佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园招聘公告
一、招聘岗位和数量
佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园面向社会招聘管理岗位及教师人员等共37名，详见《佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘对象与条件
招聘对象：按岗位需求符合条件人员。
基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的思想道德品质，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献，身心健康。
详细资格条件见附件1、
三、招聘程序
（一）网上报名（2020年8月7日上午9:00－2020年8月10日下午17:00）：考生登录“三水区 信息管理系统”进行报名。网址如下：
http://www.ssjyyun.cn/recruit/main/ConvergeIndex。
（二）初试（2020年8月13日上午9:00，地点：乐平镇中心小学）
初试采取面谈和专业技能测试方法。招聘单位通过面谈和专业技能测试，对应聘人员进行综合素质考核，满分100分，合格分数线为60分。根据初试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:3的比例确定参加复试人员名单。如复试人数不足比例的，可按通过初试的实际人数进行复试。在确定复试人员名单时，如遇初试成绩相同情况，则按主考评分高低确定名次。
考生参加初试时须同时提交相关材料，考生提交的材料以现场确认为准，过后不再接受增补材料。提交材料(原件和复印件)如下：
1.《佛山市三水区乐平镇公办幼儿园招聘报名表》（附件2）；
2.毕业证；
3.幼儿教师资格证（或现已取得申报教师资格证书材料）；
4.本人身份证。
（三）复试（2020年8月18日上午9:00，地点：乐平镇中心小学）
考生凭身份证参加复试，考试形式采用结构化面试方式进行，主要考察应聘对象的业务素质和教育潜质。复试满分为100分，合格分数为70分。复试人员名单在2020年8月17日可登录“佛山市三水区政府网→三水区乐平镇→公告公示”查询，网址：http://www.ss.gov.cn/gzjg/ssqlpz/gggs/
考生的综合成绩满分为100分，合格分为70分。综合成绩由初试和复试两项成绩组成，其中初试成绩占50%，复试成绩占50%，综合成绩精确到小数点后两位。考生可于2020年8月19日登录“佛山市三水区政府网→三水区乐平镇→公告公示”查询成绩，网址：http://www.ss.gov.cn/gzjg/ssqlpz/gggs/
（四）体检
对综合成绩达到合格分数线的应聘人员，依成绩从高到低顺序，按招聘人数等额确定参加体检人员，若同一岗位考生成绩相同的，则按复试主考评分高低确定名次。体检标准按照招聘幼儿园人员要求执行。因体检不合格或自愿放弃职位的，可按总成绩高低顺序依次递补体检人选。
（五）考察
根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。因考察不合格或自愿放弃职位的，可按成绩高低依次递补体检合格考察人选。
（六）公示
体检合格的应聘者按规定时间上交政审材料。对于考察合格的人员，在“佛山市三水区政府网→三水区乐平镇→公告公示”栏公示5个工作日。
（七）聘用
对于公示无异议或反映问题不属实的应聘人员，用人单位需按照劳动部门的有关规定在用工前与聘用人员签订书面劳动合同，被招录的人员须服从分配。若招生入园学位未满，则按师生比例核定教师人数，按人员岗位录取的成绩排序安排人员签订聘用合同。
四、有关事项
（一）犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或具有法律法规规定的其他情形的，不予报考。
（二）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试、聘用资格。
（三）招聘过程镇纪委全程监督。
（四）防疫工作要求：考生须注册使用“粤省事”小程序（操作流程：微信→小程序→粤省事→粤康码→健康申报→个人自查健康申报→如实申报健康情况→提交），考试前需提前7天以上在粤康码上进行每日健康申报，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况，持粤康码等电子健康码绿码的考生方可参加本次公开招聘。考生在进入公开招聘工作场所时，均需出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的，不得进入现场。
附件：
1.佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园招聘岗位需求表
2.佛山市三水区乐平镇公办幼儿园招聘报名表
佛山市三水区乐平镇教育局
2020年7月29日
（联系人：萧老师联系电话：0757-87380832）
附件下载：
附件1：佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园招聘岗位需求表.xls
| 佛山市三水区乐平镇2020年公办幼儿园招聘岗位需求表 | |||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 职位 代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位要求 | 年薪 | 福利 |
| 1 | 园长 | 201 | 行政管理 | 1 | 1.男女不限，年龄45岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.具有学前教育或教育管理专业本科学历以上，持相应教师资格证和园长上岗证； 3.在学前教育有5年以上的实践经历和2年以上的园长经历，有先进的教育管理理念和教育能力水平。 |
约10万∕年（未含教师津贴约1.8万） | 五险一金、双休、带薪休假、年度体检等 |
| 2 | 副园长 | 202 | 行政管理 | 1 | 1.男女不限，年龄45岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.具有学前教育或教育管理专业本科学历以上，持相应教师资格证和园长上岗证； 3.在学前教育有5年以上的实践经历和有先进的教育管理理念和教育能力水平。 |
约7.7万∕年（未含教师津贴约1.8万） | |
| 3 | 主任 | 203 | 业务管理 | 2 | 1.男女不限，年龄40岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.具有学前教育或教育管理专业大专学历以上，持教师资格证； 3.在学前教育有5年以上的实践经历和有先进的教育管理理念，教研指导、写作，横向沟通协调等能力。 |
约6.4万∕年（未含教师津贴约1.4万） | |
| 4 | 带班教师 | 204 | 教师 | 18 | 1.男女不限，年龄35岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，形象较好； 2.学前教育专业、大专以上学历，持有教师资格证； 3.具有团队组织管理和沟通交际能力，运用现代教育手段执行落实课程能力，熟悉幼儿心理特性。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.4万） | |
| 5 | 美术环创教师 | 205 | 教师 | 1 | 1.男女不限，年龄40岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，形象较好； 2.美术或美术设计大专以上学历，持有教师资格证； 3.能熟悉运用平面设计软件，动手能力强。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.4万） | |
| 6 | 音乐教师 | 206 | 教师 | 1 | 1.年龄35岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.音乐大专或以上学历毕业，有教师资格证； 3.具有音乐方面特长，有团队组织能力，有创新能力，可编排音乐艺术类的节目。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.4万） | |
| 7 | 体育教师 | 207 | 教师 | 1 | 1.男女不限，年龄在40以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.大专以上学历，体育教育或运动类专业毕业，持有教师资格证； 3.热爱幼教事业，责任心强。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.4万） | |
| 8 | 保健员（园医） | 208 | 保教 | 2 | 1.女性，年龄45岁以下，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，持有幼儿园保健员上岗证； 2.初中以上学历，熟悉幼儿保健卫生和营业养学专业知识，能有效指导园内人员开展防疫及自我保护方法； 3.曾从事医护临床类工作人员优先。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.2万） | |
| 9 | 保育员 | 209 | 保育 | 9 | 1.女性，年龄30—45岁，责任心强、热爱学前教育事业、身心健康，有较好形象； 2.初中以上学历，持有幼儿园保育员上岗证，有3年以上幼儿园保育工作经历； 3.熟悉幼儿卫生保健和保育管理方面流程。 |
约4.6万∕年（未含教师津贴约1.2万） | |
| 10 | 财务 | 210 | 财务 | 1 | 1.男女不限，年龄45岁以下，身心健康。 2.大专以上学历，持财会员从业资格证明； 3.有3年以上财务工作经验。 |
约5—6万∕年（未含教师津贴约1.2万） | |
| 合计 | 37 | ||||||
文章来源：http://www.ss.gov.cn/zwgk/zwdt/zfgg/content/post_4441262.html
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