档案等相关材料。各位考生要密切配合，若未按时提交考察不予合格。

八、公示、选岗和聘用

（一）确定拟聘用人员

澜沧县人力资源和社会保障局根据体检和考察结果，确定本县拟聘用人员。

（二）公示

1.面试、体检、考察合格的拟聘用人员将在澜沧县人民政府网进行公示，公示内容包括拟聘用人员准考证号、报考单位、报考岗位代码等相关信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

3.按照有关规定，符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交澜沧县人力资源和社会保障局，否则，取消聘用资格。

（三）选岗聘用

1.经体检考察合格的考生，由县人力资源和社会保障局统一组织考生根据综合成绩从高到低选岗（如出现综合成绩相同情况，则笔试成绩高者排前），如第一名不首先选岗，必须推到全部的最后重新排队选岗，如第二名不接着选岗，又必须推到全部的最后重新排队选岗……依此类推，直至全部选择完毕；如不当场或到场选岗县人力资源和社会保障局将从剩余的岗位中直接分配。考生在选定岗位后，在县人大、政协监督员的监督下，由本人签字确认。如分配后未按规定到招聘单位报到属于浪费考录资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。

2.岗位选择的时间、地点：

由澜沧县人力资源和社会保障局总体安排和部署岗位选择，通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序，方可进行工作岗位选择，具体时间、地点另行通知。

（四）聘用

县人力资源和社会保障局发文确定聘用人员名单，办理聘用手续。

因考生放弃聘用的，从该岗位进入面试的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。

九、纪律要求

（一）招聘工作必须严格按照相关政策和规定的程序进行。

（二）整个工作过程接受人大、政协等部门的监督；还应接受面试考生、广播电视等新闻媒体和社会的监督。确保考试招聘结果的公平、公正。

（三）为严肃招聘工作纪律，对违反考试纪律的相关人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十、本公告由澜沧县人力资源和社会保障局和澜沧县教育体育局负责解释。

澜沧县人力资源和社会保障局

2019年8月6日

附件：澜沧县2019年事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xlsx

特别提示：

参加无领导小组讨论面试的考生：必须携带本人身份证和《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》，于2019年8月16日上午7:30分前进入无领导小组讨论面试考生候考室。2019年8月16日上午7:30未进入无领导小组面试侯考室的考生，视为自动放弃无领导小组讨论面试资格，所缺名额不再递补。

参加教体系统教育专业岗位面试的考生：必须携带本人身份证和《普洱市2019年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》，于2019年8月15日上午7:00分前进入教育专业岗位面试考生候考室。2019年8月15日上午7:00未进教育专业岗位面试侯考室的考生，视为自动放弃教育专业岗位面试资格，所缺名额不再递补。