2020年普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学公开招聘教师公告

为加强普洱市直属学校教师队伍建设，改善教师队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究同意，2020年普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学公开招聘教师20名，其中，高中教师8名，初中教师12名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、学校简介

普洱市第一中学是市教育体育局直属事业单位，公益一类，建校于1972年，前身为思茅二中，校园占地面积260亩，现有教职工254人，其中，正高级教师4人，是普洱市正高级职称最多的中学；现有58个教学班（其中高中52个班，初中6个班），是云南省一级二等完全中学， 2009年获全国文明单位殊荣，2017年11月云南省7所中学被中央文明委授予第一届“全国文明校园”称号，我校是普洱市唯一获此殊荣的学校。建校四十多年来，学校取得了全国文明校园、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、云南省办学水平综合评价一级二等、云南省未成年人思想道德建设先进单位、云南省心理健康教育实验与示范学校，云南省校园足球精英训练营等多项重量级荣誉。每年，学校围绕“人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新”六大核心素养开展每月一次的特色主题活动，不断激发学生在科研实践、体育艺术、创新学习、学科竞赛等方面的积极性，取得了一系列的优异成绩，逐步形成了“以精神文明建设引领系列化层次化的德育工作，以自主合作探究学习打造高效课堂，以体艺技均有所长促进学生全面发展”的办学特色。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1. 近三年全日制应届毕业的硕士及以上研究生。

2. 近三年全日制应届毕业的免费师范生。

3. 以下25所大学近三年全日制应届毕业的师范类本科生：

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、河北师范大学、福建师范大学、山东师范大学、上海师范大学、天津师范大学、安徽师范大学、浙江师范大学、山西师范大学、四川师范大学、广西师范大学、江西师范大学、重庆师范大学、云南师范大学、哈尔滨师范大学、西南大学、云南大学。

（二）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位所需要的其他条件；

7．具有相应的教师资格证书。

（三）户籍要求不限。

（四）不符合报名条件的情况

1．普通高校全日制在读硕士研究生、本科生；

2．普通高校毕业的非全日制毕业生；

3．普通高校毕业的非应届毕业生；

4. 2019年12月26日前已被普洱市组织、人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员（无论是否办理辞职手续）；

5. 法律规定不符合报名人员。

三、招聘岗位

2020年普洱市第一中学计划紧缺人才招聘20名教师，具体专业和岗位要求如下：

（一）语文2人（汉语言文学相近及相关专业，初中、高中各1人）；

（二）数学1人（数学相近及相关专业，初中）；

（三）英语1人（英语相近及相关专业，初中）；

（四）物理4人（物理学相近及相关专业；初中2人，高中2人、其中含实验员1人）；

（五）化学1人（化学相近及相关专业，高中）；

（六）生物1人（生物相近及相关专业；高中，实验员）；

（七）政治1人（思想政治相近及相关专业，初中）；

（八）历史1人（历史学相近及相关专业，初中）；

（九）地理1人（地理科学相近及相关专业，初中）；

（十）计算机1人（师范类非师范类均可，必须具有高级中学教师资格证，负责校园网络安全、学校宣传工作和校本特色课程。能熟练掌握各类制图设计和音视频编辑软件，熟练操作各类数码影音设备，有影视编导，广告设计等相关相近专业的优先，高中）；

（十一）体育3人（体育相近及相关专业，初中1人，高中2人、其中足球专业方向1人）；

（十二）美术1人（美术相近及相关专业，初中）；

（十三）音乐1人（音乐相近及相关专业，初中）；

（十四）心理健康教育1人（心理健康教育相近及相关专业，初中）。

四、报名方式及审核

（一）招聘采取现场和网络报名的方式进行

1. 网络报名

（1）报考人员将相关信息及简历投到普洱市第一中学的报名邮箱（pesdyzx@126.com），经学校初审后按招聘方式和程序另行通知相关人员参加应聘。网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，提供相关简历。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

（2）网络报名时间：公告发布之日起至2019年12月24日下午18:00。

（3）通过网络报名的应聘者，经学校初审后，由学校通知相关应聘者于2019年12月26日13:00参加云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会，按招聘程序进入专业知识笔试、面试和试讲。

2. 现场报名

（1）时间及地点：2019年12月26日（周四）13：00—15:00，云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会现场。

（2）由学校安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

（3）专家考核小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入专业技术笔试、面试和试讲。

（二）审核方式采用人工审核的方式进行

2018年、2019年毕业生必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核。审核先由用人单位初审，普洱市教育体育局复审。

2020年毕业生持学校开具证明材料参加面试和试讲，待正式毕业后，必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核，如毕业后应聘者不能提供相关证书原件的，用人单位有权解除协议。审核先由用人单位初审，普洱市教育体育局复审。

（三）资格审核解释权：由普洱市教育体育局负责解释。

五、公开招聘的方法和程序

（一）招聘方式：公开招聘采取专业知识笔试、面试和试讲为主的方法进行。

（二）时间和地点

时间：2019年12月26日（周四）13：00至招聘结束

地点：云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会现场，面试地点现场通知。

（三）招聘程序

1. 笔试：经资格审核合格人员先进行专业知识笔试（30分钟），笔试内容由专家考核小组指定，主要考核应试者的学科专业知识的能力，笔试合格后进入面试及试讲（15分钟）；

2. 面试：面试内容由专家考核小组指定，主要考核应试者的综合素质。其中计算机老师应聘者根据招聘单位提供的素材，现场设计制作短视频、图片和海报等，请应聘者自备笔记本电脑。

3. 试讲：试讲内容由专家考核小组指定，主要考核应试者的综合教学能力。

 （四）确定人选，签订协议

招聘程序结束后，由专家考核小组确定拟签订协议人选，按规定签订三方协议（含普洱市第一中学补充协议）。

六、考核和体检

签订三方协议（含普洱市第一中学补充协议）人员毕业后，等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

（一）考核

报考人员提供毕业证、教师资格证、学位证、普通话等级证书等证件原件再次进行复审，由用人单位及市教育体育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。

（二）体检

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好 录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

体检医院为市人民医院或市中医医院，对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院；体检费用自理。

七、公示和聘用

（一）根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“普洱市人民政府网”进行公示；公示期为7个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题和反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题必须实名反映。

八、其他事项

（一）应届毕业生指2018年、2019年、2020年毕业的学生。

（二）联系电话

普洱市教育体育局 0879—2138573

普洱市第一中学 0879—2122932

高老师 18187925006

（三）查询网站

普洱市人民政府网（http://www.pes.gov.cn）

普洱市第一中学网（http://www.pesdyzx.com）

（四）其他要求

1. 应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2. 三方协议（含补充协议）一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

3. 聘用人员上岗后，享受在职在编教师待遇。

4. 应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

5. 有下列情形的，视为自动放弃

（1）应聘人员自愿放弃面试、试讲或签订三方协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）。

（2）公示期7个工作日满后，联系不上应聘人员本人的。

九、组织纪律

（一）对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市教育体育局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

普洱市教育体育局 普洱市第一中学

2019年12月13日

文章来源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/93315.htm