温州铁路南站综合管理中心关于公开招聘管理服务大队4名队员和1名坐席员的公告

为做好温州铁路南站管理工作，满足温州铁路南站综合管理中心管理服务大队岗位用工需要，决定面向社会公开招聘、择优录用管理服务大队4名队员和1名坐席员。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

（一）队员

（1）基本条件：政治素质好，遵纪守法，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录。

（2）年龄要求：35周岁以下。

（3）学历要求：大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求。

（4）其他条件：具有温州各县市区户口，限男性，身高1.70米以上。退伍军人、中共党员和从事过类似工作者优先。

（二）坐席员

（1）全日制本科学历,计算机(优先)、电子、软件工程、通信工程、信息技术等相关专业。

（2）从事技术支持及IT行业相关维护类工作1年及以上经验;熟悉局域网、广域网计算机网络结构,会数据库的基本操作;有安防类软件运维或者软件服务工作经验者优先。

（3）具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力。

（4）具有良好的团队合作和服务意识，诚信正直,责任心强。

二、报名时间、方式

（1）现场报名：2020年8月31日-9月2日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）

（2）报名地点：温州市瓯海区潘桥街道动车南站北首高铁新城综合大楼3楼317室。

（3）报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证、学历证明原件及复印件，退伍军人需携带退伍证原件及复印件，届时需现场填写报名表。

三、招聘流程

（一）资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。

（二）面试：面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。

（三）体检：按面试评分择优确定人员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。

（四）政审：按照规定程序进行政审。

（五）其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。

四、聘用及待遇

先培训后上岗，新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行，试用期满后进行考核，考核合格者，予以聘用，提供工作餐，年薪约6万元（含五险）。

五、其他事项

1.一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。

2.队员实行半军事化管理，工作期间实行24小时值班，做一休一，坐席员实行综合工时制（三班倒）。

3.招聘公告未尽事宜，由温州市意达劳务有限公司负责解释。

4、咨询电话：0577-88558175

请于工作日9:00-11:30，14:30-17:00致电咨询。

温州铁路南站综合管理中心编外人员招聘报名表.doc

信息来源：http://www.ouhai.gov.cn/art/2020/8/31/art_1251606_55845344.html?from=singlemessage