云南省投资促进局2020年遴选公务员公告

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来源：云南投资促进网阅读：2186 次日期：2020-07-14 09:48:08

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云南省投资促进局2020年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员公告

根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法（试行）〉的通知》（云组通〔2013〕41号），因工作需要，云南省投资促进局公开遴选参照公务员法管理单位工作人员，现公告如下。

一、遴选职位及人数

（一）云南省投资促进局办公室工资人事职位1名。

（二）云南省投资促进局办公室财务会计职位1名。

（三）云南省投资促进局区域处产业招商职位1名。

（四）云南省投资促进局综合处招商统计职位1名。

（五）云南省投资促进局外资二处外资利用职位1名。

（六）云南省人民政府驻广东办事处办公文秘职位1名。

（七）云南省人民政府驻广东办事处产业招商职位1名。

具体职位详见《云南省投资促进局2020年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员职位设置表》（附件1）。

二、遴选范围

（一）全省各级机关（单位）中已进行公务员登记备案且在职在编的公务员。

（二）全省各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理登记备案且在职在编的工作人员。

不包括中央直属（直管）、中央驻滇单位公务员和参照公务员管理的工作人员。

三、遴选的资格条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

上述基层工作经历是指，在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区），以及企业、事业单位（中央及省级事业单位，中央和国家机关部委或省、州市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位、中央或省管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

3. 年度考核均为称职及以上等次；

4. 具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历；

5. 大学本科及以上文化程度；

6. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7. 担任乡科级正职及以下领导职务、一级主任科员（相当层次职级）及以下职级公务员；

8. 年龄在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）；

9. 法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截止到2020年6月。现任职务职级以报名前的任职为准。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的；

2. 受过党纪、政务处分的；

3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4. 尚在新录用公务员试用期的；

5. 尚在领导干部任职试用期的；

6. 公务员转任后构成回避的；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

8. 不符合疫情防控相关要求的；

9. 法律、法规规定的其他情形。

（三）具体职位要求

除以上基本资格条件外，各遴选职位具体要求详见《云南省投资促进局2020年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员职位设置表》。

四、遴选程序

按照发布公告、报考人员所在单位审核、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示、办理遴选转任手续等程序进行。资格审查贯穿公开遴选全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开遴选资格条件的，一律取消遴选资格。报考人员要严格按照疫情防控相关要求，在参加遴选各个环节加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加遴选情形的，即终止本次遴选后续环节，后果由本人承担。

（一）发布公告

在云南投资促进网（http://invest.yn.gov.cn）发布《云南省投资促进局2020年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员公告》。

（二）报考人员所在单位审核把关

报考人员要如实填写《云南省投资促进局2020年公开遴选参照公务员法管理单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）。请报考人员所在单位对其政治素养、工作能力、工作作风、工作状态等作出客观评价，对廉洁自律情况和是否符合疫情防控相关要求进行审核把关，在《报名表》上签署意见并加盖印章。对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不在状态、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作，不符合疫情防控相关要求的，不得推荐报考。

（三）网上报名及资格初审

报考人员每人限报一个职位，不收取报名费。报名按照网上报名、指定邮箱上传《报名表》原件图片两个步骤进行。只进行网上报名，未上传《报名表》原件图片，或发送的《报名表》不符合规定未审核通过的，均视为报名无效。

报名时间为：2020年7月15日8:30至7月21日18:00。

1.填写《报名表》。报考人员要如实填写《报名表》，由报考人员所在单位党委（党组）审核把关，根据干部管理权限，征得组织人事部门同意并加盖印章。《报名表》未签署所在单位党委（党组）意见、未经组织人事部门审核同意、未加盖印章，均视为报名无效，不予受理报名参加遴选。

2.网上报名。在云南投资促进网，登陆报名系统进行注册，并按要求如实填写各项信息。

3.上传《报名表》。将完整的《报名表》以拍摄或扫描的方式制作成电子文档（格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内），上传至指定邮箱：ynstzcjj＠163.com，邮件标题固定格式为：“职位代码+姓名+身份证号”。《报名表》未按格式或文档格式不符合要求的，均视为报名无效。

4.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。

5.报名资格初审。报名资格初审采用计算机审查与人工审核结合的方式进行。通过报名资格初审的人员，其报名信息不再允许任何修改。

每个职位符合报名条件报名人数与遴选人数的比例原则上不低于5:1；遴选急需紧缺专业人才，若达不到开考比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例。遴选职位报名人数达不到比例要求的，相应递减遴选人数及裁减职位。

6.公布通过资格初审人员名单和职位裁减情况。通过资格初审人员名单和职位裁减情况于2020年7月23日在云南投资促进网公布。对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开遴选职位，经公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。

7.打印准考证。通过资格初审报考人员于2020年7月24日，登录云南投资促进网自行下载打印准考证。准考证为参加遴选的重要身份证明，请妥善保管，后续各考录环节均须出具准考证和身份证。

（四）考试及资格复审

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×35%＋面试成绩×35%+经历业绩评价成绩×30%。笔试、面试、经历业绩评价及总成绩均采取百分制计分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试。满分分值100分，采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。笔试成绩在云南投资促进网公布。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2020年7月26日上午9:00至11:30

笔试地点：昆明市区，详见《准考证》。

2.资格复审。省投资促进局根据职位要求和资格条件，每个遴选职位根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件（复印件）进行资格复审，并对其党风廉政等情况进行深入了解。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审人员名单在云南投资促进网公布。

资格复审时需提交以下材料：

（1）《报名表》原件1份；

（2）身份证、毕业证原件及复印件各1份；

（3）在公务员或参公管理单位工作满2年以上工作经历证明（由单位组织人事部门提供《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料）；

（4）本人2年及以上基层工作经历证明（由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料）；

（5）现任职务职级任职经历证明（含试用期，由单位组织人事部门提供任职文件，任现职务的干部任免审批表、任现职级的职级套转表等证明材料）；

（6）本人符合职位遴选资格条件工作经历证明（含试用期，以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调专项工作经历；提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函或工作鉴定）；

（7）参加工作以来历年公务员年度考核登记表复印件各1份；

（8）本人科级实职领导任职经历证明（由单位组织人事部门提供任职文件等证明材料）；

（9）近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色证件照2张。

以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事管理部门经办人注明“与原件相一致”，经办人签字、标注日期并加盖单位印章。

3.面试。满分分值100分，采取结构化面试方式进行。面试官不少于7人，省投资促进局以外的考官占三分之一。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。资格复审合格人员即为面试人员。面试时间和地点另行通知。面试成绩当天在云南投资促进网公布。

根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价、考察和体检人选。

资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

4.经历业绩评价。满分分值100分。云南省投资促进局组织对报考人员开展经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。经历业绩评价成绩在云南投资促进网公布。

（五）考察和体检

考察工作采取差额考察的办法，由省投资促进局组织两名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消遴选资格。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。考察人选出现自动弃权者，从进入的面试人员中，按笔试、面试成绩之和由高分到低分的顺延递补，并对递补人员进行经历业绩评价和考察。

省投资促进局组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因体检不合格或自动弃权出现缺额的，按考试总成绩顺延递补。

（六）确定人选及公示

按照遴选单位人员需求和职位要求，根据考试总成绩、考察情况、体检结果和岗位匹配等情况确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在云南投资促进网，以及拟任职人员原单位进行公示，公示期5个工作日。

（七）办理遴选转任手续

公示期满没有问题或反映问题经查证不影响遴选的，按照有关规定办理遴选转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。因个人原因不能按时报到工作的，取消遴选，退回原单位。

遴选人员要服从组织对其报考范围内的岗位安排。

五、纪律与监督

（一）参加公开遴选相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序。

（二）报考人员必须严格遵守公开遴选的纪律要求等相关规定，保证不找关系，不找门路，不请托，不作弊，并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，取消遴选资格并严肃处理。

（三）遴选期间，请报考人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

（四）云南省投资促进局直属机关纪委对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

咨询电话：0871-67195657（云南省投资促进局办公室）