义乌市中心医院2020年冬季事业单位正式在编岗位公开招聘公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定，结合年度进人计划，义乌市中心医院拟面向社会公开招聘事业单位正式在编岗位人员。

一、单位介绍

义乌市中心医院（原市人民医院）创建于1941年2月，是义乌市规模最大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属第一医院全面托管医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，国家级爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、国家级住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在“全国县级医院.竞争力100强”中，义乌市中心医院是金华市首个进入该排行榜全国前十位的县市级医院，其中有8个专科进入全国县级医院专科前20强。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次计划招聘岗位59人，具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《招聘岗位计划表》。计划招聘岗位如遇报名不足或应聘人员综合能力不能满足岗位需求，该岗位将空缺，不录用工作人员。党政办、医务科、财务科、重点工程办等原校园招聘岗位纳入本次公开招聘，如报名人员不足开考比例，取消本岗位招聘计划。

（二）招聘对象

根据岗位需求，面向全日制普通高校2021年本科及以上学历应届毕业生招聘。

（三）资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。

3.年龄：博士研究生学历要求40周岁以下，要求在1981年1月1日以后出生；硕士研究生学历要求35周岁以下，要求在1986年1月1日以后出生；本科学历要求30周岁以下，要求在1991年1月1日以后出生。

4.学历学位取得时间要求：本科学历要求在2021年7月31日取得学历、学位；硕士和博士研究生学历要求在2021年12月31日前取得相应学历、学位。

5.应聘者户籍不限。

6.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》（附件3）。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、岗位招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.报名时间

①护理岗位：2020年11月23日-2020年11月29日；

②临床及其他岗位：2020年11月23日-2020年12月4日。

2.报名方式：微信公众号网上报名（每人限报考1个岗位）

，报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666@163.com进行资格审查，考试当天请携带原件及复印件进行现场确认。咨询电话：0579-85209606。

微信公众号报名流程：

①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号;

②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统;

③根据报名系统真实填报报名信息;

④点击保存后系统自动上传报名内容。

3.报名时需带材料：报名表（附件2）、本人身份证原件及复印件、个人简历、成绩单、近期免冠1寸彩照一张、学校就业推荐表（如有）、获奖荣誉证书等其他材料。

4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。根据初审结果公布入围理论考试名单，应聘者请关注义乌市中心医院官网或微信公众号。

护理岗位资格审查通过的人数超过招聘岗位计划数1.5倍时，按现定招聘岗位计划数正常开考。资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数1.5倍时，按资格审查通过的人数的2/3（四舍五入）重新核定招聘岗位计划数。

临床及其他岗位资格审查通过的人数超过招聘岗位计划数3倍时，按现定招聘岗位计划数正常开考。资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数3倍时，按资格审查通过的人数的1/3（取整）重新核定招聘岗位计划数。

（二）理论考试

1.报到

①考生报到时间：

护理岗位：2020年12月3日上午7:30；

临床及其他岗位：2020年12月9日上午7:30。

②报到地点：义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③参加人员：通过资格审查人员。

2.护理岗位理论考试

取理论成绩排名前80名列为合格，入围技能操作考试。其余人员理论考试不合格，不能进入下一环节。

①考试时间：50分钟。

②考试地点：义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③考试内容：护理内科学和外科学，题型为客观题，满分为100分。

④考试方式：手机登录网上系统进行理论考试。

⑤携带物品：本人身份证原件、可上网智能手机（确保电量）。

3.临床及其他岗位理论考试

理论考试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员。

①考试地点：义乌市中心医院科教楼一楼电脑房。

②考试内容：理论考试内容根据不同岗位分别设置，临床岗位考核病理学与病理生理学、麻醉学、医学三基等内容；医技岗位考核医学检验、医学影像技术、医学三基等内容；财务科考核会计学、财务管理等内容；医务科考核公共基础、社会医学与卫生事业管理、卫生法学等内容；信息科岗位考核计算机基础知识、医学软件开发等内容；党政办考核办公文书写作能力。

③考试方式：考试系统进行理论考试。

④携带物品：本人身份证原件。

4.考试纪律

①进入考场后，将身份证放在考桌桌面的左上角。

②不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

③考试开始20分钟后，不得入场；考试期间，不得提前退场。

④考场内保持安静，严禁交头接耳，不得要求监考人员解释试题，如遇特殊情况，应举手询问。

⑤监考老师宣布考试结束时间到，考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时，考生应立即退出考场。

⑥服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

⑦如发现违纪行为，取消应聘资格并通报学校。

（三）护理岗位技能操作考试（其他岗位免于操作考试）

技能操作考试主要考核报考人员实际操作能力，考核内容按报考专业实际操作内容确定两项考核内容，满分100分，合格分65分，技能操作考试不合格者，不能进入下一环节。

1.考试时间：2020年12月3日（根据理论测试结束时间）。

2.地点：义乌市中心医院科教楼技能培训中心。

3.参加人员：取理论成绩排名前80名。

4.技能操作考试顺序：抽签产生顺序号进行技能操作考试。

5.考核内容：护理技能实操。

（四）面试

面试总分100分，合格分70分，面试不合格者，不能进入下一环节。

1.面试时间：

护理岗位：2020年12月3日；

临床及其他岗位：2020年12月9日。

2.面试地点：义乌市中心医院科教科二楼202教室。

3.面试人员

护理岗位：通过技能考核人员入围面试。

临床及其他岗位：按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员。

（五）确定入围体检及考察名单

护理岗位总成绩=（理论成绩*50%+操作考试*50%）*50%+面试成绩*50%

临床及其他岗位总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%

（六）体检、考察

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以面试成绩高的排位在前。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。色觉异常（色弱或色盲）的，体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检结束后，体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行考察。

（七）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的，聘用之前需将户口迁入义乌。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件：计划表、报名表.pdf

义乌市中心医院

2020年11月23日

信息来源：http://www.yw.gov.cn/art/2020/11/23/art_1229134300_3700765.html