2019年泸州市江阳区人民法院招聘公告

因工作需要，泸州市江阳区人民法院面向社会公开招聘书记员，从事书记员相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘书记员2名

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.年龄在35周岁以下、18周岁以上（1984年11月20日

以后，2001年11月20日以前出生）；

4.具有大专及以上学历，专业不限；在同等条件下，法律或法学专业、有相关工作经历、取得司法考试证书者优先录用；

5.身体健康、体型端正；

6.能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；

7.经常居住地在泸州市范围内；

（二）具有下列情形之一的人员不予以聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政扣留的；

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;  

3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间:2019年11月20日—11月25日

2、报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者于11月25日前，将相关资料发送至电子邮箱：lzsjyqrmfy@163.com

邮件主题请以“姓名+性别+年龄+联系方式”命名。

报名者需提供以下资料电子文档或扫描件：

（1）《泸州市江阳区人民法院招聘书记员基本情况登记表》（见附件）；

（2）本人身份证、学历（学位）证（扫描件或照片）；

（3）JPG格式的近期免冠证件照片。

（二）资格审查

资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

（三）考试

考试分速录技能测试和面试。速录技能测试要求打字速度在每分钟60字以上，经资格审查合格后，由泸州市江阳区人民法院政治部（督察室）通知按时间安排到指定地点参加测试。

（四）体检

计算机操作、面试合格人员中，按名次先后等额进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按要求参加体检者视为自动放弃。因自动放弃或体检不合格出现的缺额，依次递补。体检合格方可择优聘用。

（五）考察

对体检合格人员，将组织专人进行考察。考察不合格出现的缺额，可对应在报考人员总成绩中从高分到低分依次递补。

（六）签订劳动合同

拟聘用人员与泸州市江阳区人民法院签订《劳动合同》后，安排相应部门和岗位工作。拟聘用人员实行试用期，试用期为两个月，试用期内考核不合格者解除其劳动关系。

四、纪律与监督

本次招聘工作严格按照公告执行，自学接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

五、其他事项

（一）聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

（二）招聘过程中资格复审、考试、体检等具体事宜以邮件的形式进行通知，请报考人员注意关注自己的邮箱。

（三）咨询电话：0830-3100913

附件：泸州市江阳区人民法院招聘书记员基本情况表

泸州市江阳区人民法院

2019年11月20日