兴业银行成都分行2021校园招聘公告

兴业银行股份有限公司成都分行（以下简称“兴业银行成都分行”或者“分行”）于2003年4月23日正式营业，是兴业银行股份有限公司（以下简称“兴业银行”）总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立17年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2019年末，分行本外币资产总额1330亿元，本外币负债总额1328亿元，在川内股份制银行中排名前列。

兴业银行成都分行先后在执行人民银行与外汇管理局法规政策和管理规定情况综合评价中获A等评价、征信业务综合管理A等、2019年现金服务示范网点;被人民银行成都分行评为四川省金融机构金融统计工作A等奖，已连续11年获此殊荣；被人民银行成都分行评为“反洗钱资金监测成效突出单位”；被四川银保监局评为金融扶贫先进单位；荣获四川省银行业协会“最佳绿色金融奖”等等。

目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。兴业银行在四川省内设立了119家营业网点，其中传统分支行34家、社区支行82家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。

迈向“兴”世界，开启“兴”未来，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行成都分行，在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生应在2020年1月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔及淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.金融科技类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

3.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘地点

成都分行所辖分支机构（包括成都，德阳，绵阳，乐山，泸州，宜宾，南充）。

四、应聘条件

（一）基本条件：

1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

（二）具体条件：

1.管理培训生岗位：学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力，具有理工科或复合专业背景者优先；

2.金融科技类岗位：具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才；持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书者优先。

3.市场营销类岗位：具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强，形象气质佳。

五、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

六、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

七、有关注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：xingyeydl@cib.com.cn

联系电话：028-61818981

来源：https://zhaopin.cib.com.cn/