昆明市官渡区2020年事业单位招聘工作人员简章

来源：昆明市人力资源和社会保障网阅读：3097 次日期：2020-09-17 00:29:14

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昆明市官渡区2020年事业单位公开招聘工作人员简章

一、单位简介

官渡区是昆明主城核心区之一，因盛极一时的滇池古渡口而得名。全区国土面积为552.21平方公里，现辖8个街道，常住人口94.39万人，是全市对外经贸合作、国际交往的重要窗口。

自1956年建区以来，官渡区经历了传统农业区，到城乡兼容区，到主城核心区，再到城市新中心的转型，综合实力在全省、全市名列前茅，享有“云岭第一区”的美誉。特别是区第十一次党代会以来，官渡区抓住机遇、砥砺前行，2016年地区生产总值在云南省各县区率先突破千亿元大关，GDP总量连续四年领跑全省；2018年，在全省民营经济综合10强县排名中位列第一,大步踏进中国百强区，位列52位；在2019中国城区综合竞争力百强中首次挺进50强，排名46位，2020年更是一跃冲上第40名。居西南地区第二，全省第一的地位进一步巩固，是全省、全市经济社会发展的热土、最具活力和竞争力的县区。

2019年，全区实现地区生产总值1347.01亿元，同比增长7%，绝对值全市核心区排名第一。一般公共预算收入完成48.41亿元，同比增长11.82%，绝对值、增速全市核心区排名第一。固定资产投资（不含农户）同比增长7.9%，超全年目标增速2.9个百分点，全市核心区排名第一。规模以上工业增加值同比增长9%，全市核心区排名第一。限额以上社会消费品零售总额完成237.72亿元，同比增长6.5%，绝对值全市核心区排名第一，增速排名第三。随着中国（云南）自贸试验区“四至范围”的确定，昆明片区共76平方公里，官渡区约占60平方公里，成为昆明片区乃至云南片区面积最大、地位最核心、资源最丰富的区域。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）报考人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、职业(执业)资格及技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律复审的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

3.招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

4.参加2020年云南省基层教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；

5.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

（三）招聘岗位及条件

官渡区政府下属的31家事业单位公开招聘事业人员49名。招聘岗位及条件详见《昆明市官渡区事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述招聘条件及岗位条件的人员。事业单位在编在职人员不再本次公开招聘范围内。详见《昆明市官渡区部分事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

四、报名时间、方式及有关要求

(一)报名方式

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，报考人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试(http://www.kmrcjob.cn)，该网站为本次考试的官方报名网站，进行网上报名。

(二)报名时间

符合报考条件人员在 2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00；登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。查询（缴费）时间：10月9日上午9:00至10月11日下午17:00。

(三) 网络报名的流程

1.注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

2.填写报名信息

点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

3.提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298

（四）报名资格审核

1.计算机自动审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。专业、学科设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。每个招聘岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，未达到1:3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

具有硕士研究生以上学历或取得国（境）外学历的报考人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位电话申请对报名资格进行人工审核（联系方式：详见岗位计划表）。

2.报名要求

每名报考者只允许选择一个岗位报名，同时对自己提供的报名信息真实性负责，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

（五）缴费

缴费采取网上缴费方式。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费100元；进入面试人员每人交纳面试考试费50元，于现场资格审查时收取。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.准考证打印：2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2.笔试采用闭卷方式进行,笔试共两科：科目一：职业能力倾向测试；科目二：综合类综合应用能力。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间：2020年10月17日（星期六）。

4.笔试具体时间、地点：详见准考证。

5.报考人员凭准考证和有效身份证（或其他有效身份证件），进入考场参加考试。

（二）资格复审

1.资格复审由官渡区人力资源和社会保障局、各招聘单位共同负责。“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

2.复审时间、地点另行通知，请在笔试后登陆昆明市人力资源和社会保障网、官渡区人民政府公众号查看相关公告。

3.资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。进入资格复审人员未按时参加资格复审的视为自动放弃。

4.审查人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格审查。同一岗位，笔试成绩末尾并列的同时进入资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.资格审查所需材料

（1）公民有效身份证或其他身份证明的原件及复印件一份；

（2）学历毕业证、学位证（2020年毕业生提供就业推荐表）原件及复印件，准考证原件；

（3）招聘岗位所需的其他材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级证书等;

（4）《昆明市官渡区2020年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》一式两份（自行下载填写，A4纸打印）；

（5）《昆明市官渡区2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》一份。

6.资格审查注意事项

已通过笔试考试，按笔试成绩从高分到低分的排名进入资格复审，但在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到面试地点的，视为自动放弃。

（三）面试

1.进入面试人选确定

通过现场资格复审合格人员确定为面试人选，每个岗位依据笔试成绩的高低顺序，以岗位拟招聘数1:3的比例进入面试，如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于1：3进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分以上方可进入下一阶段考察、体检。

2.面试以现场问答方式进行，主要考核报考人员岗位履职所具备的水平和能力。

3.考试时间、地点

面试时间和地点另行通知。

4.参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和有效身份证（或其他有效身份证件）原件进入考场参加考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试共两科，每科卷面100分，共计200分：科目一：职业能力倾向测试，成绩占笔试成绩的50%；科目二：综合类综合应用能力成绩占笔试成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的参加考察、体检;若综合成绩、笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察、体检人选。

（四）经公示无异议的，依据考试综合成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察、体检人选。

七、考察、体检

（一）考察及体检由招聘单位组织实施。对通过考试的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位的主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》处理。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。