南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工公告

因工作需要，经研究，南湖区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

南湖区人民政府办公室编外用工1名，主要从事政府信息公开等工作。

二、报名条件

（一）思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；

（二）全日制大学本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理专业；

（三）年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生），具有2年及以上工作经历；

（四）户籍地在嘉兴市本级行政区域范围内；

（五）工作勤奋，责任心强，熟悉电脑基本操作，有基本行政办公能力；

（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方法：报名采取网上报名形式进行。报名人员如实、准确填写《南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工报名表》（见附件），通过电子邮件发送至clk0619@qq.com，文件名为报名人员姓名。同时附身份证、户口簿、学历证明扫描件，近期1寸免冠彩色证件照（以电子版插入在报名表对应位置中）。报名咨询电话：0573-82838282。

2.报名时间:自公告之日起至2020年7月15日17:30止。

3.资格初审：由南湖区人民政府办公室对报名人员进行资格初审；通过资格初审的，通知资格复审时间、地点。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

（二）考试

1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。资格复审需提交以下材料：报名表原件一式两份（均需粘贴近期1寸免冠彩色证件照），身份证、户口簿、学历证明原件和复印件，凡提供的复印件均需个人签字确认。

2.考试：报名人数达30人以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰5进行面试。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数30人及以下的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

3.注意事项：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和招聘资格。

（三）体检考察

面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:2的比例确定体检考察对象。若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。应聘人员提供县级以上人民医院出具的近一年内的体检报告也可视为有效体检。体检合格后，进行考察。体检考察环节不合格或自愿放弃的，由南湖区人民政府办公室研究决定是否安排递补。

（四）公示

根据考试和体检考察情况，提交南湖区人民政府办公室党组会议研究确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，是否递补由南湖区人民政府办公室研究确定。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。

（六）有关待遇

最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

南湖区人民政府办公室

2020年7月2日

附件：南湖区人民政府办公室公开招聘编外用工报名表.docx

信息来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/7/2/art_1572473_49677085.html