昆明市城市管理局2019年事业单位公开招聘工作人员面试公告

一、面试工作的指导思想和基本原则

面试是招聘工作人员的重要环节，必须贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。面试要突出针对性、实用性、科学性和灵活性，充分发挥面试对应试者全面素质的评价作用。

为体现“公开、公平、竞争、择优”的原则，面试考官和工作人员要严格按照统一规定的程序、要求实施，遵守有关纪律。

面试工作必须坚持保密和回避的原则。面试考官和工作人员必须对面试题及其它应当保密的事项严格保密，不得泄露。面试考官与工作人员中，凡与应试者有亲属关系和其它原因，按规定需要回避的，应予回避。

二、面试形式、内容

面试采取现场问答的测评方式，以素质测评为主，主要考察应试人员综合知识及分析能力、反应适应能力、语言表达组织能力、仪容仪表、形象气质、自我认知程度等。

三、面试时间、地点

（一）2018年8月28日上午8：00开始。

（二）面试地点

云南师范大学商学院慧宇楼（五华区商院路1号）考生需携带笔试准考证和身份证原件，必须于上午8:00前到达，上午8：00准时开始点名。8:30开始抽签。未到的考生视为自动放弃。

四、面试要求

（一）面试顺序。为充分体现公正、公平的原则，让报考同一岗位的考生面试同一套试题，岗位顺序及每个岗位考生的考试顺序按照面试服务单位的相关规定，现场抽签决定。

（二）答题和具体时间规定。按照主考官的提问，应试人员在规定时间内回答。每个应试人员的面试时间，一般在15分钟以内。

五、面试纪律

（一）严格工作程序，面试考官不得中途离场。

（二）严守保密纪律，不准泄露考试试题。

（三）面试考官要独立打分，不得交头接耳。

（四）关闭通信工具。

（五）不得从事与面试工作无关的事务。

联系电话：昆明市城管局人事处63112980

昆明市环境卫生监测中心63184088

附件：昆明市城市管理局2019年公开招聘事业单位工作人员进入面试人员名单

昆明市城市管理局

2019年8月15日