根据桂人社发[2011]155号文件精神，结合我所工作实际以及岗位空缺情况，面向社会公开招聘2名专业技术人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位、人数及条件（广西皮肤病防治研究所2012年公开招聘岗位信息表）

二、招聘人员基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、热爱医疗卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

3、具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；

4、具有《广西皮肤病防治研究所2012年人才需求公开招聘信息表》中的岗位要求条件。

5、身体健康状况符合公务员录用体检标准。

三、薪酬待遇 执行自治区事业单位工资及福利标准

四、信息发布、报名及资格审查

1、信息发布：招聘信息于2012年9月在广西人才网、广西卫生信息网、本单位网站上发布，公布时间不少于7个工作日。

2、报名及资格审查时间与地点：2012年9月01日—9月15日在区皮肤病防治研究所人事科。（报名时间按正常工作日的上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，双休节假日除外）

3、所需材料：报考者持报名简历、身份证、学历证书、学位证书、工作证（在职人员）、资格条件要求的证书；近期同底一寸免冠彩色照片4张；以上材料要求提供证件的原件，同时提供其复印件一份。

4、注意事项：报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格。

五、招聘方式

1、资格审查合格后的应聘人员进入面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例（3：1），须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。

2、考试方式为面试（满分100分），考试具体时间在单位网站上通知。

面试通过结构化面试方式来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。满分100分。面试考官为7-9人，面试考官由本单位、卫生厅、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。所有人员面试结束后，面试考评组人员当场公布面试成绩，并于当天在单位网站和工作区域内公布。

六、考核与体检

1、考核：面试完毕后按面试成绩由高分到低分按照1：1比例进行考核。由人事科牵头成立招聘考核小组，成员由人事科、医教科、社防科、等科室人员7-9名成员组成。对报名面试人员进行考核。考核内容为本人医德表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格将按面试成绩由高到低进行递补。

2、体检：考核完毕后，根据考核结果按1：1比例确定体检对象。在具有三甲以上资质医院进行，体检费用由拟招聘人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

考核和体检合格后确定拟聘人员，拟聘人员基本信息在单位工作区域内向社会公示7个工作日。公示无异议，经区卫生厅、人事厅、编委审批后办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。

八、组织领导

成立区皮研所公开招聘人员工作领导小组，在区卫生厅人事处指导以及所领导的直接领导下，由所人事科、医教科具体组织实施公开招聘人员工作。

九、招聘单位地址及联系方式：

联系地址：广西南宁市西乡塘区陈西路3号广西壮族自治区皮肤病防治研究所。

联系方式：gxpfrsk@163.com

联系电话：0771-2317300

广西皮肤病防治研究所

二0一二年八月二十八日

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