华北机电学校招聘双一流大学硕士研究生和具有企业工作经验高级人才公告

来源：太原市三支一扶信息网阅读：1636 次日期：2019-12-23 13:16:21

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华北机电学校专项招聘双一流大学硕士研究生和具有企业工作经验的高级人才公告

华北机电学校始建于1948年，是华北人民政府公营企业部兵工局工会创办的职工子弟学校，具有悠久的办学历史和光荣传统，现为中共山西省委军民融合发展委员会办公室（山西省国防科学技术工业局）的直属单位，是一所国家级重点中专学校，国家首批中职改革示范校、全国机械行业服务先进制造高水平骨干职业院校。2018年经省国防科技工业党委（现省委军民融合办）研究决定，实现山西兵器工业职工大学与华北机电学校并轨运行，为学校长远发展奠定了坚实的基础。

根据《进一步创新全省职业院校编制和人事管理的意见》（晋教人〔2016〕10号）和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）文件精神，为进一步加强学校人才队伍建设，有效改善学校人才队伍结构，服务学校长远发展，现面向双一流大学硕士研究生和具有企业工作经验的高级人才开展专项招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.毕业于国内重点院校的硕士研究生（国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）。

2.具有大中型国有企业工作经验的高级人才，要求有五年以上工作经验和副高以上专业技术任职资格。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

2.硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1984年7月4日以后出生,2019年（含2019年）之前毕业）；具有大中型国有企业工作经验的高级人才年龄不超过45周岁（1974年7月4日以后出生）。

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

二、招聘岗位及计划安排

双一流大学硕士研究生招聘计划5人，具有大中型国有企业工作经验的高级人才招聘计划2人，所有招聘岗位均为专技岗位（见附件1）。

三、招聘程序

1.提交报名申请

1）报名方式：将本人身份证、学历、学位、学历电子备案表（学信网查询）、个人简历、职称证书、近5年学术成果、获奖证书和《华北机电学校高层次人才专项招聘报名表》（见附件2）打包以“姓名+岗位序号+岗位名称（高层次人才）”命名,以附件形式发送电子邮件到hbjdxx_rszp2019@163.com报名。应聘者在填写《华北机电学校高层次人才专项招聘应聘报名表》时，所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并在《应聘报名表》“备注”栏中写明所学具体专业）。

大中型国企高层次人才报考者，还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经学校人事处同意后最迟可延至考核前提交。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

2）报名时间：2019年12月21日9:00至12月27日24:00

3）报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

2.资格审查

学校现场组织资格审核，时间另行通知。

3.招聘方式

学校组成5-7名考核专家组在学校组织实施招聘，时间另行通知。

考核专家库中包括省委军民融合办及华北机电学校派出考核专家和校外聘请考核专家，人数不少于14人。考核专家在考核专家库中产生。其中省委军民融合办及华北机电学校派出考核专家只限1人。组长由校外考核专家担任，来自同一单位的考核专家只限1人。

硕士研究生直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。具有副高及以上专业技术任职资格人员，还应提供近五年以来的学术成果。

学校根据招聘考核结果，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

4.体检、考察

体检、考察人员由学校组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格产生的空缺岗位不再递补。

5.确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果，由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在省委军民融合办网站和华北机电学校网站公示7个工作日，公示期满无异议后，以正式文件报省委军民融合办审核；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

6.办理聘用手续

学校将专项招聘工作主要环节有关情况和审核后的拟聘人员名单，报省委军民融合办审批，审批后确定为聘用人员，报省委组织部备案。学校人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

四、工作纪律

1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核，体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.公开招聘工作由省委军民融合办和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

五、联系方式

地址：山西长治延安中路420号

邮编：046000

联系电话：13509755532 15635562006

联系人：张老师向老师

六、监督

本次招聘工作在省委军民融合办指导下由学校组织实施。省委军民融合办人事处、校纪检监审处对招聘工作进行全程监督并成立监督组。