重庆两江新区市场监管局劳务派遣人员招聘简章

一、招聘岗位及数量

登记注册窗口人员1名。

二、招聘条件

（一）具有国民教育专科及以上学历。具有两年以上机关事业单位服务工作经验，熟悉企业登记相关知识。

（二）要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2020年8月31日。

（三）具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。品德端正，身心健康，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪记录。

（四）体貌端正，具备胜任工作的身体条件。

（五）能够熟练操作办公软件。

（六）团结协作，乐于助人，有较强的沟通、协调能力。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员；在校未毕业的应届生（学信网上认证状态为在籍的）。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）现场报名：本次报名为现场报名，报名时间为2020年9月1日9:00-17:00，报名地点：重庆两江新区人力资源公司203办公室（地址：重庆市两江新区龙兴镇两江大道618号两江企业总部大厦203办公室）。报名者需要提供以下资料的原件及复印件:

1、报名表（详见附件一）；

2、有效身份证；

3、最高学历毕业证；

4、学信网上的学历认证报告。

（二）资格审查：本次审查采取现场审核，审核通过者进入面试。

（三）面试：面试具体安排将通过电话短信进行告知，请各位考生注意关注。

面试时间及地点：待定。

（四）体检

面试通过参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求。体检费用由考生自理。

凡因体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行递补。

（五）考察

体检合格者将按程序进行考察，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

（六）聘用

由两江新区人力资源公司发出聘用通知，并签订劳动合同，派往两江新区市场监管局工作，接受其日常管理。

四、工资待遇

新招录人员试用期为2个月，试用期内接受用人单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员按程序签订劳动合同，按规定发放基本薪酬，缴纳五险一金，聘用期限为两年，聘用期满后根据用工单位需要可续聘。

五、相关要求

（一）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

李老师/刘老师：023-67573931

附件1.docx

信息来源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-08/28/content_10060663.htm