杭州钱塘智慧城管委会公开招聘下属国有企业合同制人员公告

 因工作需要，经区委编办、区财政局（区国资办）、区人力社保局等部门同意，杭州钱塘智慧城管委会下属国有企业——杭州钱塘智慧城投资开发有限公司（以下简称“开发公司”）、杭州钱塘智慧城产业投资有限公司（以下简称“产投公司”）拟公开招聘合同制人员共7名。

一、招聘原则、方式

坚持公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。

二、招聘对象及要求

三、招聘程序

1、招聘信息公布:招聘信息在江干区政府门户网站、杭州人才网、江干发布公众号刊登，刊登时间：2020年9月2日—2020年9月16日。

2、报名时间:2020年9月10日至2020年9月16日。

3、报名需提供材料：本人身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、劳动合同、社保证明（以上需提供扫描件或照片）、报名表（word版及扫描件）、一寸免冠照片（电子版）一张以及报考职位所需的其他需提供的资料。

4、报名方式：统一采用网上投递资料方式进行报名。报名资料以扫描件形式发送至邮箱：445873462@qq.com 

或2402854408@qq.com。联系人：张女士、陈女士，联系电话:89800727。

5、资格审查：报名材料经审核后，材料缺失或有误的告知本人后2天内补齐，报名通过或未通过都将以电话或短信的形式通知。

资格条件由智慧城管委会审核，各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考；若不足，核减职位招考计划。

四、考试安排

考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%，面试占考试总成绩的60%。

（一）笔试工作

经资格审查后合格人数，如不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。笔试试卷编制及阅卷工作统一委托第三方机构负责。试卷满分为100分。笔试时间、地点：另行通知。

（二）面试工作

1、面试对象的确定。面试对象从参加统一笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质，测评形式采用结构化（即问答式）面试。面试试题统一委托第三方机构负责。

3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后，以发放《面试通知书》为准。

4、面试地点：另行通知。

5、面试由智慧城管委会具体组织实施。

五、体检工作

1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩（考生综合成绩=笔试总成绩乘以40％+面试成绩乘以60％。成绩计算小数点后均保留两位）从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由智慧城管委会组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由智慧城管委会负责。

3、体检的时间：另行通知。

六、政审及录用

经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由智慧城管委会具体负责，考核不合格依次递补。

钱塘智慧城公开招聘下属国有企业合同制人员报名表：2020年智慧城国企招聘报名表.doc

杭州钱塘智慧城管理委员会

2020年9月2日

信息来源：http://www.jianggan.gov.cn/art/2020/9/2/art_1257303_56067108.html