2020年景洪市教育体育局直属学校紧缺性人才（教师）引进公告

根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，按照市直中小学幼儿园教师队伍的结构状况和空编情况，经景洪市人民政府批准，2020年景洪市教育体育局直属学校计划引进普通招生计划本科（二本）及以上学历的高校毕业生120名，现将引进教师事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、引进计划和岗位

景洪市教育体育局直属学校计划引进120人，具体岗位、资格条件等详见附件《景洪市2020年紧缺性人才（教师）招聘计划表》。

三、引进条件

普通高等院校全日制师范专业本科（二本）以上学历应届毕业生（2018至2020年毕业），必须取得相应的教师资格证或国考合格证，相同条件下西双版纳户籍或者生源地毕业生优先。体操教师、老挝语教师、汽修教师、护理教师、信息技术教师可为非师范专业毕业生，但必须取得教师资格证或国考合格证。特殊学校特殊教育专业可引进专科及以上学历毕业生，但必须取得教师资格证或国考合格证。

有下列情况之一者不得参加引进。

（一）机关、事业单位在职在编人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员；

（三）曾被开除公职的人员；

（四）受到党纪、政纪处分,期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（五）被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员。

四、引进招聘方式

因受新冠肺炎疫情影响，招聘方式由以往的现场招聘改为网络招聘，招聘公告发布、考生报名、材料审核等环节均通过网络完成，面试根据需要进行。可以通过网络视频面试，也可安排现场面试。现场面试要做好面试场所的消毒、学生和工作人员的安全防护等工作，即使疫情解除，也必须避免考生集聚。

本次招聘网络平台以“云南省教育厅高校毕业生就业网络市场”为主（PC端<个人电脑>登陆网址ynbys.cnxincai.com，移动端<手机或平板电脑>通过微信搜“云人才市场”小程序），详见《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》。

云南省2020年高校毕业生网络招聘活动时间：2020年4月22日—24日（第二场）。

五、引进招聘办法及程序

（一）引进招聘办法

采取面试的方式进行。面试时间及地点另行通知。

（二）引进招聘程序

1.报名参加云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的考生，必须于2020年4月20日前登陆“云南省教育厅高校毕业生就业网络市场”，按操作流程进行注册、完善个人简历。应聘人必须提供本人的自荐材料（含个人简历信息）、《毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（2018年、2019年毕业生）、成绩登记表、英语专业的提供英语等级证书、获奖（受表彰）证书及学校出具的就读专业证明材料、应聘诚信承诺书等材料原件电子图片。2020年的毕业生还必须提供学校出具并盖有公章的2020届毕业生证明。证明材料传到用人学校的指定邮箱（各学校邮箱请在网络申请中查看）。

2.报考人必须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息必须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。

3.报考人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、面试、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责。

4.各用人学校安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写《2020年按人才引进方式招聘教师花名册》。对应聘人员进行资格初审。主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供的真实学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。

5.各校园引进人才领导小组对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能，并将符合条件的应聘人员推荐给景洪市引进人才工作领导小组。

6.景洪市引进人才工作领导小组对各校园推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定聘用人选。

7.签订就业协议(含补充协议)。

六、网络公告

公告信息将在景洪市政务信息网和“景洪市教育体育局”官方微信公众号（账号：bnjhjy）公示，公示期为7天。

七、其他事项

（一）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

（二）如现场面试，届时请按要求带齐以下材料进行现场审核：

1.毕业生推荐材料、身份证件、学校教务处提供的真实学习成绩、教师资格证、毕业证、学位证、普通话合格证、奖励证书等相关材料原件和复印件各一份。

2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。

（三）为避免出现联系不上您的情况，请参加应聘的同学在应聘期间保持电话畅通(请勿停机和关机)，如果您被我市直属学校录取，我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。

（四）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

（五）聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。

（六）未尽事宜，另行通知。

景洪市人力资源和社会保障局：0691—2131449

景洪市教育体育局：0691－2124778

附件：景洪市2020年紧缺性人才（教师）招聘计划表

景洪市教育体育局

2020年4月3日

来源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=86389