2019年万州区应急管理局应急辅助人员招聘公告

因工作需要，万州区应急管理局开展应急辅助人员招聘工作，现将有关事项公布如下。

一、招聘人数及岗位

应急辅助人员7人（承担我区各类事故灾难和自然灾害应急救援监测调度及应急值班值守工作）。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，品行端正，作风正派。

（二）热爱应急救援工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神，身体和心理健康，能够适应应急值班值守工作要求。

（三）男性，具有全日制大专以上文化程度（退役军人适当放宽），年龄为20—28周岁（1991年1月1日至1999年1月1日期间出生），大学本科及以上文化程度年龄放宽至30周岁（1989年1月1日以后出生）；身高1.65米以上；电子工程类、计算机类专业优先。

（四）有应急救援工作经历及掌握各类救援设施设备（如无人机、通讯设备等）操作技能者可适当放宽条件。

（五）已取得万州辖区户籍或长期居住在万州。

（六）以下人员不属于招聘范围：

1.受过党纪、政纪处分的人员；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年10月10日至2019年10月16日

2.报名地点：万州区应急局办公室（房间号605） （具体地址：万州区天城大道756号）

3.报名要求：持报名信息表、毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件，符合放宽条件的相关证明材料等。

4.联系方式：58224367 18883520066

（二）体能测试

符合报名条件人员参加体能测试，体能测试科目为1000米徒手跑，10米*4折返跑，立定跳远，单杠引体向上4个科目。

（三）面试

由用人单位对体能测试通过者进行面试。面试成绩从高分到低分排序。

(四)体检

参照《重庆市公务员录用体检标准》执行实施。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经万州区应急管理局同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)政治审查

对体检合格的人员进行政治审查，如出现审查不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、待遇

招聘人员实行劳务派遣制，与万州区劳务经济开发公司签订劳动合同，由公司实行派遣。参加为期1个月的入职培训试用，综合考察合格后转正入职。

（一）月综合工资4000元左右（含单位及个人扣缴五险一金）。

（二）按照劳动合同法有关规定缴纳各类保险，并购买人身意外伤害保险。

（三）按本人意愿可纳入单位工会会员。

（四）其他待遇敬请咨询万州区应急管理局办公室工作人员（联系电话：58224367 18883520066）。

附件1:应急辅助人员报名信息表