经施甸县县委、政府研究同意，并报请保山市人力资源和社会保障局批复，现公开招聘事业单位专业技术人员43名。根据施人联发[2007]8号文件《关于转发保人联发[2006]11号文件的通知》的有关规定，制定我县事业单位公开招聘人员工作方案。

一、发布招聘公告

2012年8月20日至2012年8月22日发布招聘公告。

二、招聘的单位及岗位

共计43个，具体情况附后。

三、招考条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神；

（三）符合招聘岗位要求；

（四）身体健康；

（五）在职国家公务员、事业单位专业技术人员、管理人员不得报考。

四、报名

（一）报名时须经资格审查后，符合条件者方可报名。

（二）报名时间：2012年8月23日上午8:00至2012年8月25日下午17:30。

（三）报名地点：施甸人才劳动力市场。

（四）报名要求：报名时需带身份证、户口簿、学历证及报考岗位需要的其他证件，并交近期彩色免冠同版照片2张。

（五）领取准考证：报考者于2012年9月7日（17:30分以前）到县人社局人才开发和就业管理股领取《准考证》。

五、组织考试

考试分笔试和面试，以百分制计分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

（一）笔试

1、考试时间：2012年9月8日上午9:00--11:00

2、考试地点：施甸县示范小学

3、考试形式：采取闭卷考试，由县人力资源和社会保障局组织实施。

4、考试内容：事业单位专业技术人员招聘考试公共基础知识，本次考试不指定专用教材。

（二）面试

1、笔试成绩在确定的合格分数线以上者，按所报岗位1：2的比例由高到低确定面试人员，不足这一比例的按实际人数参加面试。

2、面试时间、地点

时间：2012年9月15日

地点：施甸县示范小学

六、考核政审、体检

（一）体检：9月18日早上8:00在县人民医院，由县人力资源和社会保障局对考核政审合格的人员统一组织体检。

（二）考核政审：对每一岗位总成绩为第一名的人员，由主管部门进行德、能、勤、绩情况全面考核政审。

七、公示

面试、考核、体检合格的拟聘用人员需公示7天。

公示时间：2012年9月20日至2012年9月26日。

在考核、体检、公示中如发现不宜拟聘用人员，由总成绩的下一名依次递补。

八、办理有关手续

（一）2012年9月24日，拟聘用人员填写《保山市事业单位新招聘人员审批表》，经市人社局批准，办理有关手续，由用人单位签定聘用合同，试用期一年。按有关规定享受事业单位专业技术人员工资福利待遇，试用期满，考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

（二）新聘用人员参加工作时间从到单位报到之日起计算，有工作经历的按政策规定执行。

十、纪律

（一）招考条件中不能出现违背国家现有法律规定的条件。

（二）通知时效。整个招聘工作期间，在人事部门发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（三）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得有缺项，不得有涂改。若在报名、笔试及面试、考核过程出现舞弊行为的考生一律取消考试资格，并将其记录在案；工作人员出现舞弊的，按有关规定给予处理。

（四）整个招聘工作，请纪检监察部门、社会各界和广大干部职工进行监督。

（五）招聘条件一经公告，原则上不得更改。

十一、本方案由施甸县人力资源和社会保障局负责解释。电话：8123454

施甸县人力资源和社会保障局

二〇一二年八月二十日

保山市施甸县2012年事业单位招录岗位设置表