中国移动通信集团青海有限公司2019年12月社会招聘公告

根据业务发展需要，中国移动通信集团青海有限公司（以下简称青海公司）现面向社会对以下职位进行招聘：

一、招聘职位和编制数量：

本次社招有青海公司所属12个单位的26个职位共62个编制的需求（详见附件）。

二、招聘基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，认同中国移动青海公司企业文化。

2、身体健康，具有良好的职业素养及团队协作精神。

三、岗位职责、报名条件和工作地点：

青海公司对本次社会招聘的职位名称，需求单位，主要工作内容，报名条件，标准职级和工作地点做了明确，详情请阅附件（青海移动2019年社会招聘职位清单.xlsx）。

四、报名方式：

符合报名条件的应聘者请登陆中国移动官方招聘网站https://job.10086.cn/社会招聘模块注册投递简历。每人限报一个职位，请按照简历填写要求上传个人学历证书、学位证书、专业资格证书扫描件等证明，进行网上报名。报名者的应聘信息由中国移动青海公司进行保密。

报名联系电话：秦先生/周先生0971-7161863

咨询邮箱：qinziran@qh.chinamobile.com

zhoulongyu@qh.chinamobile.com

五、招聘方式：

青海公司通过对应聘者报名资格筛选、笔试、面试等测评方式择优录用。

六、录用：

录用人员与青海公司签订劳动合同。合同约定服务年限不少于5年。

七、工作待遇：

应聘成功人员入职职级按工作经历所对应的职级套入。建立劳动关系后，设置试用期（3个月），期满通过综合考核后，核发绩效薪酬，对试用期综合考核不合格人员解除劳动关系。公司按国家政策缴纳社会保险（五险两金）；按公司规定执行带薪休假、发放劳动防护用品和各类补贴。员工晋级和职业发展按公司相关管理办法执行。

八、招聘时间（简历投递时间）：

2019年12月23日至2020年1月10日，预计笔面试时间为2020年1月上旬至中旬，具体时间及要求将通过电话、邮件或短信方式通知。

九、其它说明：

应聘者向本公司提供的个人资料必须是真实、有效和准确的，在招聘过程中或录用后，一旦发现应聘者提供虚假资料，本公司将取消其应聘资格或解除劳动关系。

中国移动通信集团青海有限公司

2019年12月23日

附件:青海移动2019年社会招聘职位清单.xlsx

中国移动青海公司各单位社招需求汇总
序号	单位	部门	竞聘职位名称	标准职级	编制数量	主要工作内容	报名条件			职级待遇和工作地点	工作地点
							共性条件	个性条件	优先条件
1	交付运维中心	售后维护室	集客网络技术支撑	8职级（ICT方向）	1	对集客业务的售前、售中、售后进行技术支撑；研究集客业务的相关业务方案、技术方案，为其他集客维护人员、客户经理和集团客户提供网络技术和方案的咨询服务和培训；开展重大客户项目的售前支撑工作，搜集客户业务需求，并制订技术和实施方案；审核前台开通工单规范性和工程方案合规性；开展集客项目实施进度管控和资源协调工作，定期提供项目实施的进展报告，推动集客项目按照时限要求完成业务开通；配合现场施工人员进行集客数据制作；开展集客代维管理工作，组织、调度代维开展集客维护工作；组织开展集客专线验收、接维工作；开展集团专线的巡检、网络优化、资源整治和纳入监控工作；为客户提供网络运行分析报告、应急演练、现场保障等主动服务。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有集客支撑1年以上工作经验，或相关专业2年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉通信技术知识，掌握集客业务、维护测试要求和操作查障技能；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
	格尔木分公司	网络运维中心		8职级（ICT方向）	2		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；格尔木本地或周边县域人员优先考虑		格尔木
	海东分公司	客户响应中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		海东
	玉树分公司	网络运维中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；愿在玉树工作且愿下县工作的优先；懂康巴藏语者优先；玉树本地户籍，服从分配者优先；		玉树
2	格尔木分公司	网络运维中心	家客网络技术支撑	8职级	1	执行和落实家客业务支撑各方面生产工作，含设备维护、系统资源/资产数据维护、告警和投诉故障处理、入网割接退网、装拆移修服务响应、业务开通测试、日常巡检维护、安全检查、业务忙时重点服务响应和通信保障、应急通信和特殊通信等的落实，及家客网管、终端、工具等的应用和装维物料及成本节约落实等。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有家客支撑1年以上工作经验，或相关专业2年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉通信技术知识，掌握家客业务、维护测试要求和操作查障技能；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；格尔木本地或周边县域人员优先考虑	同上	格尔木
	海东分公司	客户响应中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		海东
	玉树分公司	玉树县公司		8职级	2		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；愿在玉树工作且愿下县工作的优先；懂康巴藏语者优先；玉树本地户籍，服从分配者优先；		玉树
3	海北分公司	海北州/县公司	网络运维管理	8职级	3	制订和完善网络运维管理的制度、流程和规范；组织制订网络维护与管理的工作目标和计划，并监督考核；综合协调专业网络运行维护；组织网络运行分析；综合协调网络故障的处理；编制检查考核网络维护作业计划。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有相关网络维护1年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉通信技术知识，掌握通信设备和网络组成、维护测试要求和操作查障技能；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	海北
	果洛分公司	网络运维中心		8职级（无线方向）	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		果洛
	格尔木分公司	网络运维中心		8职级（传输网络及配套设备方向）	2		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；格尔木本地或周边县域人员优先考虑		格尔木
4	海北分公司	海北州/县公司	网络代维管理	8职级	2	制订代维管理的各项规章制度、考核细则；开展代维单位的准入与退出管理工作；监督、检查、考核各代维单位的相关工作；组织网络的预检预修、代维质量分析，落实各项技术安全措施，确保网络稳定可靠、安全运行。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有相关网络维护1年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉通信技术知识，掌握通信设备和网络组成、维护测试要求和操作查障技能；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	海北
	果洛分公司	网络运维中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		果洛
5	果洛分公司	网络运维中心	网络资源管理	8职级	1	制订网络资源管理的制度、流程及细则； 集中管理全网重要网络资源，组织网络资源增减、检查和核对工作； 分析网络资源的配置和使用情况，提出资源优化配置建议并组织实施；进行网络资源数据管理。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上通信技术或网络资源管理工作经验；3、了解通信网络基本情况及移动通信业务和资源管理理论；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	果洛
6	果洛分公司	网络运维中心	无线网优化	8职级	1	开展网络无线质量及性能的监测、分析工作；开展无线网络频率规划工作；收集无线网络运行数据，分析评估无线网络性能质量，制订网络调整方案并实施；预测网络发展趋势，参与制订网络规划，提出容量和覆盖规划建议；开展重大活动专项保障工作；处理无线网络质量和覆盖投诉。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中通信网络无线优化1年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉无线优化技术知识，掌握通信设备测试技能、故障判断和故障处理；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	果洛
	玉树分公司	网络运维中心		8职级	1	开展网络无线质量及性能的监测、分析工作；开展无线网络频率规划工作；收集无线网络运行数据，分析评估无线网络性能质量，制订网络调整方案并实施；预测网络发展趋势，参与制订网络规划，提出容量和覆盖规划建议；开展重大活动专项保障工作；处理无线网络质量和覆盖投诉。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中通信网络无线优化1年以上工作经验；3、了解通信网络基本情况，熟悉无线优化技术知识，掌握通信设备测试技能、故障判断和故障处理	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；愿在玉树工作且愿下县工作的优先；懂康巴藏语者优先；玉树本地户籍，服从分配者优先；	同上	玉树
	格尔木分公司	网络运维中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；格尔木本地或周边县域人员优先考虑	同上	格尔木
7	果洛分公司	集客运营中心	集客产品管理	8职级	1	开展产品市场调研，研究目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；承接专业机构集客新业务产品的上线、推广、运营工作，协调专业机构进行产品服务支撑；从客户体验出发，开展产品品质管理；协调处理产品客户投诉。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、市场营销、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作管理经验，其中1年以上产品管理工作经验；3、了解通信运营商基本情况；4、能完成产品推介和业务培训。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	果洛
	玉树分公司	集客运营中心		8职级	2		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；愿在玉树工作且愿下县工作的优先；懂康巴藏语者优先；玉树本地户籍，服从分配者优先；	同上	玉树
8	黄南分公司	集客运营中心	集客营销策划	9职级	1	贯彻落实分公司经营策略，负责重要集团客户商机跟踪、客情关系维系、信息化拓展、信息化签约；统筹组织分公司开展集客经营分析、集客营销服活动，确保分公司集客经营任务完成。承担分公司集客生产任务，制订分公司集客市场发展规划、经营目标和实施措施，研究制定本地集客营销政策和集客业务发展推广方案，组织开展各类营销活动	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、市场营销、服务管理、统计分析、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上营销策划管理工作经验；3、了解通信市场基本情况和集团单位服务运营；4、熟悉移动通信业务、大数据、互联网等运营知论；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有7年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至9职级。2、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。3、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。4、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。5、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	黄南
	果洛分公司	集客运营中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	果洛
9	海西分公司	市场经营部	产品管理	8职级	2	落实公司产品管理制度及各类产品发展规划；开展产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；整合公司各类产品，开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；承接专业机构新业务产品的上线、推广、运营工作，协调专业机构进行产品服务支撑；从客户体验出发，开展产品品质管理；协调处理产品客户投诉。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、市场营销、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作管理经验，其中1年以上产品管理工作经验；3、了解通信运营商基本情况；4、能完成产品推介和业务培训。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	海西
	果洛分公司	市场经营部		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		果洛
10	果洛分公司	市场经营部	服务质量管理	8职级	1	建立、优化服务质量标准体系和规范，并监督落实；制订、优化和分解服务质量考核指标，并跟踪考核；建立客户满意度评价体系，组织开展客户满意度调查；开展服务质量分析，处理客户投诉，制订服务质量改进计划和方案，建立服务质量提升长效机制。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、市场营销、服务管理、统计分析类、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作经验，其中1年以上服务管理工作经验；3、了解通信市场基本情况；4、掌握服务调查，质量分析技能。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	果洛
11	黄南分公司	市场经营部	实体渠道管理	8职级	1	负责渠道代办酬金的管理，制定合理有效的酬金政策，发挥酬金杠杆作用，推动公司业务发展；拓展多种营销服务渠道，推动电子渠道快速发展，适应通信市场发展。建立自办渠道考核体系，提升自办渠道营销服务和管理能力。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、市场营销、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作经验，其中1年以上渠道管理工作经验；3、了解通信市场基本情况；4、具有数据分析能力，经营分析能力，营销策划能力	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	黄南
12	玉树分公司	玉树州/县公司	营销策划	8职级	2	一、组织营销：1：制定营销计划，有序推进片区内营销工作。 2：组织片区内销售队伍对家庭市场、中小微市场、流动市场开展营销，组织开展扫楼、扫街、扫商铺。3：营销质量把控，营销效果跟进。4：片区内异网挖转工作，片区内存量宽带客户进行看管二、渠道支撑：渠道基础资料维护、片区内渠道业务培训、实名制相关工作落地及自查、各类系统支撑问题协调处理、酬金理财计划片区内小区的家宽市场摸底及上报建设需求 三、销售指标：片区内销售队伍任务指标分解及销售策略落地。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、业务管理类、销售服务类、产品管理类、通信类、计算机类相关专业相关专业；2、具有一年及以上的市场销售经验，吃苦耐劳。3、具有良好的口头表达能力与交往能力；4、有较强的自我学习能力。5、思维活跃、具备创意精神，主动学习、创新，经常举一反三，提出新想法和新思路并积极尝试。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；愿在玉树工作且愿下县工作的优先；懂康巴藏语者优先；玉树本地户籍，服从分配者优先；派遣制员工应聘到当地，愿工作5年及以上的优先。	同上	玉树
	黄南分公司	市场部		9职级	1	根据市场情报和数据分析信息，制订分公司阶段性市场推广方案和预案，持续保证移动市场领先优势。创新营销方式，开辟营销渠道，促使公司各项业务、产品方便地传递给目标客户，并配合做好各种营销方式在营销管理平台上的落地工作。研究市场竞争环境，指导、完善并批复市场口各部门、县公司营销方案，保持各区域市场竞争优势。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、市场营销、服务管理、统计分析类、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作经验，其中1年以上服务管理工作经验；3、了解通信市场基本情况；4、掌握服务调查，质量分析技能。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有7年以上竞聘职位工作经验，择优选 用后职级对应至9职级。2、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。3、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。4、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。5、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	黄南
13	玉树分公司	玉树县公司	业务管理	8职级	3	制订并完善业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展；制订并优化业务流程，满足市场和用户的需求；审核各营销案的业务规范性，规避业务风险；整合各类业务运营资源；提出各类业务的系统实现需求，确保各业务流程与支撑系统的衔接。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、市场营销、经济类、管理类、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作经验，其中1年以上业务管理工作经验；3、了解通信市场基本情况；4、掌握服务调查，质量分析技能。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优 选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	玉树
14	果洛分公司	综合部	综合秘书	8职级	1	制订和完善公司公文管理制度，并监督检查；起草公司年度工作报告、阶段性工作汇报和其它日常综合性文字材料；开展公司专题调查研究，撰写分析材料；组织安排公司层面的综合和专项会议，并做好记录；对总经理办公会等重要会议决策的事项和管理层交办的事项等进行督办。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、管理、法律类专业；2、3年以上综合管理相关工作经验；3、了解通信运营商基本情况；4、掌握综合文秘技能，了解法律事务处理内容，能进行材料撰写和合同管理等工作。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优 选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	果洛
15	海东分公司	集客运营中心	行业客户经理	8职级	1	落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求，分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展行业集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；开展行业集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。	1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。	1、市场营销、通信类、计算机类相关专业；2、3年以上市场、销售相关工作管理经验，其中1年以上行业经理工作经验；3、了解通信运营商基本情况；4、能完成产品推介和业务培训。	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍	同上	海东
	海西分公司	集客运营中心		8职级	3		1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		海西
	果洛分公司	集客运营中心		8职级	1		1、35周岁以下，身体健康；2、大学本科及以上学历。		更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		果洛
16	财务部	预算分析室	管理会计	10职级	2	制订和完善管理会计工作的整体规划及其制度流程，建立管理会计工作的流程机制与组织形式；根据公司要求完成管理会计相关工作；参与业务活动，在商务模式设计、合作伙伴管理、资费营销方案等环节提供“一站式”财务支撑服务；运用投入产出等多种方法，开展和建立全流程效益评估的闭环管理，支撑和推动业务管理的精益化；总结和借鉴优秀经验实践，组织在本地落地实施。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年以上应聘岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。6、 具备良好的语言表达和写作能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验	1、有9年以上竞聘职位工作经验，择优选 用后职级对应至10职级。2、有7年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至9职级。3、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。4、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。5、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。6、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
17	财务部	预算分析室	经营分析	10职级	1	组织开展专题分析，对生产、经营、管理中的热点、重点和难点问题提出有价值分析报告，为公司经营决策发挥参谋作用，针对公司生产经营中存在的问题，及时发现并向公司管理层提出有价值解决建议，为促进公司管理水平提升发挥作用。建立和完善公司财务分析数据体系，确保财务分析数据的可比和一致；开展对经济事项的效益分析，为评价各单位的经济活动的效果提供依据	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、具备较强的观察与分析能力。；6、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。7、 具备良好的语言表达和写作能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验		西宁
18	财务部	预算分析室	预算管理	10职级	1	组织编制公司年度全面预算管理目标，保证公司决策目标具体化、定量化。实施对全省全面预算管理活动的过程控制，监控全省预算目标的执行情况，及时发现、分析存在的问题并提出建议，确保预算的严肃性和有效性，进而提高预算管理的应变能力。根据经营环境变化适时调整公司预算，适应经营形式变化需要。负责分公司预算执行、监控、指导及支撑	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、熟悉全面预算管理流程；6、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。7、 具备良好的语言表达和写作能力。 8、具备较强的观察与分析能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验		西宁
19	财务部	工程资产室	资产管理	10职级	1	制订和完善公司资产管理制度和流程，指导各单位开展资产管理工作，并对其执行情况进行监督、检查、考核工作；分析编制资产原值、折旧、报废年度预算及预算执行；对资产信息实行集中的实时动态管理，确保资产的安全完整和资产核算准确无误；监控资产使用情况，组织开展公司资产清查，分析盘点发现的盘盈、盘亏和毁损原因以确保账实相符；监控分析公司资产折旧、摊销、闲置、减值、报废等变动情况，并对异常变动情况进行跟踪处理；跟踪分析公司资产管理系统运行情况、资产多维度数据信息及资产多维度分析，提出改进建议。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年以上应聘岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。6、 具备良好的语言表达和写作能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验		西宁
20	财务部	成本核算室	总账及报表	10职级	1	根据国家财务会计制度及准则、集团公司核算办法要求，制定财务报表管理体系、编制办法。审核、编报全省会计报表，及时、准确提供会计信息；对全省帐务核算进行监督、指导，确保收入、成本费用准确、及时入帐。编制提供公司内、外部财务信息资料，满足公司内经营分析及公司外相关监管部门需求。负责子全省悬帐清理及模块差异检查，及时梳理悬帐及模块检查，确保公司帐务的清晰、准确。 配合外部审计机构中期和年度财务报告各项审计，确保公司财务信息准确、及时披露。配合地方各类检查，提供相关资料，确保做好检查问题的解释、协调和落实工作。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年以上应聘岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。6、 具备良好的语言表达和写作能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验		西宁
21	财务部	综合财务室	税务风险控制	9职级	1	贯彻国家和上级公司的各项财经法规制度，制订并完善公司综合性财务管理制度，促进全省财务基础工作规范化、制度化。负责公司税务管理工作，促进税务工作的规范、准确。研究税务政策，提出税收筹划建议，把控涉税风险。沟通与联络税务部门，保持良好税企关系，协助领导做好税务政策争议协调。牵头组织公司内部财税检查工作，并配合外部税务检查，维护公司财税外部监管环境。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、审计、会计、财经税务类相关专；2、3年以上财务管理相关经验，1年以上应聘岗位工作经验；3、熟悉通信运营商基本情况，熟悉国家及地方会计相关政策、法规和规范；4、掌握财务管理知识；5、具备良好的组织协调和人际沟通能力，处理复杂问题能力。6、 具备良好的语言表达和写作能力。	更高学历；有会计专业职称；有大型通信企业工作经历；更多相关岗位工作经验	1、有7年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至9职级。2、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。3、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。4、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。5、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
22	工程建设中心		工程建设管理	8职级（土建方向）	1	根据公司工程建设管理规定，承担公司土建工程建设项目，制定土建建设项目的实施计划，对土建建设项目过程实施精细化管理，确保建设项目按时保质完成。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、土建工程类相关专业；2、土建工程行业3年以上工作经历；3、了解通信网络基本情况；	更高学历；更高专业资格证书；有大型建筑企业工作经历；本地户籍	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优 选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
23	网络管理中心	云计算室	云资源池软硬件维护优化	9职级（云计算方向）	1	完成VMware、Openstack相关的项目的规划、实施、调试工作；参与部署云平台环境，解决部署实施过程遇到的技术问题；负责公司云平台的日常维护、调试优化工作；负责整理公司云平台相关的技术文档和使用手册，做好云计算产品技术积累；研究云计算相关新技术并应用到云平台；	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信类、计算机类相关专业，本科或以上学历，三年以上相关岗位工作经验；2、熟悉OpenStack架构，熟悉OpenStack源码，包括计算，存储，网络，界面等组件；3、熟悉Python/C/BASH语言，有Python开发经验；4、具备扎实的技术功底，熟悉linux操作系统及linux环境编程；5、熟悉VMware/KVM/Docker虚拟化及容器技术；6、熟悉Cinder, Swift, Ceph等开源存储技术；7、熟悉SDN相关技术。	有参与云计算的项目开发及运维经验，有大规模实施经验优先；有服务器，存储产品现场技术支持工作经验者优先；	1、有7年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至9职级。2、有5年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至8职级。3、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。4、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。5、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
	网络管理中心	云计算室	云资源池软硬件维护优化	9职级（大数据方向）	1	大数据专业：基于hadoop生态的大数据存储平台搭建和部署；承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发；利用大数据平台实现对数据的分析和挖掘；基于大数据平台的数据存储、维护、优化。使用大数据相关的技术(Hive、hadoop、hdfs）解决业务相关问题； 支撑市场参与大数据分析，输出有参考价值的成果。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信类、计算机类相关专业，本科或以上学历，三年以上相关岗位工作经验；2、精通python、shell、java等中的1种以上 ； 3、熟悉hadoop、hbase、storm、spark、Zookeeper等大数据相关平台，了解其内部原理，有MapReduce开发的实战经验。	有参与云计算的项目开发及运维经验，有大规模实施经验优先；有服务器，存储产品现场技术支持工作经验者优先；		西宁
	网络管理中心	云计算室	云资源池软硬件维护优化	9职级（存储方向）	1	针对存储产品收集用户需求，并整理成相应需求文档和相关技术支持;存储产品和云平台搭建，实施、系统调试、系统测试以及系统日常监控、数据备份、恢复;售后的问题定位，故障解决及完成客户服务报告，故障报告等。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信类、计算机类相关专业，本科或以上学历，三年以上相关岗位工作经验；熟悉主流PC server厂家产品的配置和使用，能独立完成计算机软硬件安装、配置、调试等工作，对服务器、存储产品故障问题有分析、解决能力;熟悉网络相关知识，掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能，能熟练配置路由器和交换机者优先;3、精通Windows/Linux操作者优先;4、了解openstack虚拟化技术，了解openstack虚拟机基本原理、架构，安装配置、维护者优先	有参与云计算的项目开发及运维经验，有大规模实施经验优先；有服务器，存储产品现场技术支持工作经验者优先；		西宁
24	交付运维中心	售后维护室	云资源池软硬件维护优化	9职级	1	负责公司云平台产品支撑，包括云主机、云备份、云存储、云数据库、云安全等;负责全省政企云产品建设和技术支撑，包括售前、售中、售后支撑，资源配置、投诉处理、产品优化等工作;负责云产品相关技术的运用研究和部署上线;负责统一受理云数据中心各类服务请求、客户投诉、咨询等，及时处理问题，跟进处理进度，做好事件闭环管理。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、计算机科学与技术类、电子工程类、信息工程类、软件工程类、物联网及自动化类等相近专业；2、具有相应学位，三年以上相关工作经验；3、有较好的计算机知识，如：windows、Linux、数据库、web和网络知识；了解vmware、KVM等虚拟化技术、云计算相关知识，或有此方面经验者优先；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		西宁
25	集团客户部	产品室	集客产品管理	8职级	2	开展产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；承接专业机构集客新业务产品的上线、推广、运营工作，协调专业机构进行产品服务支撑；从客户体验出发，开展产品品质管理；协调处理产品客户投诉。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有产品引入、产品管理、产品销售1年以上工作经验，或相关专业2年以上工作经验；3、了解通信市场基本情况和集客产品运营；4、熟悉市场推广、行业应用和新技术理论；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；	1、有5年以上竞聘职位工作经验，择优 选用后职级对应至8职级。2、有3年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至7职级。3、有2年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至6职级。4、有1年以上竞聘职位工作经验，择优选用后职级对应至5职级。	西宁
	集团客户部	产品室	集客产品管理	8职级（行业研究及5G拓展方向）	2	开展行业信息化发展趋势研究、政策解读、需求挖掘、支撑集团单位的信息化解决方案；支撑集团客户信息化业务咨询、办理，集团客户综合信息化解决方案的技术沟通；开展5G行业市场调研、推动5G垂直行业拓展；信息化新产品新技术研究，信息化产品引入、推广等；	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、通信行业3年以上工作经历，其中有ICT项目推广、项目管理1年以上工作经验，或相关专业2年以上工作经验；3、了解通信市场基本情况和集客信息化项目运营；4、了解5G市场推广、行业应用和新技术理论；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；		西宁
26	集团客户部	云计算中心/云计算室	云资源池运营	8职级（云计算产品经理方向）	2	负责云计算产品的打造、引入、产品售前支撑、售中实施及售后服务，主体负责云产品在省内的落地、推广工作。承接集团和省公司下达的云计算的收入考核指标；拓展云产品业务市场，保障云产品业务在省内市场的规模；梳理目标客户需求，制定发展策略，整理客户清单，方案标书撰写，逐一跟进拓展业务，与用户确认业务需求等；落实业务上云的实施内容，负责用户项目推进的沟通协调。负责云项目的客户技术支持，及时响应、跟踪解决客户在使用云过程中遇到的问题，负责网络及安全策略的部署等问题；管理客户投诉工作，跟踪客户投诉处理结果，协调各有关部门处理投诉，维系客户关系；处理云平台的日常监控及告警，处理用户申诉的各类故障问题，在规定时间范围内处理修复故障。	1、35周岁以下，身体健康；2、全日制统招大学本科以上学历。	1、通信网络类、计算机类相关专业；2、云计算专业3年以上工作经历；3、熟悉云计算架构、虚拟化、网络、存储、服务器、安全等相关知识；	更高学历；更高专业资格证书；有大型通信企业工作经历；本地户籍		西宁

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