华夏银行2020年中层管理人员公开招聘公告

一、华夏银行简介

华夏银行于1992年10月在北京成立，2003年9月在上交所上市（股票代码：600015），是全国第5家上市银行。作为北京市属唯一一家全国性股份制商业银行，华夏银行也是国内系统重要性银行之一。在2019年英国《银行家》全球1000 家银行排名中，华夏银行按一级资本排名第56位，近3年持续提升23位。在美国《福布斯》2019全球上市公司2000强榜单中，排名第265位，较上年提升24位。在《银行家》杂志发布的2019年“全球银行品牌价值500强”排行榜中，位列第77位。在《财富》杂志2019全国500强排行榜中，位列第126位。

截至2019年末，华夏银行共设立一级分行42家，营业网点1025家，员工人数近4万人，一级资本净额2693亿元，资本充足率13.89%。管理资产总规模约8万亿元，其中，表内资产总额3.02万亿元，较上年末增长12.69%。存款总额1.66万亿元，增幅10.99%，贷款总额1.87万亿元，增幅16.06%。2019年，共实现营业收入847.34亿元，增幅 17.32%；净利润221.15亿元，增幅5.38%。资产托管规模突破4万亿元，财富管理能力连续多年位列同行业前列。

华夏银行持续打造“中小企业金融服务商”品牌，连续10年完成小微企业贷款监管考核指标；是国内首家加入联合国“负责任投资原则”组织（PRI）的商业银行；是世界银行在绿色金融领域的重要合作伙伴，其中“京津冀大气污染防治融资创新项目”是中国与世行合作单体资金量最大的污染防治项目，“中国可再生能源和电池储能促进项目”是世行在全球范围内最大储能项目。华夏银行发展和创新能力得到社会广泛认可，先后荣获“2018年最佳绿色金融成效奖”、“2018年度卓越普惠金融服务银行奖”、“2019年最佳绿色能源发展银行奖”、“2019年十佳金融科技创新奖”等多个奖项。

面向未来，华夏银行将坚持打造“商行+投行”的“综合化金融服务商”品牌，大力实施金融科技创新、强化零售业务发展、完善综合化经营布局、建设“京津冀金融服务主办行”、深化“中小企业金融服务商”、推进绿色金融特色业务等六大战略，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

现面向行内外公开招聘一级分行副行长、总行部门副总经理、专职审批人、专职审批人助理等中层管理人员，诚邀以梦为马、不负韶华的贤良之士助力加盟！

二、招聘计划

本次招聘涉及以下15个岗位，其中，一级分行副行长8名，工作地点在分行所在城市（详见分行简介）；总行部门副总经理5名，专职审批人、专职审批人助理共20名，工作地点均在北京。具体如下：

1 ．南京分行副行长1人（分管营销）；

2 ．上海分行副行长1人（分管营销）；

3 ．广州分行副行长1人（分管营销）；

4 ．青岛分行副行长1人（分管营销）；

5 ．呼和浩特分行副行长1人（分管营销）；

6 ．天津分行副行长1人（分管营销）；

7 ．苏州分行副行长1人（分管营销）；

8 ．长春分行副行长1人（分管营销）；

9 ．总行运营管理部副总经理1人；

10．总行个人业务部副总经理 1人；

11．总行战略客户部副总经理 1人；

12．总行风险管理部副总经理 1人；

13．总行资产托管部副总经理 1人；

14．总行专职审批人（5级行员）15人；

15．总行专职审批人助理（6级行员）5人。

三、应聘基本条件

1．认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养，能够深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2．熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

3．工作责任心强，敢于坚持原则。有强烈的创新意识和创新自信，能够持续推进分管工作的产品创新、技术创新、管理创新和制度创新等。市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。

4．应聘一级分行副行长、总行部门副总经理、专职审批人助理岗位，要求年龄在45岁以下（1975年1月以后生），原则上进入面试人选不超过该年龄。应聘总行专职审批人岗位，年龄要求适当放宽，一般不超过50岁（1970年1月以后生）。

5．应聘一级分行副行长、总行部门副总经理岗位，要求为全日制大学本科及以上学历。应聘专职审批人、专职审批人助理岗位，要求为大学本科及以上学历。

6．应聘一级分行副行长、总行部门副总经理、专职审批人岗位，应具备以下条件：

（1）任国有商业银行、股份制商业银行一级分行中层正职及以上职务满2年，或总行正处级职务（室经理）满2年。如上述条件中未满2年的，应任国有商业银行、股份制商业银行一级分行中层正副职累计满4年，或总行正副处级职务（正副室经理）累计满4年。

（2）党政机关、国有企事业单位及其他单位应聘人员，按照上述条件对应职务职级，参考其任职工作经历进行资格审核。

（3）应聘一级分行副行长、总行部门副总经理岗位，需具有2年以上基层工作经历。有二级分行行长、支行行长（正职）经历者优先。

7．应聘专职审批人助理岗位，应任国有商业银行、股份制商业银行一级分行中层副职，或总行副处级职务（室副经理）满1年。党政机关、国有企事业单位及其他单位应聘人员，按照上述条件对应职务职级，参考其任职工作经历进行资格审核。

8．具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪及不良记录。

9．近三年年度考核为称职及以上。

10．身体健康，符合亲属回避相关规定。

四、招聘程序

1．报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历，并按照招聘条件，对应聘人员报名材料进行资格审查，经过初步筛选后，通知有关应聘人员完善经历业绩采集，参加综合测评。

2．综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件，供现场工作人员核对查验。

3．招聘录用。按照应聘者综合测评成绩及综合情况择优确定录用人选，在履行相关程序后，通知拟录用人员配合进行外调考察、背景调查等具体录用流程。

五、注意事项

1．各职位任职条件存在差异，请应聘者根据本人情况慎重申报，每人限报一个岗位。如同意对应聘岗位进行调剂，请在报名页面中勾选“同意调剂”选项。

2．应聘者应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

3．公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。

4．应聘者需准确填写手机号码，并保持通讯畅通。

5．公司通知通过资格审查的应聘人员参加综合测评。未通过资格审查者，不另行通知。

六、报名方式

点击“报名”或扫描如下二维码，填写相关信息。

报名截止时间：2020年5月15日19:00

咨询电话：肖老师 010-85559330

于老师 010-85238332

华夏银行股份有限公司

2020年4月27日

来源：http://www.hxb.com.cn/jrhx/khfw/zxgg/2020/04/28/60177.shtml