锡通科技产业园公开招聘工作人员公告

为充实经济科技发展局人才队伍，进一步提升经济科技发展工作水平，根据上级有关文件要求，锡通科技产业园拟面向社会公开招聘2名经发局工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.年龄为36周岁以下（1983年1月1日以后出生）；具有大专及以上学历，专业为财会与统计类；

2.遵纪守法，品行端正，热心为基层服务，有事业心和责任感；

3.具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定录用等程序进行。

（一）现场报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年12月31日，上午9:20-12:00，下午1:30-5:30（节假日除外）。

2.报名地点：锡通科技产业园党群局办公室213室

3.联系电话：86328285。

4.报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证等原件和复印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2 张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《锡通科技产业园公开招聘工作人员报名登记表》。岗位招聘人数与报名人数原则上达1:3比例，方可组织考试，若报名人数不足由招聘领导小组视情研究决定。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试不指定大纲和教材，以百分制计算，设合格线为60分。应聘人员凭身份证、准考证，按规定的时间和地点参加考试(笔试时间和地点另行通知)。

2.面试。

（1）根据笔试成绩从高分到低分进行排名，原则上按照不低于1:2比例进入面试（具体比例视实际参考人数确定）。面试对象及时间地点另行通知。

（2）面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

（3）面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。

3.总成绩。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。末位出现同分，取面试高分者。

（三）体检和考察

1.根据考试总成绩按岗位招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

（四）公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站、通州人才网公示，公示时间不少于7天。

2.对公示结果无异议，由锡通科技产业园经济科技发展局安排工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

三、管理及待遇

1.拟招聘的工作人员一律采用劳务派遣的方式，由实际用人单位承担管理责任，负责日常管理和年度考核。

2.拟招聘的工作人员试用期为2个月，试用期内工资标准为2020元/月。试用期满后经考核合格，按通州区级机关、事业单位编制外用工待遇实施方案执行(不提供食宿)。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

四、政策咨询及监督举报

1.本公告未尽事宜由锡通科技产业园负责解释。咨询电话：86328285。

2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：86328279。

锡通科技产业园管理委员会

2019年12月19日

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/e261767e-181e-4279-b8ca-55a1480161c0.html