正安县自来水公司属国有独资企业，主要负责县城自来水生产供应、供水设施建设，根据公司生产以及发展需要，结合公司人员结构实际情况，拟向社会公开招聘合同工8名，其招聘工作由招聘工作领导小组负责。

一、招聘对象及基本条件

1、遵义市户籍或正安县生源考生。全日制大专以上应、往届毕业生。

2、遵守宪法、法律、法规，思想进步，无不良记录。

3、身体健康，具有良好的敬业精神，并能熟悉使用电脑。

4、年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）----30周岁以下（1982年12月31日以后出生）。

二、招聘职数及主要工作范围：

（一）工程技术：2人。

1、条件及要求：给排水或土木工程专业，全日制大学专科及以上学历；性别不限。

2、工作范围：公司工程建设管理和施工、工程资料编制等。

（二）计算机管理：2人。

1、条件及要求：计算机专业，全日制大学本科及以上学历，性别不限。

2、工作范围：公司内部计算机操作、网络管理和维护。

（三）电气自动化管理：1人。

1、条件及要求：电气自动化及相关专业，全日制大学专科及以上学历。限男性。

2、工作范围：公司生产设备维护和管理。

（四）水质化验检测：1人。

1、条件及要求：检验专业，全日制大学专科及以上学历，性别不限。

2、工作范围：水质化验。

（五）办公室文秘：2人。

1、条件及要求：专业不限，全日制大学专科及以上学历，性别不限。

2、工作岗位：办公室文秘。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2012年9月10日—9月12日。

2、报名地点：正安县自来水公司办公室。

3、报名所需材料

（1）毕业证（验原件、交复印件1份）

（2）有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（验原件，交复印件1份）。

（3）本人近期免冠小二寸照片3张。

4、资格审查

由招聘小组对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的岗位，由招聘领导小组研究决定。

四、考试

考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算，考试总成绩为100分，其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

（一）笔试

1、笔试形式为闭卷考试，笔试内容为事业单位公共基础知识和《中华人民共和国城市供水条例》《贵州省城市供水管理办法》法规知识，笔试成绩满分为100分。

2、笔试时间及地点：以准考证为准。

3、若遇笔试成绩出现末位并列的，并列人员共同进入面试环节。

（二）面试

1、笔试结束后，根据招聘计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象，达不到比例的由领导小组研究确定。面试总成绩满分为100分。

计算机管理员还须作计算机测试（以C语言类开发平台、自控信息开发平台为主），在面试总成绩中，面试成绩占40%，测试占成绩60%。

2、时间及地点：另行通知。

3、若遇笔试、面试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。

报考人员必须同时持有效居民身份证，准考证参加考试。

五、体检

体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检不合格者，按总成绩依次递补进行体检，体检费由报考人员自理。

六、考核审查

审查由招聘小组对考核对象的政治思想、道德品质等情况进行考核，同时复查其报考资格。

在考核中发现有下情况之一者，经招聘小组审定，取消考生的拟聘用资格。

（一）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

（二）发现有其它较严重疾病。

（三）不符合报考资格条件的。

（四）经招聘小组研究确定不能聘用的其它情况。

考核审查中发现有不合格的，由招聘小组从体检合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补考核审查人选进行审查。

七、公示

对拟聘用人员在正安政府网站公示5个工作日，公示期间有异议的，招聘小组按相关规定进行调查。

八、聘用

1、签订合同

招聘人员实行合同制管理，试用期一年，试用期间，在实际工作中责任心不强，工作懈怠，不能胜任岗位工作和不遵守公司规章制度者一律给予解聘。

2、工资标准及其它待遇

（1）试用期间工资：办公室文秘1200元/月；计算机管理员、电气自动化管理、水质化验检测1500元/月；工程管理人员1800元/月；社会保险等事项按照国家有关规定办理。

（2）续签用工合同者工资参照同岗位在职职工标准，社会保险等事项按照国家有关规定办理。

联 系 人：李映君、陈礼

联系电话：6400728 6421275

二0一二年九月二日

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