首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘公告（一）
首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现将我院招聘事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件，非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件；
6.医生岗位应聘者，硕士原则需通过住院医师一阶段规培；
7.符合回避制度的有关规定。
二、招聘岗位及要求
见附件：《首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘岗位需求表》
三、招聘办法
1.报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn)，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2021年1月8日17:00。
2.资格审查
人力资源处依据岗位条件，进行人员简历审核，审核后进行面试。
3.面试与体检
岗位所在部门组织面试，面试时间地点及面试形式另行通知。岗位所在部门综合面试结果，上报人力资源处，人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位：录用人员”1：1的比例，结合当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的情况下组织体检。
4. 人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。
四、待遇
按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
五、联系方式：
北京市西城区长椿街45号
首都医科大学宣武医院人力资源处
咨询电话：83923057
邮编：100053
首都医科大学宣武医院人力资源处
2020年12月28日
附件:
| 首都医科大学宣武医院2021年度公开招聘岗位需求表 | ||||||||
| 用人科室 | 岗位分类 | 招聘人数 | 生源 要求 | 学历 要求 | 专业 | 职位简介 | 其他条件 | 岗位等级 |
| 麻醉手术科 | 医师 | 5 | 不限 | 博士 | 麻醉学、外科学 | 从事麻醉手术科的各项医疗工作，包括临床麻醉，无痛诊疗，无痛分娩，麻醉术前评估，急性疼痛治疗，重症医疗等工作。 | 通过英语4级、6级考试，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 神经外科 | 医师 | 5 | 不限 | 博士 | 临床医学八年制/神经外科学 | 神经外科住院医师 | 热爱本职工作，良好的心理素质，抗压能力强，科研业绩优秀者优先。 | 专业十二级 |
| 放射科 | 医师 | 3 | 不限 | 博士 | 影像医学与核医学 | 从事放射影像诊断及相关技术操作，完成相应的医教研工作 | 有医师资格证书，具备较好的临床能力和科研能力，性格开朗，能够与同事融洽相处，具有奉献精神和良好的团队精神，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 感染性疾病科 | 医师 | 2 | 不限 | 博士 | 呼吸专业、急诊专业、内科相关专业 | 熟练掌握常见感染性疾病诊治，常见急症的处理如掌握机械通气、CRRT等应急抢救技能。 | 住院医师须通过一阶段考试 | 专业十二级 |
| 骨科 | 医师 | 2 | 不限 | 博士 | 外科学骨科专业 | 骨科住院医师 | 热爱工作，善于与人沟通，有良好的的英语交流能力，有博士后经历者优先，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 神经内科 | 医师 | 2 | 不限 | 博士 | 神经病学 | 在上级指导下完成临床工作 | 有责任心和拼搏进取精神，有团队合作意识。科研业绩优秀者优先。 | 专业十二级 |
| 超声诊断科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 临床医学、医学影像 | 1. 超声诊断等临床工作 2. 临床带教等教学工作 3. 开展科研工作 | 有良好的医学基础 有科研意识和写作能力 易于沟通有大局意识 有超声专业技能者优先 往届生需已注册范围为超声方向 | 专业十二级 |
| 放射治疗科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 肿瘤放射治疗学 | 承担放疗患者的治疗工作。 | 1.应届毕业生已完成放射治疗医师住院医师规范化培训，英语水平国家六级考试。 2.在职人员中级以上职称，对全身肿瘤放疗具有较丰富的经验，能独立完成临床诊治工作。 3.科研业绩优秀者优先。 | 专业十二级 |
| 妇产科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 产科、妇科 | 妇产科医师 | 具有优良的医德医风和高尚的职业道德，有良好的沟通能力和团队合作能力。副主任医师及以上职称者优先、科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 功能神经外科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 临床医学、神经外科学 | 在科室主任和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学及科研工作。 | 有良好的沟通协调及组织能力，能够熟练使用各种办公软件，有熟练的管理能力、责任心及团队合作意识，科研业绩优秀、有出国留学经历者优先。 | 专业十二级 |
| 呼吸内科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 呼吸与危重症医学、呼吸内科、危重症医学 | 在呼吸与危重症医学科主任领导下完成各项医教研各项工作 | 具备良好的沟通能力和团队精神。科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 急诊科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 临床医学、内科学、外科学、急诊医学 | 急诊科临床医生 | 完成规培者优先 | 专业十二级 |
| 健康管理科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 影像、超声及相关专业 | 超声体检与质控 | 科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 康复医学科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 康复医学与理疗学、针灸推拿学 | 从事康复医学科病房、门诊的临床医疗、科研、教学等工作。 | 科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 内分泌科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 内科学（内分泌） | 在科主任领导下完成科研及临床工作 | 有较好的人际沟通能力，有较强的科研能力，能胜任临床及科研工作，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 普通外科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 外科学 | 临床医疗 | 通过规培者优先 | 专业十二级 |
| 疼痛科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 疼痛专业、麻醉专业、骨科专业、神经科专业 | 疼痛门诊、疼痛病房医师 | 具有良好的执业医师素养，具有专业技能，能胜任疼痛病房及疼痛门诊的各项工作，有较强的沟通、协调能力，爱岗敬业，有一定的管理能力、责任心及团队合作意识，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 消化内科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 内科学(消化内科) | 在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗诊治工作。 | 1.需同时取得医师资格证书、医师职业证书，三年规培合格证书。 2.热爱医学事业，身体健康，积极进取，可胜任临床医师工作，熟练掌握内镜操作技术者优先。 3.科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 心脏内科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 心血管内科 | 心血管内科医师 | 申请者要求：品行端正，有事业心和上进心，良好的团队合作，应届生要求完成一阶段住院医师规范化培训，具有心电起搏背景的医师优先选择，科研业绩优秀者优先。 | 专业十二级 |
| 胸外科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 胸外科 | 胸部肿瘤外科住院医师，能胜任患者管理，同时开展相关教学科研任务 | 具有医师资格，已完成北京市三年住院医师规范化培训 | 专业十二级 |
| 血管超声诊断科 | 医师 | 1 | 非应届毕业生 | 博士 | 超声、影像医学 | 血管超声科住院医师 | 1. 博士学历，应届博士后出站，具有血管超声专业背景者优先。 2. 具有较强的科研能力，科研业绩优秀者优先。 3. 博士后优先 | 专业十二级 |
| 血管外科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 外科学 | 从事血管外科疾病的诊疗工作 | 完成住院医师规范化培训者优先，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 血液内科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 血液内科 | 血液内科专科医师 | 1.具有医师资格证;2.科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 眼科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 医学，眼科专业 | 常规医疗，教学及科研工作。 | 科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 药学部I期病房 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 内科学相关专业 | 负责I期临床试验中受试者的筛选体检、临床观察和安全性评价等医疗工作，参与研究方案的设计、试验质量管理等工作。 | 有急诊科或ICU工作经验、有GCP培训证书和药物临床试验经验者优先，科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 营养科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 医学、医学营养学或相关专业。 | 在营养科主任领导下，完成临床营养会诊、门诊，治疗饮食的配置及监管。参与营养科相关教研工作。 | 完成住院医师规范化培训。熟悉及掌握临床医学相关知识，熟悉营养学相关知识，具有一定的专业外语知识。有良好的沟通协调及组织能力，能够熟练使用各种办公软件，掌握常用数据处理软件，有一定的责任心及团队合作意识。科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 重症医学科 | 医师 | 1 | 应届毕业生 | 博士 | 重症医学专业 | 宣武医院重症医学科医师 | 中级职称及以上优先，具有5年以上三级医院重症医学从业经验者优先考虑 | 专业十二级 |
| 泌尿外科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 泌尿外科学 | 泌尿外科临床科研教学工作 | 身心健康;有国外培训经历者优先、科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 儿科 | 医师 | 1 | 不限 | 博士 | 儿科学 | 儿科医师 | 1、热爱儿科医学事业、具有较强的事业心及责任感、具备良好的人际沟通能力及团队协作精神 2、博士学位 3、具有丰富的儿内科临床工作经验，擅长儿童神经系统疾病诊治，对儿科疑难、危重症诊治具有一定能力 4、副主任医师及以上、科研业绩优秀者优先。 | 专业十二级 |
| 检验科 | 医技 | 1 | 不限 | 博士 | 医学检验、临床医学及基础医学 | 从事检验科相关工作 | 1.具有较好的科研素质和学术水平。 2.具有良好的团队精神，和吃苦耐劳的品质。 3.科研业绩优秀者优先;通过规培及PCR证者优先。 | 专业十二级 |
| 宣武医院 | 护理 | 2 | 不限 | 硕士及以上 | 护理 | 临床护理与科研 | 科研业绩优秀者优先 | 专业十二级 |
| 财务处 | 行政 | 1 | 不限 | 硕士及以上 | 会计、财务管理等 | 从事财务管理工作。 | 诚实守信、身体健康、爱岗敬业，熟练掌握相关财务管理系统的操作。持助理会计师及以上职称、中国注册会计师等执业资格证书者优先考虑。 | 管理九级 |
| 医保办公室 | 行政 | 1 | 不限 | 硕士及以上 | 经济管理类 | 医保管理工作 | 具有留学经历者优先、具有运营工作经验者优先。 | 管理九级 |
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202012/t20201228_2187005.html
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