丘北县消防救援大队招聘公告

为进一步满足丘北县社会经济发展对消防救援力量的需求，有效提升辖区消防救援队伍综合应急救援能力和火灾防控水平，根据《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，丘北县消防救援大队拟面向社会招聘一批政府专职消防员、文员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数

招聘岗位人数：政府专职消防员10人（限男性）、火调文员2人（男性优先）。

二、政府专职消防员招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）无违法违纪记录，未受过刑事、治安处罚，品行端正、信用良好，无不良嗜好，具有良好的品行，热爱消防事业，志愿从事灭火救援工作，服从消防救援队伍管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件；

（三）具有国家承认的中专、高中及以上学历，年龄为18周岁以上、25周岁以下；

（四）身心健康，五官端正，身高在162公分以上，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

（五）报考政府专职消防队员，同等条件下退役军人、计算机网络、信息通讯、体育等专业特长者优先录取。

三、火调文员招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

（二）有较好的驾驶技术以及能吃苦耐劳;

（三）具有国家承认的中专、高中及以上学历，年龄为22周岁以上、30周岁以下；

（四）有较好的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

（五）体貌端正，无残疾，无传染性疾病，符合消防救援队伍体格检查要求，作风正派，无违法犯罪记录和其他不良嗜好;

四、薪酬待遇

（一）招录人员实习期为2个月，正式录用后，签定劳动合同，原则一次签订3年合同，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，按县人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。

（二）工资由基本工资、岗位工资、工龄工资、职务津贴、绩效工资组成，试用期工资为1800元，正式录用后其每月工资根据岗位及绩效考核实发2200-3000元，逐年增资。

（三）政府专职消防员执行轮休制，每月休息4天;工作满1年后，每年享受20天带薪休假;

（四）火调文员实行行政班制度，每年享受20天带薪休假;

（五）单位统一提供食宿、服装、被装等;每年组织免费体检1次。

五、招聘程序

（一）报名

1.实地报名：到丘北县消防救援大队值班室领取并填写《丘北县消防救援大队人员招录报名表》。

2.时间：2020年10月30日至2020年11月27日(含节假日)，上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，消防大队将电话通知应聘者进行面试及体能测试（专职消防员）。

（三）考试

考试为综合素质测试，采取面试和体能测试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×70%+面试×30%。

每项总成绩按满分100分计算，体能测试占70%、面试占30%，构成应聘者总成绩。拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标（体能考核项目及标准见附表）。

（四）提供资料

1.应聘时须出示健康码和行程码，来自风险区域需要提供核酸检测证明。

2.身份证原件及复印件1份。

3.退役证原件及复印件1份。

4.最高学历毕业证书原件及复印件1份。

5.具有文艺、才艺等专长或取得国家相关证书的可提供相关证书、证明原始材料。

6.户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明1份。

7.近期个人免冠1寸证件照3张（红底）。

（五）体检

体检标准参照国家企事业单位招聘体检标准和有关规定执行，其中，乙肝、HIV等检测不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

（六）公示

体检合格人员提供无违法犯罪记录证明后确定为拟聘用人员进行公示。

六、聘用

聘用人员实行合同制管理。首次聘用期为1年（含实习期2个月），试用期间，大队每月对聘用人员进行业务素质、体能等进行考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格不予聘用。

七、其他

(一)咨询电话：15908760050、19806998069、0876-3053373

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。

（三）本次招聘工作未尽事宜，由丘北县消防救援大队负责解答。

来源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1841/30934.htm