2019年恩施州非公有制企业投诉服务中心公开招聘工作人员面试公告

根据州委组织部、州人力资源和社会保障局《关于印发<恩施州事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（恩施州人社发〔2012〕156号）、《关于印发恩施州事业单位公开招聘人员面试工作细则（试行）的通知》（恩施州人社发〔2013〕65号）和《关于做好2019年度考试公开招聘事业单位人员的通知》（恩施州人社函〔2019〕24号）精神，现将2019年恩施州非公有制企业投诉服务中心公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试的原则、形式及内容

（一）面试原则：公开透明、公平竞争、客观公正。

（二）面试形式：结构化面试。

（三）面试内容：主要测察考生适应岗位要求的业务能力、思辩能力、应急能力、语言表达能力、组织协调能力、敬业精神和个性稳定性等综合素质。

二、面试对象

根据《恩施州2019年下半年考试公开招聘事业单位人员公告》规定的面试比例和资格复审结果，按笔试成绩从高分到低分排序，确定易诗音等10名考生参加面试（名单详见附件）。

因考生放弃面试造成入围面试人数与招聘计划数之比达不到3:1比例的岗位，面试正常进行，但考生笔试、面试成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的，不得进入体检、考核程序。

三、面试时间、地点

（一）面试时间：2019年12月25日（星期三）下午13:30开始。

（二）面试地点：恩施州工商业联合会（恩施市金龙大道中段建设大厦南楼4楼）

四、考生注意事项

（一）面试考生必须持笔试准考证、身份证原件于面试当日12:30前进入候考室（4楼418房间）；13：00之前未到达候考室的，作自动放弃面试资格处理。

（二）面试考生进入候考室后应自觉接受工作人员的统一封闭管理，同时抽签确定面试顺序。

（三）面试考生在候考室内禁止携带和使用通讯工具及其他电子产品，已经携带的，必须关闭电源后交候考室工作人员封存保管，面试结束后归还。面试考生违反面试纪律的，取消其面试资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。

（四）面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

（五）面试结束后，请考生务必自行关注恩施州人社局网站相关信息并保持电话畅通。

咨询电话：0718-8221560

附件：州非公有制企业投诉服务中心面试人员名单.xlsx

恩施州工商业联合会

2019年12月20日

恩施州非公有制企业投诉服务中心2019年度公开招聘入围面试人员名单
序号	准考证号	报考职位代码	报考职位名称	招考比例	人数	职测分数	综合分数	笔试总分	笔试总分折算后	加分	加分后总分	成绩排名	备注
1	1142280205206	14228109048082001	法律研究岗	3	1	102	101	203	67.67		67.67	1
2	1142280204605	14228109048082001	法律研究岗	3	1	87	100.5	187.5	62.50	5	67.50	2
3	1142280202806	14228109048082001	法律研究岗	3	1	101	101	202	67.33		67.33	3
4	1142280205227	14228109048082001	法律研究岗	3	1	100	102	202	67.33		67.33	3
5	1142280200629	14228109048082002	投诉受理岗	3	1	108	94.5	202.5	67.50		67.50	1
6	1142280201915	14228109048082002	投诉受理岗	3	1	103	91.5	194.5	64.83		64.83	2
7	1142280205313	14228109048082002	投诉受理岗	3	1	98	95.5	193.5	64.50		64.50	3
8	1142280201828	14228109048082003	办公室工作人员	3	1	102.5	100.5	203	67.67		67.67	1
9	1142280206310	14228109048082003	办公室工作人员	3	1	97	105.5	202.5	67.50		67.50	2
10	1142280204419	14228109048082003	办公室工作人员	3	1	95.5	101.5	197	65.67		65.67	3

文章来源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/1220/932286.shtml