| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 任职资格条件 | 年薪 |
| 1 | 行政办 | 行政秘书 | 1 | 本科以上学历，拥有2年以上相关工作经验，掌握文秘专业知识，沟通能力强、文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工作能力，形象气质佳。 |
5万元 |
| 会所高级助理 | 2 | 女性，全日制本科以上学历，28周岁以下，身高165cm以上，熟练掌握一门外语（英语、日语、韩语等），具有较强的沟通协调能力，形象好，气质佳，性格开朗活泼，有文艺特长优先。 | 7-10万元 | ||
| 2 | 财务 | 总账 | 1 | 大专以上学历，财经类相关专业，26岁以上，电脑技巧熟练，具有会计证和电算化上岗证，3年以上酒店初级财务管理经验，5年以上财务会计经验。主要职责是负责固定资产的增减变动及折旧、累计折旧的帐务核算, 相关明细帐的编制；负责待摊费用、开办费、无形资产等的分摊帐务核算工作等。 | 6万元 |
| 采购主管 | 1 | 相关专业大专以上学历，26岁以上，电脑技巧熟练，3年以上酒店工作经验。主要职责是制定采购方针、程序及策略，报财务经理批准后，安排执行；积极组织开发各种货源，提高产品质量；完成日常采购订单、每日订单，进行监督把关等。 | 4.5万元 | ||
| 总出纳 | 1 | 大专以上学历，财经类、文秘类等相关专业，26岁以上，电脑技巧熟练，具有会计证和电算化上岗证，3年以上的酒店财务会计经验。主要职责是负责每日清点投保金额，及时将投保金额存入银行；及时准确做出总出纳报告，传给成本、总帐，并核对当天余额；及时为各部门处理报销事宜等。 | 4.5万元 | ||
| 成本 | 1 | 大专以上学历，财经类、文秘类等相关专业，26岁以上，电脑技巧熟练，具有会计证和电算化上岗证，3年以上的酒店财务会计经验。主要职责是负责定期对酒店食品、饮品及其它物品进行市场调查，编制调查报告表，进行成本控制，并做相应的成本分析；每日负责核对收货记录及日报表等。 | 4.5万元 | ||
| 3 | 人力资源部 | 培训主管 | 1 | 大专以上学历，26-35岁，英语水平高，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发等。 | 6万元 |
| 人力资源部助理（薪资、档案） | 1 | 大专以上学历，25-40岁，英语水平高，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；负责公司员工社会保险、住房公积金的相关事宜办理工作；负责员工考勤和薪资发放等。 | 4万元 | ||
| 4 | 餐厅 | 餐厅高级经理 | 1 | 全日制本科以上学历，酒店管理等相关专业。有一定英语基础，擅长语言表达专对客沟通，具有丰富的餐饮经营、管理经验和餐饮用品知识，拥有3年以上国际酒店餐饮管理工作经验，持有健康证，形象气质佳。主要职责是协助餐饮部经理负责整体的经营及运作等具体内容；具备全面的有关食品、酒水、服务的知识；监控并确保部门运作的顺畅等。 | 8万元 |
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