广安市前锋区财政投资评审中心招聘专业技术人员（临聘）的公告

广安市前锋区财政投资评审中心是广安市前锋区财政局下属事业单位,主要负责政府投资项目招标控制价、预算造价、变更工程造价、结算复核造价的评审工作。因工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员6名（临聘）。现将有关事项公告如下:

一、报考条件及要求

1、具有国家承认的工程类(土木、建筑、交通、水利水电等)或工程造价类相关专业专科及以上学历;

2、至少能熟练使用一种工程计量计价类软件(如，广联达、宏业、同望、土地整理软件等);

3、年龄在40周岁以下(1980年5月10日以后出生);

4、具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。

二、聘用人员待遇

1、采用“底薪+绩效收入”的薪酬形式,按相关法律规定缴足“五险”,绩效收入按评审额度、绩效考核计算。

2、底薪（职责及要求）：

底薪	职责	要求
4000元/月	负责政府投资项目审核、复核	取得造价师资格证
3500元/月	负责政府投资项目审核	取得造价员资格证
3000元/月

注：试用期底薪均按2500元/月执行。

3、绩效收入：

单位：元/件

序号	项目分类	送审金额 (单位：万元)	预算评审工资	结算评审工资	复核工资
1	单一土石方工程	不限	500	600	100
2	房屋建筑（含公共建筑）、装饰及安装工程	≤200	900	1000	300
		≤500	1400		500
		≤1000	2000		600
		≤5000	3000		2000
		≤10000			3500
		>10000			4000
3	公路工程	≤200	800	900	300
		≤500	1200		500
		≤1000	1800		700
		≤5000	3000		1800
		≤10000			3200
		>10000			3500
4	桥梁、隧道、涵洞 地下工程	≤200	900	1000	300
		≤500	1400		500
		≤1000	2000		600
		≤5000	3000		2000
		≤10000			3500
		>10000			4000
5	综合土地整理、地质灾害治理、农业及水务工程	≤200	800	1000	300
		≤500	1300		400
		≤1000	1800		700
		≤5000	3000		1800
		≤10000			3000
		>10000			3500
6	市政、仿古、园林及绿化工程	≤200	700	900	300
		≤500	1300		400
		≤1000	1800		500
		≤5000	3000		1800
		≤10000			3000
		>10000			3500
7	输变电工程及其他工程	≤200	700	1000	200
		≤500	1200		300
		≤1000	1600		400
		≤5000	2700		1200
		≤10000			2700
		>10000			3000

三、报名时间与方式

1、报名时间:2020年5月11日—2020年5月22日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:00)。

2、报名地点:广安市前锋区财政局1705室(前锋国际商业中心17楼）,咨询电话:0826-2728897,联系人:李海波。

3、报名所需资料:(1)本次招聘采取现场报名方式报名。报考须提供本人简历、身份证、毕业证及执业资格证等证件(原件及复印件)以及本人从事造价工作的主要经历和业绩简介、近期免冠1寸照片3张。原件审核后退回,复印件存档备查。(2)应聘人员如实填写《广安市前锋区财政投资评审中心招聘专业技术人员（临聘）报名表》（附后）一式两份,现场将报名表一并交评审中心。

四、考试

考试分笔试和软件操作,先进行笔试,后进行软件操作(满分各为100分)，笔试、软件操作各占总成绩的50%。考试时间另行通知。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行,范围为财政投资评审和工程造价方向。

（二）软件操作

软件操作主要考察对建筑、交通类计量计价软件的熟练程度。

五、录取和聘用

按1:2的比例采取差额录取，即有效报名人数≥12人的，笔试和软件操作成绩折算后得到的考试总成绩（以下简称总成绩）排名前6位的为拟录取人员；有效报名人数10～11人的，总成绩排名前5位的为拟录取人员；有效报名人数8～9人的，总成绩排名前4位的为拟录取人员；有效报名人数6～7人的，总成绩排名前3位的为拟录取人员；有效报名人数4～5人的，总成绩排名前2位的为拟录取人员；有效报名人数2～3人的，总成绩排名第1位的为拟录取人员；有效报名人数1人的，考试取消（拟录取人员若自愿放弃录取资格的，则按总成绩排名依次递补）。

试用期为六个月,试用期合格后,按《劳务派遣暂行规定》办理相关手续,聘用期一年,期满后根据工作需要可续聘。

如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的,取消聘用资格。对试用期考核不合格的,随时解除聘用关系。

受聘者实行劳务派遣方式,即由广安市前锋区财政局与劳务派遣公司签订用工协议,再由劳务派遣公司与受聘者签订劳动合同。受聘者在广安市前锋区财政投资评审中心常年坐班,按区财政局机关工作人员管理模式实施日常管理。

附：报名表

信息来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-05/08/content_eadf41bd1cf04398b35e1d2c3f23f141.shtml