北京天坛医院信息中心和财务处科室主任公开招聘公告

首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。为了更好的完成医院的相关工作，根据北京市和我院相关招聘规定,现面向社会公开招聘信息中心和财务处科室主任。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：信息中心、财务处。

招聘人数：每个岗位1人，共计2人。

招聘岗位：专技七级及以上。

二、岗位职责

（一）负责落实医院对科室工作的决策部署，制定科室发展规划并监督分工与落实；

（二）负责制定和完善科室各项规章制度；

（三）完成上级领导布置的其它任务，履行科室党风廉政和行风建设第一责任人职责；

（四）按照有关规定向医院完成岗位职责述职。

三、招聘条件

（一）拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德和科学作风；大局意识强、包容大度、性格稳健，具有良好沟通协调组织能力；

（二）具有较强的综合管理能力，能够提高科室管理现代化水平，信息中心应聘人员应熟悉医院信息管理制度，具有较强的信息化建设能力。财务处应聘人员应熟悉现代医院财务管理制度，具有较强的财务资产管理能力；

（三）三级甲等医院或同级别相应专业机构从事相关专业五年及以上；

（四）具有本科及以上学历且副高及以上职称；

（五）具有中层副职岗位两年以上任职经历；

（六）具有健康的人格特征和良好的身体素质；

（七）具有与任职岗位相对应的培训经历者优先；

（八）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；

（九）符合回避原则。

四、招聘流程

（一）简历投递方式

此次招聘采取网络报名方式，报名网址：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

1、报名截止时间：2020年8月10日。

2、报名流程

（1）登陆网上报名系统，选择相应的招聘信息；

（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；

（3）选择个人应聘职位，投递简历；

（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。

（二）简历筛选及考核

根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，通知符合条件人员参加医院面试，面试采用百分制，面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

五、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

六、需说明事项

（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

联系方式

咨询电话：010-59978534

医院网址：www.bjtth.org

首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处

2020年7月30日

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202007/t20200730_1966130.html