2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘简章

为满足柳北区事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，结合柳北区实际情况，面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下：

一、招聘岗位

2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘岗位68个。具体岗位见《2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件）。

二、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)报考年龄：18周岁至45周岁,指1975年5月18日(含当日)至2002年5月17日(含当日)期间出生。具体岗位资格条件详见《岗位表》。

（七）其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：(1)现役军人;(2)2020年7月15日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在

读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘或降低招聘条件聘用，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(6)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人

员。

3.时间段要求：本次招聘所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月18日为截止日期，年限按足年足月计算。2020年毕业生符合岗位条件的也可以报名，但须在7月15日前获得毕业证。非全日制研究生毕业的报考人员，专业和其他条件报名岗位要求的，可以报考《岗位表》中“是否全日制普通高等教育”列选“是”的岗位。

三、招聘程序

（一）报名时间：从《简章》发布之日起至2020年5月29日17：00时。

（二）报名要求：报考人员应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报考人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。

（三）报名形式

1.现场报名

报名地点：报考人员前往各招聘单位进行现场报名，地址详见《岗位表》。

所需材料：（1）《2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘报名表》原件（一式三份），同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；（2）身份证原件及复印件；（3）学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表；现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。

2.网络报名：

所需材料：（1）《2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘报名表》；（2）身份证；（3）学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表；以上材料扫描件发送至招聘单位电子邮箱，电子邮箱详见《岗位表》内。发送邮件的以邮件收到的时间为准。以发送邮件的形式报名的考生，面试前在指定时间必须把相关原件交给招聘单位审核。

因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（以下简称《通知》），暂时尚未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。《通知》中高校毕业生指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

（四）资格审查

1.报名资格审核。招聘单位收取报考人员报名材料（核原件收复印件）并依据《岗位表》，对报考人员进行资格审查。招聘单位在报考人员提交报考申请当日起2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须说明原因。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。招聘单位应指定专人并严格按照《简章》公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。

招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳北区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。经市人力资源和社会保障局同意，符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：（1）乡镇学校招聘的岗位；（2）2019年度中小学教师公开招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2020年仍出现不足比例情况的岗位；（3）招聘岗位已纳入柳州市高层次（急需紧缺）人才引进目录的岗位。

2.改报。

已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

从《简章》发布之日起至2020年5月29日17：00前，未通过资格审查的考生，招聘单位将电话通知报考人员在规定时间内改报其他岗位，改报方式与报名方式相同，招聘单位立即进行资格审查。未按期改报的，后果由报考人员自行承担。

在5月30日17:00时之前，因开考比例不足而取消招聘岗位的，由招聘单位上报主管部门，经柳北区人力资源和社会保障局同意后，由招聘单位电话通知报考人员于5月31日12：00时之前改报其他岗位，改报方式与报名方式相同，招聘单位立即进行资格审查。未按期改报的，后果由报考人员自行承担。

3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在5月31日12：00时之前完成。

报考人员按照规定的时间、地点并携带本人的有效身份证参加笔试（无有效证件的报名人员不得参加考试）。

（五）笔试

1.笔试时间及地点

时间：2020年6月13日（星期六）9:00至10:30。

地点：柳州市桂景湾路小学（柳州市桂景湾路水天一小区北面）

2.经资格审查无异议后，组织报考人员进行笔试。笔试由柳北区人力资源和社会保障局统一组织。

3.笔试主要测试报考人员的教育学和教育心理学等相关知识，成绩满分为100分。

4.笔试成绩公示。2020年6月17日15：00时后在柳北区教育局微信公众号：柳北教育，公布进入面试人员的笔试成绩；考生可于2020年6月17日15：00时后致电各招聘单位查询笔试成绩。

（六）面试

1.面试时间及地点

时间：2020年6月21日（星期日）9:00至16:30。

地点：柳州市桂景湾路小学（柳州市桂景湾路水天一小区北面）

2.面试要求：

（1）对于在编的报考人员（以报名表所填内容为准），在资格审查时，需由有干部管理权限的部门出具单位同意报考证明或辞职证明。开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在面试后10个工作日内提供，未能提供的按自动放弃聘用资格处理。报考人员为规避出具单位同意报考证明而虚假填写不在职状态，造成不能办理考核或聘用手续的，取消报考人员聘用资格，后果由报考人员承担。

（2）报考人员应提前到候考室、核验身份并上交全部通讯工具、签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。

（3）柳北区人力资源和社会保障局组织考生进行面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由柳北区监察委、柳北区教育局、柳北区人力资源和社会保障局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。面试设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布在桂景湾路小学公告栏。

（4）面试采取试讲（无生授课）的方式进行。

（5）根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。

（6）出现未通过面试资格审核或自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消面试资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

（7）面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。其中，经核准开考且面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘要求进入下一程序，该岗位考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

（8）本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试合格成绩从高到低确定考核人选。面试成绩相同时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。

（六）考核

1.面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考核按照实际招聘岗位人数的1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。

2.由招聘单位组成考核小组具体组织实施考核工作，考核结束后，将考核结果形成书面材料（一式两份），招聘单位盖章，考核小组成员签名。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。

（七）体检

1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区人力资源和社会保障局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。

2.体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。

3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

（八）人员聘用

1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局、柳北区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。

2.提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。

3.报考人员在接到报到通知后15日内到单位报到上班，不按期报到上班按自动放弃聘用资格处理。自动放弃或不按期报到的，不再递补聘用对象。

四、其他事项

（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘单位、主管部门和相关部门负责人违反规定徇私舞弊，影响招聘公平、公正进行的;

4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

5.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

（三）拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得《毕业证》、《学位证》等相关岗位资格条件的，不予聘用。

（四）拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

（五）报考人员应仔细阅读《简章》，按要求做好报名事宜。已完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补聘用对象。

（六）本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（七）联系方式

1.招聘条件咨询电话：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00请拨打各招聘单位咨询，详见《岗位表》。

2.招聘政策咨询电话：0772-2539121

监督电话：0772-2513360

附件：

附件1：2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘岗位表（发布版，68人）.xlsx

附件2：2020年柳州市柳北区中小学教师公开招聘报名表.xls

附件3：专业分类指导目录（2020年版）.xls

附件4：专业核心课程相同举证审批表.docx

柳州市柳北区人力资源和社会保障局

2020年5月18日

文章来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/zwfw/rsyw/lzsrcfwhrspxzx/sydwzp_1/zpjzgg/202005/t20200518_1616635.html