云南财经大学信息管理中心开发人员招聘公告

为加强开发队伍建设，做好学校学分制改革信息系统及相关信息服务系统开发工作，信息管理中心决定面向社会公开招聘软件开发人员2人，现将公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

(一)软件开发岗

(二)待遇：享受云南财经大学编制外工作人员待遇，签订劳务派遣合同，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

(三)岗位职责

1.参与学校学分制信息系统需求分析、定制开发工作及后期运维。

2.参与学校管理需要开展的应用系统开发与维护。

3.承担应用系统运行环境的安装、配置、调优、安全等维护及相关故障处理工作。

4.承担有关信息化业务系统的培训工作，以及系统相关文档的整理归档工作等。

5.完成中心及学校交付的其他任务。

二、招聘原则

（一）公开、公平、公正。

（二）德才兼备，技能娴熟。

（三）综合评估，择优录用。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德。

3.身体健康，具有全日制大学本科及以上学历，具有计算机科学相关专业背景，具备硕士研究生学历学位者优先。

（二）技能要求

1.熟悉Windows/Linux操作系统安装及相关软件部署操作，掌握常用命令；熟悉网络原理，了解OSI七层模型，熟悉TCP/IP协议族及常用高层协议；

2.熟练使用一门主流开发语言（java/C# 等），熟练掌握一种Web开发框架（ASP.NET MVC/SSH/Java EE/Spring3等），熟悉网络通讯、多线程、分布式、负载均衡、缓存、消息队列等技术；

3.熟悉JavaScript/Ajax/CSS/HTML5等前端技术，至少掌握一种前端开发框架（ReactJS/Vue.js/Angular/jQuery）；

4.熟悉Sql server 、Oracle、MySql等数据库，能够熟练编写SQL语句、函数、存储过程，对SQL性能优化有一定了解；

5.熟悉软件开发流程，能独立解决技术问题，有较强的创新意识，能够熟练操作Git/TFS/SVN等版本控制工具；

6.具有参与大型应用信息系统的设计和研发工作经验，熟悉教育行业者优先；

7.善于沟通合作，能够进行团队协作。

四、招聘程序

（一）个人报名

1.请报名人员将《个人简历》发送至电子邮箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。

2.报名截止时间：2020年12月6日下午16:00。

（二）资格审核

资格审核时间待报名结束后另行通知，应聘人员应提交以下材料进行审核：

1.个人简历。

2.提供毕业证书、学位证书原件及复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）。

3.身份证（户籍证明）原件及复印件。

4.证明符合应聘条件的其它材料。

（三）初试

初试具体安排待资格审核结束后另行通知。

（四）复试

初试结束后，根据初试成绩按1:3的比例确定复试人选，组织复试。复试前一天再次确认复试名单，若有应聘者因个人原因放弃复试，则顺位递补其他复试人员参加，不再进行公示。

（五）录用

考试结束后，根据初试成绩和复试成绩由高到低排序，对拟录用人员进行公示。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、健康要求

1．疫情期间，考生须严格遵守《云南财经大学2020年公开招聘工作人员疫情防控预案》有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，公开招聘工作领导小组有权取消其本次考试资格。

2．有下列情形的人员，须进行核酸检测，凭核酸检测阴性证明方可进入校园参加招聘考试：

①“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明。

②“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明。

③一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明。

④一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明。

具体情况可通过邮件及电话咨询信息管理中心，联系人：孔老师，联系电话：0871-65023236，电子邮箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。

来源：http://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/b20d880ae76a4b04830608efba761573.htm