中国科学院院士，中国工程院院士，美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士，或国内外相当水平的其他人才。

国家“千人计划”长期项目、外专项目入选者，国家“万人计划”杰出人才或领军人才，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家有突出贡献的中青年专家，国家级教学名师奖获得者，国家杰出青年科学基金项目负责人，国家“973计划”和“863计划”首席科学家，或国内外相当水平的其他人才。

国家“万人计划”青年拔尖人才，国家“千人计划”青年项目入选者，教育部“长江学者奖励计划”讲座教授和青年学者入选者，国家优秀青年科学基金项目负责人，国家自然科学基金重大项目负责人，国家社科基金重大项目首席专家，或国内外相当水平的其他人才。

近五年内取得的学术成果达到下列条件之三：

1.国家级重点学科、重点实验室、重点工程（技术）中心负责人或省（部）级人才项目入选者。

2.主持国家级自然科学或社会科学基金项目2项及以上，或主持自然科学研究纵向项目总经费100万元，或主持人文社会科学研纵向究项目总经费50万元及以上；

3.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI收录期刊发表论文不少于10篇（若有以第一发明人身份取得授权的国内外职务发明专利，可1项专利计为1篇SCI，下同），其中二区及以上论文不少于2篇；或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文不少于10篇（若有SSCI收录期刊论文，可1篇计为3篇CSSCI来源期刊论文，下同）、出版学术专著1部及以上；

4.获得国家科学技术奖（一等奖排名前八，二等奖排名前五）；或国家哲学社科基金项目优秀成果奖（一等奖排名前五，二等奖排名第三）；或中国高校人文社会科学研究优秀成果奖（一等奖排名前三，二等奖排名第一）；或省级科研成果奖（一等奖排名前二，二等奖排名第一）。

近五年内取得的学术成果达到下列条件之二：

1.主持国家自然科学或社会科学基金项目1项及以上，或主持省部级研究项目2项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于7篇，其中二区及以上论文不少于2篇；或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于7篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

4.科研成果转化后转入单位财务账户的经费（包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等）达到400万元。

近五年内取得的学术成果达到下列条件之一：

1.主持国家自然科学或社会科学基金项目1项及以上，或主持省部级研究项目2项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于5篇，其中SCI影响因子处二区以上（含二区）2篇及以上；或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于5篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

4.科研成果转化后转入单位财务账户的经费（包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等）达到400万元。

近五年内取得的学术成果达到下列条件之一：

1.主研国家自科基金或社科基金项目1项（排名前二），或主持省部级研究项目1项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于2篇；或以第一作者在我校认定的CSSCI来源期刊发表论文、《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印报刊资料》全文转载论文不少于2篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利2项及以上。

说明：

（1）3人及以上成熟的科研团队整体引进时，每人的安家费可提高10万元。

（2）对在海外获得博士学位、具有海外工作经历、科研业绩优秀的博士，可上浮10—20%。

（3）第一、二、三层次人才实行年薪制，具体年薪可协商决定。

（4）不具有高级职称的博士，进校三年内享受副高级职称的绩效工资；具有副高级职称的博士可申请高聘正高级职称，享受正高级职称的绩效工资。

（5）引进人才达到学校规定条件，除工资或年薪外，每年可享受12-60万元的激励性报酬。

（6）第四层次的人才可申报学校领军人才建设计划项目，入选后额外资助30万元研究经费；第五层次人才可申报学校青年科研人才成长支持计划项目，入选后额外资助8-10万元研究经费。

（7）引进人才符合重庆市和涪陵区高层次人才标准，可享受相关引进政策规定。

（8）引进人才若户口落户涪陵，在涪陵工作3年，且在涪陵区内购买商品房，涪陵区政府对不超过90平方米的部分按购房款总额的20%给予购房补助（最高10万元）。