四川大学化学工程学院实验技术岗位招聘启事
| 岗位类型 | 工科实验教学教辅岗 |
| 聘任方式 | 学校经费、单位/课题组经费、学校及单位/课题组经费。 |
| 从事专业 | 实验管理设计岗： 化学工程与技术类、动力工程及工程热物理、生物工程、制药工程、安全工程 仪器分析测试岗； 分析化学类、测控技术类和仪器类、精密仪器专业 |
| 招聘人数 | 学校经费聘任：1-2人 |
| 聘用期限 | 三年 |
| 岗位职责 | ● 负责相关化工设备或分析元件的设计、制作、调试、操作和维护。 ● 具有设备设计经验，能制作金属加工件和绘制CAD图纸。 ● 指导学生实验、实习、科研创新活动等。 ● 大型精密仪器的管理、维修、维护和测试 ● 积极参加校、中心公共事务和集体活动。 ● 中心安排的其它相关工作。 ● 具有机加工行业经验或TEM使用维护经验优先。 |
| 招聘条件 | ● 遵纪守法、学风端正，热爱高等教育事业和科研工作，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康。 ●国内外高水平大学博士学位，教育背景和所学专业课程须与求职专业相符。 ●有较强的团结协作和服务意识,能吃苦耐劳。 ●具有机加工经验，能较熟练的使用金属机具立式加工中心进行金属原件的加工制作经验者优先；或具有使用通用化学分析仪器设备的经验，精通扫描或透射电子显微镜分析操作经验者优先。 ● 学科方向：化学工程与技术类、动力工程及工程热物理、生物工程、制药工程、安全工程、分析化学类、测控技术类和仪器类、精密仪器专业。 ●年龄要求：45岁以下。 |
| 聘期工作任务（请尽量详细、量化） | 1.承担实验教学及实验辅助工作，500人学时/年 2.主管大精仪器设备服务年总机时数大于800 3.聘期内年均发表实验技术、建设和管理核心刊物1篇，获批专利1项，聘期内至少发表1篇高水平学术论文。积极申报各类科研项目和专利。 4.聘期内实行实验项目改革/实验教学改革项目不少于1项，新开教学实验不少于1项，新开发设备不少于1台。 5.聘期内主持实验室建设项目，经费不少于100万。 6.聘期结束考核应达到学校实验管理师（副高）申报水平。 7.公共服务：聘期内积极参加校院两级公共事务（学生学术团体指导教师、参加监考、评审等）。 |
备注：符合国家博士后进站要求的专职博士后应同时申请国家博士后
招聘程序
应聘人员登录四川大学人事处人才招聘栏在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
学校人事处进行资格初审；
由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
由学院教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优推荐；学院党政联席会择优确定拟聘人员；
对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
学校审批通过后，办理档案转移、签订聘用合同、办理报到手续。
待遇：按照四川大学相关规定执行。
第一阶段的申请可发送至电子邮箱panwu@scu.edu.cn，申请材料应包括：中英文简历、姓名、教学及研究兴趣战略性陈述（长度不超过2页）。通过初步筛选的应聘者将收到通知，进行下一步更详细的应聘申请程序。如需了解更多关于招聘岗位的相关信息，请致信panwu@scu.edu.cn或咨询028-85405220
报名时间及联系方式:
1.报名时间：即日起-2020年8月30日
2.联系人：吴平联系电话：028-85405220
邮箱：daiwushi@126.com
信息来源：http://ce.scu.edu.cn/info/1013/9962.htm
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