湖州市检察信息服务中心2020年公开选调工作人员公告

根据工作需要，湖州市检察信息服务中心决定公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全市范围内事业单位在编在岗工作人员。

二、选调岗位及数量

档案管理岗位1名。

三、具体要求

1.具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法，品行端正，实绩突出；

2.大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（即1984年5月29日及以后出生）；

3.大学本科及以上学历为档案学、档案管理、图书情报与档案管理等相关专业，或有2年及以上档案管理工作经验（工作经历计算截止至2020年6月12日）；

4.历年年度考核均为合格及以上；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限（截止时间为正式办理调动手续时）或对调动有其他限制性规定的。

四、报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2020年6月12日17:00止（现场报名限工作日）。

2.报名方法：

（1）现场报名。现场报名地点：湖州市人民检察院组织人事处（湖州市祥和路1号湖州市检察院8楼）。

（2）网上报名。报名人员自行下载《湖州市检察信息服务中心公开选调工作人员报名表》（见附件），如实填写后扫描，同时附其他所需资料，打包发送至邮箱：hzjcywm@163.com，网上报名后请电话确认，确认电话：0572-2522035。

3.报名需提供以下材料：

（1）湖州市检察信息服务中心公开选调工作人员报名表；

（2）近期正面二寸免冠彩照三张；

（3）身份证复印件（提供原件予以核对）；

（4）学历、学位证书的复印件（提供原件予以核对）；

（5）历年事业人员年度考核等次证明的复印件；

（6）所在单位出具的同意选调的书面材料（详见报名表）。

以上（3）-（6）项材料，网上报名者提供原件的扫描件报名，面试前提交有关原件予以核对。

五、选调程序

1.资格审查。对报名人员进行资格审查，确定进入笔试或面试人员名单（符合报考条件人员比例高于1:10进行笔试，低于1:10直接进行面试），如符合报考条件人数与拟选调岗位人数比例不足2:1的，则相应核减选调人数。

2.笔试。主要考察业务水平和综合分析能力，笔试成绩占总分50%。

3.面试。报考者根据笔试成绩由高到低，按照选调职位数1:5的比例确定面试人选，面试成绩占总分50%，笔试同分者一起进入面试。面试成绩合格分数线为70分。

4.考察和体检。根据总分成绩从高到低排序，按选调职位数1:1的比例确定考察人选，若总成绩相等，考试成绩高的排位在前。考察后，对考察合格人选，参照公务员录用标准进行体检。因体检、考察不合格或参考人员放弃的，经选调单位领导同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

5.公示和调动。根据总分和考察情况，择优确定拟选调人员并予以公示，公示网站：湖州市人力资源和社会保障局门户网站、湖州人才网，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟聘用人选没有异议或反映问题经查核不影响聘用的，按有关规定办理调动手续。不符合选调条件的，予以递补。

六、其它事项

1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致不能参加下一步选调程序的，视为放弃。

2.本公告未尽事宜由湖州市人民检察院政治部负责解释。咨询电话：0572-2522035；咨询时间:上午9:00—11:30，下午14:00—17:00；联系地址：浙江省湖州市祥和路1号；邮编：313000。

附件：湖州检察信息服务中心公开选调工作人员报名表

湖州市检察信息服务中心

2020年5月29日

来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/jgsydwgkzlp/20200529/i2698725.html