2012年镇沅县事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告

根据普洱市人力资源和社会保障局《关于2012年镇沅县事业单位招聘工作人员计划的批复》(普人社复〔2012〕34号)文件，同意我县2012年事业单位公开招聘工作人员62人。按照2012年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告，考试总成绩按100分计算，总成绩＝（笔试成绩＋加分成绩）X50%+面试成绩X50%。笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施，所有岗位必须进行面试，面试可采取结构化面试、专业知识考试、课堂教学等方式进行。镇沅县事业单位的面试由县人力资源和社会保障局负责组织实施，经征求各用人单位意见，结合我县实际，决定采取专业知识面试，主要考察考生综合素质和专业知识。为确保面试工作顺利进行，现将2012年镇沅县事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试工作有关事项公告如下：

一、工作原则

（一）坚持德才兼备的用人标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）坚持统一规范、分类指导、分级管理，招聘方式方法符合事业单位特点，充分体现岗位、行业及专业特点。

（三）加强组织领导，严格招聘工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

二、资格审核、面试相关事宜

（一）参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的进入资格审核人员名单为准，因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。

（二）资格审核内容：应聘人员是否符合招聘对象和范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件。

（三）应聘人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证（报到证）、户籍簿、身份证及岗位招聘条件要求提供的其他相关资格证件（所有证件均为原件），到县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股进行资格审核。

（四）面试人员为通过资格审核的考生。

（五）资格审核时间：2012年8月22日至24日。

（六）面试时间：2012年9月22日至23日。

（七）面试地点：镇沅县第一中学。

（八）每名考生面试时间控制在20分钟以内。

（九）面试满分100分，面试最低录取控制分数线60分（含60分）。

（十）报考人员应及时登陆“镇沅县人力资源和社会保障局政府信息公开网站”（网址：http://lc.xxgk.yn.gov.cn/canton_model2/default.aspx?departmentid=2290）了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。

三、各岗位面试办法

各招聘岗位面试内容详见下表。

2012年镇沅事业单位公开招聘工作人员面试内容对应表

四、联系方式

我县事业单位的资格审核和面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

联系电话：0879-5811219。

五、纪律要求

（一）考生应在规定的时间内参加资格审核和面试，对不按时参加的，按自动弃权处理。

（二）考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装。

（三）考生须遵守纪律，自觉听从工作人员的安排，对违反纪律的考生，视情节轻重酌情扣分。

2012年镇沅事业单位公开招聘工作人员面试内容对应表.xls

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人力资源和社会保障局

二〇一二年八月十日