中国邮政储蓄银行自2007年3月正式成立以来，经过五年多的快速发展，已建成国内网点规模最大的商业银行。现拥有3.8万个网点，3.6万多台ATM，并建有95580全国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。作为中国邮政储蓄银行直属的36家一级分行之一，中国邮政储蓄银行四川省分行于2007年12月9日正式挂牌成立。四川省分行下辖21个二级分行、174个一级支行，拥有3060个营业网点。目前，各项存款余额已突破2460亿元，各项贷款余额超485亿元，绿卡用户突破3000万户，向全社会展示了功能齐全、服务专业、内控严谨的新银行形象。

作为金融服务“三农”的重要力量，邮储银行四川省分行共有2344个、占比高达77%的分支机构分布在县及县以下地区，对于深化我省农村金融体制改革，改善农村金融服务，有力支持社会主义新农村建设发挥了积极作用。成立近五年来，省分行党委认真落实温家宝总理提出的“扩大邮储银行涉农业务的范围和领域，强化为‘三农’服务的功能”指示精神，着力为广大客户提供全方位、多层次的金融服务。为积极响应中组部和四川省委组织部号召，中国邮政储蓄银行四川省分行决定面向全省大学生村干部开展定向招聘，为大学生村干部的进一步成长提供新平台，为四川省广大县域和农村地区客户提供更加优质的金融服务！

一、招聘数量

全省定向招聘200人。

二、招聘岗位

中国邮政储蓄银行四川省分行全省各县域机构的客户经理、信贷员等岗位。

三、用工形式

招聘录用人员，按合同用工管理。

四、招聘条件

1.2007年以来全省统筹选聘，聘用期满两年（以报名时履行大学生村干部聘用合同时间计算），聘期考核称职，每年在村工作时间85%以上，有县级党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定的大学生村干部；

2.具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务邮储银行四川省分行县域机构；

3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；

4.专业范围是经济金融类、文学与传媒类、财务会计类、计算机技术类、法律类、建筑学类、综合管理类、理学类、综合行业类；

5.年龄在30周岁以下；

6.应聘的岗位原则上应为担任村干部工作所在县（区）；

7.中共党员、担任村“两委”负责人、年度考核连续两年以上优秀、被评为县级及以上优秀大学生村干部的，同等条件下优先录用。

五、招聘流程

1.现场报名：请符合条件的应聘人员填写《中国邮政储蓄银行四川省分行面向大学生村干部定向招聘报名表》，粘贴本人近期1寸免冠彩色证件照，携带本人身份证和学历、学位证明原件、复印件到本人担任村干部工作所在县（区）的邮储银行四川省分行各招录单位查询、报名。报名时间为2012年9月17日—28日。报名截止后，择优确定参加面试人员。

2.面试、笔试和体检：时间、地点将另行通知；

3.录用：拟于2012年11月发放录用通知；

4.报到和入行培训：请携录用通知在规定的时限内报到，并参加邮储银行四川省分行统一组织的入行业务培训，培训合格后与全省各市、州分行签订劳动合同。

中国邮政储蓄银行一直致力于为大学生成长进步创造良好条件，为大学生大展身手提供广阔舞台。诚邀您的加盟！

中国邮政储蓄银行，进步与您同步！

附件：1.2012年中国邮政储蓄银行四川省分行定向招聘大学生村干部报名机构情况表

二〇一二年九月十三日

2．中国邮政储蓄银行四川省分行面向大学生村干部定向招聘报名表

《中国邮政储蓄银行四川省分行面向大学生村干部定向招聘报名表.doc》来源于中国邮政储蓄银行网，最近更新2012年9月13日。

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