为进一步充实昭通市农村人力资源开发办公室（以下简称市人力办）队伍，提高工作效率，优化人员队伍结构，市人力办根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》、《昭通市市直机关公开选调公务员实施细则》、《关于昭通市市直机关公开选调公务员的补充通知》的规定，拟向基层公开选调公务员到市人力办工作。现将有关事宜公告如下：

一、公开选调的职位及人数

办公室工作人员1名、会计1名，共计2名。

二、公开选调的范围

全市县、乡国家机关在职科级以下（不含科级）公务员。

三、公开选调的条件

（一）具有公务员身份的科级(不含科级)以下干部，在机关工作满3年及以上（截止时间为：2012年6月30日），历年公务员年度考核均为称职以上等次;

（二）年龄在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），具有大学本科及以上文化程度;

（三）报考办公室工作人员岗位者，需具有从事办公室工作经验2年以上，熟悉电脑操作，有较强写作能力；报考会计岗位者，需具有会计从业资格证，从事会计工作1年以上，有较强责任心；

（四）具有胜任公开选调公务员职位要求的身体条件；（五）符合选调岗位的选调要求；

（六）具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

有下列情况之一的人员，不得参加公开选调公务员

（一）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；（二）其他不宜参加公开选调公务员情况的。

四、报名和资格审查

（一）报名。采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式。

1、符合选调条件的人员须由现工作单位和主管部门出具加盖公章证明（内容主要包括是否同意报考、工作经历等）；

2、报名时须交加盖现工作单位和主管部门公章的《昭通市农村人力资源开发办公室公开选调公务员报名表》纸质表格3份；

3、交验身份证、毕业证、会计从业资格证原件及复印件各1份、公务员登记表原件或复印件（需注明与原件一致无误并加盖县级组织或人事部门公章），同时上交近期免冠半寸彩色照片5张（小一寸），

报名时间为：2012年9月17日至19日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)；

报名地点：昭通市农村人力资源开发办公室三楼综合科（凤霞路47号）。

报名采取报考人员本人现场报名方式，不得委托他人代报名。不接受电话（传真）报名。

若选调岗位与符合该岗位报名条件人数比例低于1：5时，则按规定取消本岗位的公开选调。

（二）资格审查。由市人力办公开选调领导小组办公室，负责整个公开选调工作。对报考人员及相关材料进行资格审查后确定参加考试人员名单，并在昭通市人事人才网、昭通市农村人力资源开发办公室信息公开网等网站公示3个工作日，公示期满后，对没有异议的发给准考证。

五、公开选调的程序

（一）统一考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行，面试采取结构化方式进行。

1、笔试。采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的理论水平和业务素质能力，不指定考试教材。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩在昭通市人事人才网、昭通市农村人力资源开发办公室信息公开网等网站公布。笔试总分为100分。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按每个岗位1：3比例确定参加面试人员（尾名并列同时进入面试）。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分。

（二）组织考察。根据考生总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），按选调岗位1：2的比例由高分到低分确定考察人选。考察前对考察人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者确定为考察对象。

组成考察组对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（三）公示和办理调动手续。根据考察结果，市人力办公开选调领导小组研究确定拟选调对象，经组织、人事部门核准后，在昭通市人事人才网（www.ztrs.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响公开选调公务员的，按规定审批后办理调动手续。

六、纪律与监督

（一）报考人员，凡有弄虚作假行为，一律取消选调资格，并按有关规定严肃处理。

（二）市人力办公开选调领导小组邀请市纪委第四纪工委监察分局全程跟踪监督。对违纪行为，干部、群众可以向市纪委第四纪工委或市人力办反映。市纪委第四纪工委和市人力办负责对有关情况进行核实。经调查情况属实的，按有关规定给予处理。

咨询电话：2221105（市人力办综合科）

监督举报电话：昭通市人力办 2221145

昭通市纪委第四纪工委 2159359

昭通市人社局 2121057

附件：

1、昭通市农村人力资源开发办公室公开选调公务员报名表

2、单位同意报考证明

3、工作经历证明

下载链接：公告相关附件材料及报名表册