江西移动2020年二季度省公司社会招聘

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近12000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

为更好地拓宽5G行业领域，深耕行业市场，做好项目支撑及云系统维护，支撑公司信息化项目改革发展，江西移动现面向社会诚聘优秀人才。

一、基本条件

1. 本科（不含民办、独立学院等形式）及以上学历，并取得相应学位，专业对口。

2. 原则上年龄不超过35周岁。

3. 具备三年及以上相关专业工作经验。

4. 品行良好，无违法违纪记录。

5. 认同公司文化，身心健康。本地生源优先。

二、招聘需求计划

需求单位	招聘职位	招聘数量	工作地点
省信息化支撑中心	前端开发工程师（初级）	1	南昌
省信息化支撑中心	前端开发工程师	1	南昌
省信息化支撑中心	平台开发工程师	3	南昌
省信息化支撑中心	研发运维工程师	1	南昌
省信息化支撑中心	项目管理( ICT)	3	南昌
省5G开放实验室	5G行业解决方案经理	3	景德镇
省5G开放实验室	5G行业解决方案经理	1	宜春
省网络管理中心	数据网运行维护（系统优化）	1	南昌
省网络管理中心	动力值机长	1	南昌

三、岗位职责（详见招聘职位）

四、简历投递

1、报名方式

方式一：微信投递（推荐方式）

关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/，进入“社会招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。

2、报名截止时间：

2020年5月12日18：00（暂定）

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试测评→差额体检→决策录用

六、工作待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。

2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。

七、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

3、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

来源：http://jxyd.zhaopin.com/