南京市栖霞区新媒体宣传管理中心2020年招聘简章

南京市栖霞区新媒体宣传管理中心隶属中共南京市栖霞区委员会宣传部领导。为进一步推进全区政务新媒体创新发展，加强网络宣传队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘2名新媒体运维人员（编外）。现将招聘简章公告如下：

一、报考条件

（一）应聘者需具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳；

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4、年龄要求30周岁以下（1990年1月1日及以后出生），硕士研究生（取得相应学位）或2年及以上媒体从业经历者年龄可放宽至35周岁（1985年1月1日及以后出生）;

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及任职要求”)。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查以及具有刑事处罚记录的人员。

（三）招聘岗位、人数及任职要求

招聘岗位一：新媒体运维岗（一）

招聘人数：1人

任职要求：

1、本科及以上学历，取得相应的学位（2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得岗位要求的毕业证书与相应学位证书）；

2、专业要求：新闻学、传播学、新闻传播学、新闻与传播、广播电视新闻、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学、媒体创意、网络与新媒体、新媒体与信息网络、政治学理论、政治学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、汉语言文学、汉语言。

职责描述：

1、负责新闻采访以及新媒体平台、报纸稿件编写工作；

2、负责微信公众号、官方微博、官方网站的宣传策划、内容编发、执行与效果分析工作；

3、负责与相关单位、媒体的接洽工作；

4、服从单位工作安排，完成领导安排的其他工作。

招聘岗位二：新媒体运维岗（二）

招聘人数：1人

任职要求：

1、本科及以上学历，取得相应的学位（2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得岗位要求的毕业证书与相应学位证书）；

2、专业要求：摄影、影视摄影与制作、影视艺术技术、影视学、艺术设计、媒体创意、数字媒体、数字媒体艺术、网络与新媒体、新媒体与信息网络、数字出版、广播电视学、广播电视编导、广播影视编导、动画、视觉传达、视觉传达设计。

职责描述：

1、负责新闻图片摄影、图片后期处理、页面设计、绘画制作、内容输出；

2、负责抖音等短视频平台内容制作，包括创意策划、前期素材收集、后期处理、设计把关、最终输出、效果追踪；

3、熟练使用单反相机，熟练运用Photoshop、Premiere等图片视频处理软件；熟悉平面设计流程，能够制作精美海报、一图读懂等新媒体产品；

4、负责与相关单位、媒体的接洽工作；

5、服从单位工作安排，完成领导安排的其他工作。

注：以上专业设置参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章公示

1、招聘简章在栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）、南京栖霞人社微信公众号（微信号：qxrs321）同时发布。

（二）报名阶段

1、报名时间：2020年1月21日至2020年2月10日中午12:00。

2、报名方式：报名系统在线报名

此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

3、报名时必须上传的材料：

（1）本人两寸免冠电子证件照；

（2）毕业证书电子照片（2020年应届毕业生须上传《2020届毕业生双向选择就业推荐表》电子照片）；

（3）学位证书电子照片（2020年应届毕业生暂无须提供）；

（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2020年应届毕业生须上传《教育部学籍在线验证报告》）；

（5）具有年龄放宽情形中2年及以上媒体从业经历者，须提供单位盖章的工作证明电子照片（上传至资格证书栏内）。

4、报名注意事项：

（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。

（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（3）应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。

报名咨询电话： 025-84687320李老师。

（三）线上初审

1、线上初审时间：2020年1月22日中午12:00至2020年2月11日中午12:00（工作日期间）。

对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入技能考核人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

3、技能考核准考证打印时间：2020年2月12日中午12:00至2020 年2月14日中午12:00。

（四）技能考核

1、新媒体运维岗（一）技能考核形式：从新闻写作能力和现场实操（分别占60%、40%）方面进行综合考核；新媒体运维岗（二）从新闻写作能力和现场实操（分别占40%、60%）方面进行综合考核。

2、技能考核满分为100分，合格线为60分，技能考核成绩低于合格线者淘汰。

3、技能考核成绩出具后，在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（五）资格复审

1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、资格复审人员名单：

（1）根据技能考核成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰5的比例确定资格复审人员名单。若未达到上述比例，则按岗位内技能考核合格人数确定资格复审人员名单。

（2）若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按技能考核成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3、资格复审必须携带的材料：

（1）《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，手写签名）；

（2）本人近期二寸免冠证件照1张；

（3）本人身份证原件及正反面复印件；

（4）毕业证书原件及复印件（2020年应届毕业生须提供《2020届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件）；

（5）学位证书原件及复印件（2020年应届毕业生暂无须提供）；

（6）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（2020年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》打印件）；

（7）具有年龄放宽情形中2年及以上媒体从业经历者，须提供单位盖章的工作证明原件及复印件。

4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可（2020年应届毕业生须填写《取得学历、学位保证书》），合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（六）面试

1、面试形式。采用半结构化面试的形式，对考生进行全面的评估考核。

2、面试具体时间和地点以通知为准。

3、面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者淘汰。

4、在整体面试工作结束后，按照技能考核成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（七）体检

1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

（八）考察（政审）

体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

（九）聘用

1、拟聘用人员名单将在领航招聘网（www.leadzp.com)公示五个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。

3、2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得岗位要求的毕业证书与相应学位证书，否则解除劳动合同。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体检及考察（政审）合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源机构签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。具体薪资待遇面议。 

本简章由南京市栖霞区新媒体宣传管理中心和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京市栖霞区新媒体宣传管理中心

江苏领航人才开发有限公司

2020年1月21日

信息来源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202001/t20200121_1780747.html