2020年普洱市基础教育学校补充专项招聘高校毕业生面试公告

来源：普洱市人民政府网站阅读：846 次日期：2020-09-16 09:36:30

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2020年普洱市应对新冠肺炎影响大幅增加名额面

向全国开展基础教育学校补充专项招聘高校毕业生面试公告

为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，根据中央和省委、省政府决策部署，按照《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国基层开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作方案》有关要求，普洱市教育体育系统决定面向应届高校毕业生补充专项招聘282名中小学幼儿园教师。现将有关面试事宜公告如下：

一、笔试成绩合格线划定

此次补充招聘笔试不设开考比例所有岗位划定笔试成绩合格线，笔试成绩合格线划定为：市属学校50分、县城学校45分、乡镇学校40分，低于合格线的不得参加面试，进入资格复审人名单详见附件。

二、面试原则

本次专项招聘面试测评工作坚持德才兼备的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取综合评定，择优聘用的方式进行。

三、面试岗位、面试时间、面试地点、面试方式、面试内容、成绩计算等事项以各县（区）、市特殊教育学校面试公告为准。

四、面试对象和条件

（一）面试对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。参加此次补充专项招聘，资格复审合格后，方可进入面试。

（二）面试条件

1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 具备岗位所需要的其他条件。

6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

（三）户籍以用人单位岗位公告要求为准。

（四）有下列情形之一的人员不得参加面试：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

五、面试的人员、资格复审、内容、方式和程序

（一）面试资格复审：面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。报考人员需提供毕业证、教师资格证（可采取“先上岗、再考证”的举措，签订聘用合同1年试用期内未取得相应职业资格的，根据规定解除聘用合同）、学位证、普通话等级证书、承诺书、疫情防控承诺书等证件原件和复印件再次进行复审，资格审查合格人员按1:2的比例确定参加面试人员。如出现资格不合格等情形，从本岗位笔试成绩合格线及以上人员中按1:2比例进入面试的按笔试成绩高低进行递补；招考人数与资格审查比例1:1的岗位，按实际审查合格人员开展面试。

特别提醒：考生参加资格复审、面试等后续招聘程序前，请严格按照《普洱市2020年基础教育学校专项补充招聘考生防疫须知》（以下简称《须知》）提前做好疫情防控相关准备工作，如不能按照《须知》所规定的提供相关材料和内容的考生，将不能参加资格复审、面试等后续招聘程序。

（二）面试人员：资格审查合格人员即为参加面试人员。

（三）面试总分为100分，面试成绩按照各县（区）、市直面试组织单位公告的方法计算，面试成绩当天结束后现场公布。

（四）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩四舍五入保留两位小数，若出现综合成绩相同且招考人数与进入面试后续招聘程序人数比例超过1:1的，比较面试成绩高者胜出，如面试成绩相同，对并列人员进行加试。

面试成绩、综合成绩由市教育体育局汇总后统一在普洱市人民政府网站（http://www.xyz.gov.cn）公告5个工作日。

面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招考程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招考人数等额或进入后续招考程序人数与招考人数1:1的比例确定参加后续招考程序的人员。

（五）评委组成：面试测评考官小组由具有面试考官资格的7名考官组成（设主考官1人，其他考官6人），考官抽调教育体育系统中职及以上职称、业务水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任。

六、考察

由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

七、体检

考察合格人员由市、县级教育行政部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时开展吸毒人员的排查检查，如体检不合格者或吸毒人员一经确认，不予聘用。市属事业单位体检医院为市人民医院或市中医医院，县（区）体检医院为各县（区）人民医院；对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医院，体检费用自理。

八、公示和聘用

对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

九、递补事项

在补充招聘过程中，因考察、体检、公示环节不合格或应聘人员放弃聘用的情形，出现岗位空缺的，在同一岗位考生中按照综合成绩（含合格分数线以上）由高到低的顺序进行递补。

十、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生在有关部门签发聘用通知书时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件或证明材料，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员和体检医生存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

十一、其他事项

（一）普洱市教育体育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何面试考试用书。

（二）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位面试问题，可直接拨打所报考县（区）岗位教育体育局咨询，咨询电话号码：

0879-2138573（普洱市教育体育局人事科）

0879-3023603（思茅区教育体育局人事股）

0879-3236575（宁洱县教育体育局人事股）

0879-4232870（墨江县教育体育局人事股）

0879-6221820（景东县教育体育局人事股）

0879-5118662（景谷县教育体育局人事股）

0879-5813451（镇沅县教育体育局人事股）

0879-3723330（江城县教育体育局人事股）

0879-7233090（澜沧县教育体育局人事股）