招聘岗位

工作地

资格要求

支行长

瓯海片

龙湾片

乐清片

1.教育水平：本科及以上学历；

2.年龄要求：原则上男性年龄43周岁（含）以下；女性年龄40周岁（含）以下；

3.经验要求：5年以上银行工作经验，3年以上团队管理或相似岗位工作经验；

4.其它要求：责任心强，具备良好的职业操守；具备较强的风险识别能力、业务营销能力和管理能力；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

营销团队长

温州分行

辖属机构

1.教育水平：本科及以上学历；

2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下；
3.经验要求：5年以上银行工作经验，有他行团队带领经验；

4.其它要求：

（1）熟悉公司信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，业务风险防控能力强；

（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

公司客户经理

温州分行

辖属机构

1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年以上公司银行工作经验；
4.其它要求：

（1）熟悉公司信贷相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；

（2）客户资源丰富者优先考虑；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

小企业客户经理

温州分行

辖属机构

1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；
2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年以上银行客户经理工作经验；
4.其它要求：熟悉小微企业信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

零售客户经理

温州分行

辖属机构

1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；

2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年以上银行、保险等行业营销类工作经验；
4.其它要求：

（1）热爱营销工作，善于沟通，具备较强客户维护能力和风险识别能力；

（2）具备较强主动的服务意识，有良好的团队合作能力；

（3）熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务，能为客户提供资产配置意见，

（4）持有金融专业相关资格证书者优先考虑；客户资源丰富者优先考虑；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

风险经理

温州分行

辖属机构

1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业；

2.年龄要求：原则上40周岁（含）以下；

3.经验要求：3年以上银行信贷审查工作经验；

4.其它要求：

（1）熟悉国家经济金融政策、法律法规以及企业财务等方面知识，掌握银行风险管理基本制度，熟悉各类信贷业务及处理流程；

（2）具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，抗压性强；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。