2020年河源市中医院招聘专业技术人员公告
来源:河源市人民政府网 阅读:983 次 日期:2020-12-03 11:00:45
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河源市中医院招聘专业技术人员公告

根据医院业务发展及创建三级甲等中医医院的需要,我院拟招聘一批工作人员,性质为合同制,高层次人才将申请办理入编。为确保考务工作顺利实施,现将有关事项公告如下:

一、医院简介

河源市中医院创办于1986年,是一所二级甲等中医医院,正在创建三级甲等中医医院。二期内科大楼即将建成投入使用,届时开放床位550张。医院目前拥有100多位高学历、高职称人才,涵盖医院各个专科,有3位“广东省名中医”和2位“广东省杰出青年医学人才”。

医院诊疗项目齐全,开设有骨伤、内、外、妇、儿、ICU等十几个临床科室和检验、放射、病理等辅助科室,配有全市公立医院最高端的3.0T磁共振等大批先进医疗设备。医院坚持中西医并重的方针,努力发展专科、专病、专药,形成了包含中医治疗、中药制剂、中医护理、中医体检、中医文化等在内的中医药特色服务体系。

二、招聘岗位、基本条件及岗位待遇

(一)招聘岗位(详见附件)

(二)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身体健康,能承担医院日常工作;

2.具有较强的创新能力和团队协作精神,爱岗敬业,责任感和服务意识强,服从医院的工作安排;

3.年龄要求,初级职称30周岁以下(1990年11月以后出生),中级职称40周岁以下(1980年11月以后出生),高职称45周岁以下(1975年11月以后出生),具有博士学位或正高职称人员年龄可适当放宽。

4.涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

(三)福利待遇

1.急需紧缺人才待遇。经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的,按政府有关规定奖励。

2.学科带头人实行年薪制。学科带头人根据学历、职称、工作经验实行年薪制,年薪在35-50万,具体如下:

①博士学历,副高以上职称,有三甲医院工作经验,年薪50万;

②正高职称,有三甲医院工作经验,年薪50万;

③副高职称,有三甲医院工作经验,年薪45万;

④正高职称,有二甲医院工作经验,年薪40万;

⑤副高职称,有二甲医院工作经验,年薪35万。

3.高学历人才。博士研究生学历,年薪35万。

4.安家费。学科带头人、高学历人才经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的,由市政府给予紧缺人才待遇;未被认定为我市急需紧缺人才的由医院按如下标准给予安家费。

1.具有三甲医院工作经验的高级职称人员,给予30万安家费;

2.具有二甲医院工作经验的高级职称人员,给予20万安家费。

5.社保公积金。享受五险一金待遇。

三、报名安排

(一)报名时间

自公告之日起接受报名,长期有效,招满为止。医院将根据各岗位报名情况于2020年12月4日起分批次组织考试。

(二)报名地点

河源市中医院行政楼二楼人事科(河源市源城区滨江大道)

(三)报名方式

1.现场报名

所需材料:三甲、二甲医院工作经验需提供近2年社保清单、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(网上下载)、有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医师资格证、医师(护士)执业证等有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠白底同版小一寸相片3张,在规定的时间内报名。经审核符合报名资格条件的领取准考证。每位报名者只可报考一个职位,报名者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

2.网上报名

将所需材料发至人事科邮箱:2551316702@qq.com。

四、考试实施

(一)考试方式和范围

1.采取笔试和面试相结合的方式进行,副高职称以上、研究生学历及护理本科人员采取直接面试的方式进行。

2.所有需要笔试的岗位,笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,不指定考试用书。

3.面试采取结构化面试,面试主要测试其分析问题、解决问题的能力、逻辑思维能力等。

(二)考试时间和地点

1.时间:考试具体时间在医院微信公众号另行公告。

2.地点:河源市中医院医学影像楼三楼大会议室

(三)面试人数的计算方法

面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定(导诊护士按1:5确定),考试人数达不到1:3的,按考试人数确定;副高职称以上、研究生学历及护理本科人员按实际报名人数进行面试。

(四)最终成绩的计算方法

按笔试和面试成绩分别占50%的比例合成考试最终成绩(办公室职员、导诊护士除外)。副高职称以上、研究生学历及护理本科人员按实际面试成绩计算最终成绩。

五、面试时间和地点

(一)时间:另行电话通知

(二)地点:河源市中医院医学影像楼三楼大会议室

六、体检、考察及录用

(一)面试结束后10个工作日内在河源市中医院微信公众号上公布考生最终成绩,按最终成绩从高分到低分等额录取拟进入体检人员,面试成绩低于60分者不予录取。

(二)拟录人员的体检标准按照《事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费用由考生自理。

(三)根据考生的体检结果确定考察人选,并进行考察。

(四)经体检、考察合格后确定拟聘用人员并签定劳动合同。

(五)应届生报到时需取得毕业证、学位证,护理相关专业需提供护士执业资格考核成绩合格证书,未能提供者将不予录用。

七、其他事项

1.护理岗位、本科学历者,提前批次录取;

2.同一岗位的专业要求,医院根据招聘情况,可做适当调整;

3.有相关工作经验要求的需提供有关工作证明。

咨询电话:人事科,0762-3342208

附件1:2021年招聘应届卫生专业技术人员职位表.xls

附件2:广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

文章来源:http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_408185.html

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