中国社会科学院经济研究所2020年第二批专业技术人员招聘公告

来源：中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台阅读：723 次日期：2020-08-28 14:57:30

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中国社会科学院经济研究所2020年度第二批专业技术人员招聘公告

一、单位简介

中国社会科学院经济研究所是国家全额拨款事业单位，是以经济学综合性、基础性问题为主要研究领域，以重大经济理论和现实问题研究为主要研究方向，坚持学术研究与智库研究并重的综合性经济研究机构。

经济研究所现设21个机构，分别为：办公室、科研处、人事处、发展经济学研究室、政治经济学研究室、《资本论》研究室、宏观经济学研究室、微观经济学研究室、经济增长研究室、公共经济学研究室、中国经济史研究室、中国现代经济史研究室、中国经济思想史研究室、外国经济思想史研究室、人工智能经济研究室、经济体制改革研究室、收入分配研究室、《经济研究》编辑部、《经济学动态》编辑部、《中国经济史研究》编辑部、图书馆（网络中心）。

二、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

3.具有博士学位，有较强的科研工作能力，近三年内在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论著或智库成果；

4.年龄原则上不超过40周岁（1980年1月1日以后出生），其中应届博士毕业生不超过35岁（1985年1月1日后出生）。京外生源国内普通高校应届毕业生和留学人员应符合国家及北京市落户有关规定；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

6.国家和我院规定的其他条件。

三、招聘人员范围

国内普通高校2020年度应届博士毕业生、2020年度出站博士后、留学人员、具有京内户籍的在职人员。

四、招聘岗位、数量及专业方向

招聘岗位：科研岗

数量：2名

专业方向为：理论经济学类、应用经济学类及经济学类相关专业

五、招聘流程

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年9月10日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否减少招聘人数或取消招聘。

（三）考试：考试分笔试和面试，笔试面试成绩满分均为100分，各占50%比例，直接相加除以二为综合成绩，综合成绩达到60分以上为合格，合格者根据综合成绩从高到低的顺序排名，排名前5位确定为业务考察人选（考试方式和具体时间地点根据疫情防控形势另行通知）；达到合格分数线不足5人的，按实际人数进入业务考察。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，按照得票数量多少排序确定不超过2人的科研岗人选进入下一阶段程序。如票数相同，由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度对票数相同人员进行二次投票，按得票数量多少进行排名，确定进入下一阶段程序的人员。

（五）实习：实习时间原则上为2周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

六、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

七、报名方式