为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争激励机制，充分调动公安部门干警的工作积极性，激发公安队伍活力，使高素质、有能力的干部走上重要中层领导岗位，根据《党政领导干部选拔任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和县委的安排，决定对县公安局部分重要中层领导岗位实行竞争上岗，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真落实科学发展观、人才观和正确的群众观，全面贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持个人意愿与组织安排相结合，合理配置人才资源，建立具有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，以此推进公安队伍工作作风的大转变，提升公安干部队伍尽责履职、执法为民、依法办事的工作和水平。

二、基本原则

竞争上岗工作严格坚持党管干部的原则；德才兼备、注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优和群众公认的原则；任人唯贤的原则；民主集中制的原则；严格按程序办事的原则。

三、竞争职位

刑侦大队长、治安大队长、双江派出所所长各1名。

四、报名人员范围

参加竞争上岗的人员应是县公安局在职的副科级以上干部。

五、报名资格条件

（一）具有履行职务职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观；能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；自觉执行党的路线、方针、政策。

（二）有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，踏实肯干，廉洁奉公，品行优良，有较强的组织能力、协调能力、文化水平和公安业务知识。

（三）开拓进取，敢于管理，作风民主，团结同志，有较好的群众基础。

（四）具备所竞争职位需要的专业知识和公安工作经验。

（五）近三年年度考核为称职（合格）以上等次。

（六）参加工作三年以上，具有大专及以上学历，身体健康，中共党员，2012年12月31日前年龄45周岁以下的现任副科级干部。其中参加刑侦大队大队长、治安大队大队长职位竞争的还必须具有两年以上党龄。

（七）符合任职回避规定。

有下列情况之一者，不得参加竞争：

1、处于党政纪处分所规定的不能提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受过司法机关刑事处罚的；

2、近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；

3、违反计划生育政策的；

4、其他经领导小组认定不符合竞争条件的。

六、方法步骤

1、成立领导机构。此次科级干部竞争上岗工作，在县委领导下进行。为加强对竞争上岗工作的组织领导，县委成立竞争上岗领导小组，负责竞争上岗的组织实施工作。县委副书记任组长；县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长，县委常委、政法委书记、公安局长、县政府分管副县长任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

2、公开报名与资格审查（时间从2012年9月3日至9月7日下午6：00止）。由符合竞争上岗条件的人员个人报名，也可以群众举荐、组织推荐报名。参加竞争上岗的人员填写《江口县公安局竞争上岗报名登记表》，明确填写拟竞争职位以及是否服从组织安排等，并按要求提供身份证、工作分配文件、学历学位证书和警官证等证件原件及复印件各1份，2寸近期彩色免冠正面照片3张在县委组织部报名。竞争上岗领导小组对报名人员进行资格审查，公布符合条件参加竞争上岗的人员名单。

选任职位通过资格审查人员不少于选任职位数的3人及以上，方可开展竞争上岗工作。

3、竞职演讲（时间为2012年9月11日）。资格审查合格者参加竞职演讲。演讲顺序按照竞争职位排序确定，竞争同一职位的人员抽签确定演讲顺序。

（1）参加竞职演讲大会人员为：竞争工作领导小组成员，县政府分管领导，县人大、政协联系领导，县公安局班子成员，全体干警。

（2）演讲内容为：如何履行好竞争职位职责进行竞职演说。

（3）每位竞争人员的演讲时间正职不得超过10分钟，演讲离规定时间差1分钟时由计时员提示一次；超过时间，大会主持人宣布结束演讲。

（4）提问：演讲后，领导小组向演讲者提出有关问题，由竞争者进行答辩。

参加大会的全体人员根据竞争者的演讲、答辩情况，从参加所竞争职位的人选中，每一职位选择两名人选填入相应的表中。

4、组织考察（时间为2012年9月12日）。根据竞职人员竞职演讲的得票情况，每个职位按照2:1的比例从高到低确定2名考察对象，县委派出考察组进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治及业务素质与竞争职位的适应程度，注重考察工作实绩和群众公认程度。

5、组织任命。在竞岗演讲、组织考察的基础上，县委组织部和县委政法委根据综合情况和考察结果按照1:1的比例确定1名初步拟任人选。提交县委常委会议讨论决定任用人选。

6、任前公示。将县委研究通过的竞争上岗人员进行任前公示，公示时间为7天。

7、组织谈话。由县委组织部和县委政法委主要领导对拟任人选进行谈话。

8、行文任命。经公示、谈话无异议后正式行文公布。

七、强化纪律

竞争上岗工作在县委的领导下进行，由县纪委全程进行监督。有关人员要严格遵守保密纪律，领导小组成员要客观公正，不打人情分；做到公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织行为。对竞争上岗中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者给予纪律处分。

八、其他

（一）竞争上岗工作实行回避制度；

（二）竞争上岗工作，由县委组织部、县委政法委指导，涉及竞争上岗工作的相关事宜，由县委组织部和县委政法委负责解释。

中共江口县委组织部

2012年9月3日

江口县公安局竞争上岗报名登记表

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《江口县公安局竞争上岗报名登记表.xls》来源于江口门户网，最近更新2012年9月3日。

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