大理州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员公告(一号公告)

根据工作需要，按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》《云南省检察机关2019年聘用制书记员考试招聘工作方案》的有关规定，大理州检察机关决定公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

大理州检察机关共计划招聘聘用制书记员13名，招聘计划详见《大理州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员岗位表（一）》（以下简称《岗位表（一）》）。

二、招聘条件

（一）报名参加考试招聘的人员应符合以下基本资格和条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备大专以上学历（具体要求见招聘岗位表）；

4.年龄在35周岁以下（具体要求见招聘岗位表）；

5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表（一）》中各招聘岗位设置的其他招聘条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、报名与资格审核

报名采取现场报名的方式进行，每个报考人员只能报考一个岗位。

1.报名时间：2019年12月26日--1月3日（周末、节假日不上班），共六天（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；

2.报名地点：所报考检察院政治部或者大理州检察院政治部711室，详见《岗位表（一）》；

3.报名所需材料：（1）报名表一式二份；（2）有效身份证、报考岗位要求的毕业证等证书原件及复印件一式二份；（3）在职人员须提交单位同意报考证明；（4）本人近期免冠正装彩色照片2张和JPG格式电子版照片（以“姓名+身份证号码”命名）；（5）招聘岗位要求的生源地或户籍证明；（6）与报名条件相关的其他材料。

4.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，经审查符合报名资格条件的给予报名。通过资格审查的，于2020年1月8日--10日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到报名地点领取准考证，未领取的视为弃考。

注意事项：

（1）本人报名的，当场提供报名所需材料。委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》，如暂时无法提供报考所需材料原件的，请携带复印件，在领取《笔试准考证》时必须提供原件；

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格；

（3）资格审核不合格的报考人员，可在报名期间内改报其他岗位，并重新参加改报岗位的资格审核。

（4）报考人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，复印件留存。

四、考试

考试分为笔试、技能测试和面试。

（一）笔试

笔试不受开考比例限制。笔试内容包括法律常识、时事政治、检察业务等，满分为100分。

笔试时间定于2020年1月11日8:30开始，地点详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

笔试分数在大理州人民检察院官方网站、微信公众号适时公布。

（二）岗位技能测试与面试

岗位技能测试与面试由各招聘单位组织，具体时间、地点、测试方式、面试方式由招聘单位另行通知。

根据笔试成绩由州检察院按照1:3以内的比例划定各岗位笔试合格分数线，确定进入岗位技能测试的人员。出现放弃情形的，在笔试合格分数线以内的可进行一次递补。

岗位技能测试内容以文字录入测试为主，包括听打、看打，满分为100分。

岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩各占50%的合成成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员。出现放弃情形，可进行两次递补，经过递补仍不足开考比例的，按实际参加人数进行等额或差额面试。

面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力，满分100分。面试成绩不得低于60分，低于60分取消进入下一环节资格。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照岗位技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

五、体检和考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检和考察工作由招聘单位组织实施。体检参照公务员录用标准、要求和程序执行。体检、复检等费用由个人承担。

考察由各招聘单位组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。已签署用工合同且仍在合同期限内的拟聘用人员，必须在考察时提交与原用工单位解除合同（协议）材料原件，否则取消聘用资格。

体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，可按综合成绩排名向后依次递补进行体检和考察。

六、公示和聘用

按照综合成绩排序，结合体检和考察情况，各招聘单位党组研究确定拟招聘人员名单并进行网上公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、待遇保障

经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间到所报考单位报到、签订合同。待遇保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》执行。

八、其他事项

1.招聘过程中发现对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消考试和聘用资格。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

3.招聘考试期间，请报考人员关注招聘工作信息、保持联系电话畅通，因通讯不畅导致的相关后果由报考人员承担。

4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，大理州纪委监委驻州人民检察院纪检监察组对招聘工作全程监督。监督电话：0872—2316951。

6.招聘考试信息发布网址为：大理就业微信公众号；大理州人民检察院官方网站（http://www.dali.jcy.gov.cn/）；大理州人民检察院微信公众号（大理州人民检察院）。

本公告由大理州人民检察院政治部负责解释。咨询电话：0872—2316963。

附件：

1.《大理州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员岗位表（一）》

2.《大理州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员报名表（一）》

大理州人民检察院

2019年12月25日

附件：

附件1：2019年大理州检察机关公开招聘聘用制书记员岗位表（一）.xls

附件2：大理州检察机关2019年公开招聘聘用制书记员报名表（一）.doc

信息来源：http://www.dali.jcy.gov.cn/djkx/201912/t20191225_2747689.shtml