1、工程管理系

（1）学科带头人，2人，本科及以上学历，建筑类、工程类专业，具有副高及其以上职称，在专业课程建设中能起主导和带头作用；面议；

（2）教师，6人，本科及以上学历，工程造价、建筑工程管理，建筑工程监理等相关专业，有相关工作经验者优先；2500元左右/月，五险一金等；

2、建筑工程系

（1）副主任，1人，本科及以上学历，建筑工程、技术类专业，具有副高及其以上职称，有五年以上高职高专教学、学生管理工作经验；面议；

（2）教师，10人，本科及以上学历，城镇规划、市政工程（道路桥梁）、市政工程（道路桥梁）、给排水工程技术、建筑工程技术（土木工程）、园林工程技术、房地产、物业管理相关专业,有相关工作经验者优先；2500元左右/月，五险一金等；

3、经济管理系

（1）副主任，1人，本科及以上学历，经济管理、财务会计相关专业，具有副高及其以上职称，具有5年以上高职高专教学管理经验；面议；

（2）教师，1人，本科及以上学历，会计相关专业，两年以上相关工作经验者优先；2500元左右/月，五险一金等；

4、公共教学部

（1）副主任，1人，本科及以上学历，英语、数学、应用文写作相关专业，具有副高、中级技术职称，高职院校5年以上相关工作经验；面议；

（2）教师，3人，本科及以上学历，数学、应用文写作、英语，无重修科目、专业成绩优良，数学教师在建模比赛获奖者优先，英语教师专业八级通过者优先；2500元左右/月，五险一金等；

5、信息工程系

（1）副主任，1人，本科及以上学历，计算机、网络类相关专业，具有副高及其以上职称，5年以上高职院校工作经验；面议；2500元左右/月，五险一金等；

6、教务部

（1）副主任，1人，本科及以上学历，具有副高及其以上职称，具有5年以上教学管理经验；面议；

（2）图书馆负责人，1人，副高及其以上职称，有5年以上高校图书管理工作经验；工资标准3000元左右，工资可面议；

7、学工部

（1）副主任，1人，本科及以上学历，具有5年以上高校学生管理工作经验者优先；

（2）辅导员，5人，本科及以上学历，党员、学生干部工作经验者优先；工资标准为2000元以上，五险一金；

8、后勤服务中心

（1）水电工程师，1人，本科，男，50岁以内，机电相关专业，具有工程师或者助理工程师职称，具备水电工程管理工作经验，责任心强；1000-2000元，工资可面议；

（2）商业管理员，1人，本科，管理类相关专业，具有较强的组织协调能力，具备至少1年酒店餐饮管理工作经验；1000-2000元，工资可面议；

（3）宿舍管理员，4人，初中以上学历，有相关工作经验者优先；1000-2000元，工资可面议；

（4）园林绿化技术管理组长，1名，初中及其以上学历，有相关工作经验；1000-2000元，工资可面议；

（5）园林绿化养护工，8人，初中及其以上学历，有相关工作经验；1000-2000元，工资可面议；

9、学院办公室

（1）机房、网络管理员，4人，大专，男，计算机、网络相关专业，有相关工作经验者优先；2000-3000元，工资可面议；

（2）宣传管理员，2人，本科及以上学历，设计相关专业，具备网站制作、平面设计的能力，有较强的文字功底，具备较强的外交能力，能很好的联系各个媒体；2000-3000元，工资可面议；

10、各系、部学科带头人，若干，博士学历，工程类、管理类、经济类专业，具有相关工作经验者优先；工资标准在3500-5500元，特殊专业人才可做为专业人才引进，工资待遇面议；教师岗位按学历职称标准不同，工资标准不同，标准在2500-4000元，工资可面议。

联 系 人：易老师 联系电话：0871-7985517

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嵩明县职业介绍所

2012年8月10日