招人啦！城市管理综合执法局招协管人员60名

为进一步提升城市精细化管理服务水平，加大城市管理综合执法力度，经县人民政府批准，同意县城市管理综合执法局向社会公开招聘城市管理男性协管人员60名。现就有关事宜通告如下：

一、招聘条件

（一）政治条件：

拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配；无不良信用记录，无违法违纪行为。

（二）性别、年龄、身高及其他条件：

年龄22至45周岁男性（1975年6月1日之后至1998年5月31日以前出生），高中（含中专）及以上学历（退役军人学历放宽至初中）；身高1.6米以上；身体健康，无纹身，无残疾；同等条件下，建档立卡贫困户优先聘用。

二、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：即日起至6月20日,上午8:30-12:00，下午2：30-6：00。

2．报名地点：彝良县城市管理综合执法大队二楼综合办公室（县交警大队对面）。

3．报名方式：报名者本人携带身份证（退伍证、毕业证、驾驶证等）等有效证件的原件及复印件一份，近期一寸免冠彩色照片三张，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《彝良县城市管理综合执法协管人员报名表》。相关证件须一次性提供，报名后不再受理。报考者若弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）考试

考试分笔试和面试，笔试、面试成绩各按百分制计算，考试总成绩计算方式为：考试总成绩100%=笔试成绩60%+面试成绩40%，总成绩按“四舍五入”保留小数点后面两位数字。

1．笔试

笔试采取闭卷方式答题，笔试内容为《昭通市城市管理条例》《昭通市城市河道管理条例》等城市管理相关法律法规。成绩按百分制计算，不设最低录取分数线，以实际参考人数确定。参考人员须持有效居民身份证方能进入考场参加笔试。笔试时间及地点另行通知。

2．面试

根据笔试成绩高低，面试人数按1：1.5的比例，从高分到低分按照招聘岗位名额确定进入面试人员。若参考人员达不到面试比例人数，参考人员全部进入面试，经面试后择优录取。面试重点测试应试者在语言表达能力、组织协调能力、思维能力等方面对所从事岗位的适应程度。面试时间及地点另行通知。

（三）体检

1．根据笔试和面试总成绩，从高分到低分，按照招聘岗位数确定体检人员。

2．体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检者须携带身份证等有效证件，在县人民医院进行。不按期参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消聘用，体检费用自理。

（四）公示

经笔试、面试、体检等合格确定的拟聘人员，面向社会进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示时间为5个工作日（含周末节假日），举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必需的调查线索。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘用资格。

（五）递补

因体检、公示不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额，按照总成绩高低依次等额递补。

（六）管理及待遇

聘用人员由县城市管理综合执法局统一管理。试用一个月（试用期间工资1800元/月）后签订劳动用工合同，购买养老保险、工伤保险、失业保险。所有录用人员必须认真履行工作职责，接受城市管理综合执法大队的管理考核。每月工资2000元（不含单位缴纳养老保险、工伤保险、失业保险的费用）。

三、纪律监督

本次考试在相关部门的监督和指导下，严格按有关规定进行。为保证考试聘用工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，严格执行组织人事工作纪律，对弄虚作假、违反规定的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

咨询电话：0870-3185319

特此通告。

彝良县城市管理综合执法局

2020年6月5日

来源：http://www.cnyl.gov.cn/yiliang/contents/777/175859.html