永平县应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额

面向全国公开招聘优秀高校毕业生补充招聘考试公告

一、笔试时间

2020年9月11日（星期五）13:00-15:00。

二、笔试地点

永平县思源实验学校。

三、准考证领取时间、地点

时间： 2020年9月10日（星期四）8:00-18:00，地点：永平县卫生健康局一楼。

四、笔试方式

笔试采取闭卷的方式进行。笔试主要是对考生履行岗位职责应具备的专业知识、基本能力进行测评。笔试卷面总分为100分,采用黑色中性笔卷面答题的方式。笔试结束，按照笔试成绩从高到低1:2确定拟进入面试人选。

五、报名情况

截止2020年8月20日报名结束后，共审核通过659人，具体情况分别为：永平县乡镇卫生院岗位4个（口腔医师报名48人、中医医师报名79人、临床医师报名138人、护士报名270人），永平县中医医院岗位1个（中医医师报名58人），永平县妇幼保健计划生育服务中心岗位1个（儿科医师报名13人），永平县疾病预防控制中心岗位1个（检验师报名53人）。

六、面试（或实作）

进入面试人员面试前需进行资格复审。

1.资格复审时间：2020年9月12日8:30-12:00；地点：永平县卫生健康局会议室；资格复审时需带上报名时要求提交全部资料的原件和复印件一份。

2.面试时间：2020年9月13日（星期天）09:00-18:00

3.面试地点：永平县卫生健康局会议室

4.面试（或实作）考核成绩按百分制计算，其中招聘人数与报名人数小于或等于1:3的岗位，面试（或实作）最低合格分数线为70分，招聘人数与报名人数超过1:3的岗位，面试（或实作）最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的招聘过程。

七、考试注意事项

因防疫需要，考生不得驾车进入笔试、面试所在场所，所有进出考场的人员需自觉佩戴口罩，笔试、面试人员应提前扫“疫情防控行程卡”和“云南健康码”，如实提交14天内去过或途径疫情高风险地区、14天内接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者情况。笔试、面试当天，考生应提前30分钟到达考场。进入考场前，考生需配合进行体温测量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加考试、面试。云南省省外入滇人员和“云南健康码”为黄码人员，需持笔试、面试前7天内有效核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试。“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加笔试、面试。一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持笔试、面试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试。如笔试面试当天有发热（≥37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。

八、确定拟考察人员

招聘岗位数与报名人数小于或等于1:3的岗位，考生面试（或实作）考核成绩在合格分数线（70分）以上的，面试人数为1:1的岗位考生直接进入考察；面试人数为1:2或1:3的岗位，则按考生面试（或实作）成绩从高到低等额确定拟进入考察人员。若出现面试成绩并列时，再次组织面试确定。

招聘岗位数与面试人数达到1:2或超过的岗位，按考生综合成绩从高到低等额确定参加考察人员。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%，满分为100分。

在计算成绩时，笔试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生面试成绩高者确定为考察人选。

九、考察

考察主要对拟聘用人员的学籍或人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

十、体检

1.体检时间：2020年9月14日（星期一）上午8:00

2.体检地点：永平县人民医院

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《人力资源和社会保障部 国家卫生和计划生育委员会 国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》对拟招聘考生进行体检。体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，根据考核成绩由用人单位和主管部门提出意见，再确定是否按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。体检由县卫健局、县纪委监委、县人社局统一组织实施。

十一、公示

经体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行为期7天的公示。

十二、审批聘用

经公示无异议的，由县人社局将相关资料上报州人社局办理聘用审批手续，州人社局批复后，按照相关要求办理聘用手续，聘用工作于2020年9月底前结束。

1.新招聘人员一律实行1年试用期，期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同，并报县人社局备案。

2.新聘用护士岗位，必须在签订合同1年试用期内取得相应执业资格，否则按约定解除聘用合同，不得脱产参加学历提升。

3.新聘用人员，可根据所报岗位综合成绩由高到低自由选岗。

十三、纪律监督及相关要求

（一）补充招聘工作接受社会及有关部门的监督。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消报名、聘用资格。应聘者如违反相关纪律要求，将被取消报考资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》认定及处理。

（二）聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

（三）招聘岗位主管部门发出笔试、面试（或实作）、体检及其他相关通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。

十四、其他未尽事宜，由补充招聘领导小组研究确定。

监督电话：

0872-6525708（永平县人力资源和社会保障局）

0872-6525156（永平县卫生健康局）

0872-6524221（永平县纪委监委派驻县卫生健康局纪检组）

来源：http://www.ypx.gov.cn/ypxrmzf/c102093/202009/dff663aa4ef74c4f91e97d554ccd03f1.shtml