金溪县2020年公开遴选中小学教师任教公告

为了化解城区学校大班额、解决中小学教师紧缺问题，经公开遴选中小学教师任教领导小组研究同意，决定面向金溪县小学、农村中学公开遴选教师到城区中学任教，遴选农村小学教师到城区小学任教。现就有关事项公告如下：

一、遴选原则

1、坚持公开、公平、公正的原则。

2、坚持竞争、择优的原则。

3、坚持德才兼备，宁缺毋滥的原则。

二、遴选学科及名额（72名）

高中（2名）：

数学1名、物理1名。

初中（60名）：

语文15名、数学12名、英语12名、物理5名、化学2名、综合科7（政史地）、信息技术1名、音乐2名、体育2名、美术2名。

小学（10名）：

语文4名、数学3名、英语3名。

三、遴选对象、条件及要求

1、遴选小学教师：学历为全日制师范类或教育类专业中专及以上毕业和非师范本科毕业的，且具有小学及以上相应学科的教师资格证，须在我县农村任教3周年的现任小学教师（含村小工作经历1年或走教工作经历1年，秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年，幼儿教师除外。其经历须校长签字，学校盖章证明），其它全日制非师范类中专学历及大专学历毕业的须在农村任教5周年（含村小工作经历1年或走教工作经历1年，秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年，其经历须校长签字，学校盖章证明）。

2、遴选初中教师：学历为全日制专科及以上毕业，且具有初中及以上相应学科的教师资格证的城区小学、农村中小学教师均可报名，不受任教年限和工作经历限制。

3、遴选高中教师：学历为全日制本科及以上毕业，且具有高中相应学科教师资格证的城区小学、农村中小学教师均可报名，不受任教年限和工作经历限制。

4、报考小学、高中教师年龄均须在45岁（即1975年元月1日以后出生）以下，初中教师年龄须在50岁（即1970年元月1日以后出生）以下且近5年未离岗外出的教师（病假除外）。

5、借用在城区任教的农村中小学教师未满农村任教年限不能报考小学，但符合初中报告条件的可报考城区初中，如在借用期又回到农村支教（任教），则以支教一年算为在农村任教两年经历计算，支教两年算为在农村任教四年经历计算，支教三年算为在农村任教五年经历计算，方可报考。

6、农村教师参与进城交流轮岗的年限，可计入农村工作年限。

7、小学任教（除语、数以外）其它学科的教师，如报考小学语文、数学学科须具有两年（含）以上语文或数学学科任教经历（须学校出具证明并加盖学校公章，校长签字）。

8、综合科（政史地）中的岗位可任选一个学科报名，其教师资格证只须具有其中任意一个学科即可。

9、小学现任语文或数学学科教师可自由选择小学语文或数学其中一门学科报考。

10、农村小学教师报考小学英语学科的教师须为英语专业（第一学历）且具有英语教师资格证。

11、九年一贯制学校中学教师报考县城小学教师，须有一年（含）以上专职在小学任教且现仍专职或兼职在小学任教的经历（须学校出具证明并加盖学校公章，校长签字），并且有对应学科的教师资格证。

12、有下列情形之一的不具备遴选资格：受党纪、政纪处分尚未解除处分的；已立案审查尚未结案的；参与有偿家教和推销教辅用书的；以谋利为目的帮助县外学校招生的。

四、遴选程序和方法

（一）发布公告

县教体局根据县人民政府决定，将《金溪县2020年公开遴选中小学教师任教公告》通过文件、会议、《中国金溪网》和《金溪文道教育》、《金溪发布》微信公众号等渠道向全县中小学发布公告。

（二）组织报名

1、报名时间：2020年8月18日—8月19日（报名截止时间为8月19日下午5：30）。

2、报名地点：金溪县教体局人事股（四楼418室）

3、领取准考证时间：2020年8月22日。领取准考证地点：金溪县教体局人事股（四楼418室）。

4、报名要求：①报名人员须提供以下材料：学校开具的身份证明（含遴选条件及要求的内容）；毕业证原件及复印件；教师资格证原件及复印件；身份证原件及复印件；近期一寸同底免冠彩照3张。②报名人员亲自填写《金溪县2020年公开遴选中小学教师进城任教报名登记表》。

（三）考试时间及地点：

时间：2020年8月26日上午（具体时间以准考证为准）

地点：仰山学校

（四）资格审查

县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后，报经“金溪县2020年公开遴选中小学教师任教工作领导小组”审定。资格审查合格者，准予参加遴选，资格审查贯穿遴选全过程。

（五）笔试（100分）

对资格审查合格者，发放准考证，组织笔试。笔试成绩为100分。

笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为：1、报考遴选小学教师为教学案例分析、班级管理案例分析。2、报考遴选初中、高中教师为班级管理案例分析和专业类题目。笔试由教体局、人社局共同组织。

（六）遴选公示

根据笔试成绩排序结果，由领导小组研究决定拟遴选人选并向社会进行公示（如果小学、初中、高中教师录取的最后一名笔试成绩并列，则以班级管理案例分析成绩高者优先；如班级管理案例分析成绩又并列，则以最后学历层次高者优先；如最后学历层次又并列，则以师范、教育类专业者优先，如师范、教育类专业相同，则以教龄长者优先；如再出现并列，则由领导小组研究决定）。公示5天后，按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。

五、录取和工作安排

1、遴选计划人数与报考人数比：小学、初中、高中均为1：1.5。如初中综合学科（政史地）、物理、化学、音乐、美术、信息技术中的某学科报名人数未达考试比例人数时，则将多余计划数调剂到语文、数学、英语学科。并按语文、数学、英语学科报名人数多与少进行侧重分配。

2、被遴选录取的教师由教体局根据县城学校学科结构和缺额教师情况，按计划数分配到校，录取教师按成绩高分到低分公开选择学校。

3、拟录取的教师如放弃录取，产生的空额在未录入员中从高分到低分替补，如替补发生并列则按本方案第四条第（六）款方法录满数额。

4、录取的教师分配到调入学校后，其专业技术职务的聘任实行先降后聘，如原职称聘任为中级的（中小学一级）降为初级,原职称聘任为高级的（中小学高级）降为中级，如学校有聘任指标则履行续聘手续。今后，在岗位细分等级聘任时，已降为初级的直接聘为初级最高等次，降为中级的直接聘任为中级最高等次。

5、被遴选录取的教师，今后在新的工作岗位上如参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外学校招生等违反师德、师风行为的，一经查实将清退回原农村中小学任教，情节严重的将按规定吊销其教师资格证。

六、组织领导

为确保遴选工作的顺利进行，特成立“金溪县2020年公开遴选中小学教师任教工作领导小组”，领导小组组长为分管教育的副县长，副组长为教体局长、人社局长、财政局长，成员为相关单位的人员组成。

七、本实施方案由金溪县教体局负责解释

金溪县选调教师工作领导小组

2020年8月17日

遴选证明（样稿）.docx

信息来源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2020/8/17/art_10561_3540476.html